SavedAdd your journal

Journals / Memleket Siyaset Yönetim / 2020 / Cilt: 15 - Sayı: 34

KORONAVİRÜS PANDEMİSİ SONRASINDA İŞSİZLİĞİ AZALTMAYA DÖNÜK BİR POLİTİKA ÖNERİSİ: GARANTİLİ İSTİHDAM PROGRAMLARI

Erman EROĞLU
Mustafa DURMUŞ
Pages
403–444
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu iki programın garantili istihdam özellikleri ile kamu maliyesi, işsizlik ve yoksulluk üzerindeki etkileri tartışılmaktadır.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Ekonomik, sosyal ve siyasal boyutlarıyla çağın en temel sorunlarından biri olan işsizlik sorununun Koronavirüs (Covid-19) pandemisi sonrasında çok daha ağırlaşması, bu sorunla hangi yol ya da araçlarla mücadele edilebileceği ya da edilmesi gerekliliği bir kez daha gündeme getirmiştir.
📊
Key Findings & Data:Buna yönelik kamu müdahalelerinin neler olabileceği ise son dönem istihdam ve işsizlik tartışmalarının merkezinde yer almaktadır.
💡
Conclusion & Impact:Bu iki programın garantili istihdam özellikleri ile kamu maliyesi, işsizlik ve yoksulluk üzerindeki etkileri tartışılmaktadır.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:koronavirüs · işsizlik · modern para teorisi

Özet

Ekonomik, sosyal ve siyasal boyutlarıyla çağın en temel sorunlarından biri olan işsizlik sorununun Koronavirüs (Covid-19) pandemisi sonrasında çok daha ağırlaşması, bu sorunla hangi yol ya da araçlarla mücadele edilebileceği ya da edilmesi gerekliliği bir kez daha gündeme getirmiştir. Buna yönelik kamu müdahalelerinin neler olabileceği ise son dönem istihdam ve işsizlik tartışmalarının merkezinde yer almaktadır. Böyle kamu müdahalelerinden biri Modern Para Teorisi kapsamında önerilen ve bu çalışmanın asıl konusunu oluşturan Garantili İstihdam Programlarıdır. Bu kapsamda çalışmada öncelikle Modern Para Teorisi perspektifinden istihdam politikaları (aktif ve pasif) irdelenmektedir. Uygulama örnekleri olarak Hindistan ve Arjantin’de uygulanan garantili istihdam programlarının özellikleri ve işsizlik ve yoksulluk üzerindeki etkileri ele alınmaktadır. Son olarak Koronavirüs pandemisinin ekonomi ve işsizlik üzerindeki etkileri ele alınmakta, ardından Türkiye’de İŞKUR bünyesinde uygulanan Toplum Yararına Programlar ve İstihdam Garantili Mesleki Eğitim Kursları değerlendirilmektedir. Bu iki programın garantili istihdam özellikleri ile kamu maliyesi, işsizlik ve yoksulluk üzerindeki etkileri tartışılmaktadır.

🔖

Cite This Article

EROĞLU, E., DURMUŞ, M. (2020). KORONAVİRÜS PANDEMİSİ SONRASINDA İŞSİZLİĞİ AZALTMAYA DÖNÜK BİR POLİTİKA ÖNERİSİ: GARANTİLİ İSTİHDAM PROGRAMLARI. Memleket Siyaset Yönetim, Cilt: 15 - Sayı: 34, 403–444. https://ajindex.com/articles/275447

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (13)

  1. Adıgüzel, Muhittin (2020), “Covid-19 Pandemisinin Türkiye Ekonomisine Etkilerinin Makroekonomik Analizi”, İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Covid-19 Sosyal Bilimler Özel Sayısı, 19 (37), Bahar (Özel Ek), s.191-221.
  2. Armstrong, Phil (2019), "An MMT Perspective on Macroeconomic Policy Space", Real-World Economic Reviews, 89, p.32–45.
  3. Aşkın, Umur ve Elif Özmen Aşkın (2017), "Aktif İstihdam Politikası Olarak Toplum Yararına Programlar: Tokat İli Araştırması", Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, 3 (3), s. 1-16.
  4. Ay, Sema (2012), " Türkiye’de İşsizliğin Nedenleri: İstihdam Politikaları Üzerine Bir Değerlendirme", Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 19 (2), s. 321– 341. Bayrakdar, Seda (2019), "İşsizliğin Çözümünde Uygulanan Aktif İstihdam Politikalarının Etkinliği Üzerine Genel Bir Değerlendirme", Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 33 (1), s. 339–357.
  5. Biçerli, Mustafa Kemal (2004), İşsizlikle Mücadelede Aktif İstihdam Politikaları (Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Basımevi). Biçerli, Mustafa Kemal (2005), "Aktif İstihdam Politikaları İşsizliği Azaltır mı?", Çimento İşveren Dergisi, 1 (6), s.1–15.
  6. Bonizzi, Bruno, Annina Kaltenbrunner and Jo Michell (2019), "Monetary Sovereignty is a Spectrum: Modern Monetary Theory and Developing Countries", Real-World Economic Reviews, 89, p. 46–62.
  7. Burtan Doğan, Bahar ve Evin Anğay Yıldırım (2016), "Kıdem Tazmı̇nati ve Ülke Örneklerı̇", Dicle İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 6 (10), s. 16–31.
  8. Çelik, Aziz (2015), "Dünyada ve Türkiye’de Kıdem Tazminatı Uygulamaları", İktisat Dergisi, 530, s. 27–39.
  9. Davidson, Paul (2019), "What is Modern About MMT? A Concise Note", Real-World Economic Reviews, 89, p. 72–74.
  10. Deininger, Klaus and Yanyan Liu (2017), Welfare and Poverty Impacts of Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme: Evidence from Andhra Pradesh, India, Sayı 01289. DİSK-AR (2020), "İşsizlik ve İstihdamın Görünümü Raporu", http://arastirma.disk.org.tr/?p=4293 (8.11.2020).
  11. Durmuş, Mustafa (2014), "İstihdam, Ama Nasıl?", https://mustafadurmusblog.blogspot.com/2016/10/istihdam-amanasl.html (28.12.2019).
  12. Durmuş, Mustafa (2018), "İşsizlik ve Gelir Bölüşümü Adaletsizliğinde İlk Dörtteyiz", https://mustafadurmusblog.blogspot.com/2018/07/issizlikve-gelir-bolusumu.html (28.12.2019).
  13. Durmuş, Mustafa (2019), "Bermuda Şeytan Üçgeni: Yoksullaşma, Yolsuzluk ve Otoriterleşme (2) Yoksulluk, Piyasalar ve Devlet", https://must