Journals / Trakya Eğitim Dergisi / 2017 / Cilt: 7 - Sayı: 2

Merkezi Sınavların Okul Kültürüne Yansımalarının Değerlendirilmesi

Pages
578–617
Publication Date
2017-06-30
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Çok sayıda öğrencinin temel liselere geçiş yaptığı, okulda açılan destekleme ve yetiştirme kurslarında dershanelerin model alındığı ifade edilmektedir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Bu araştırmanın amacı merkezi sınavların, ortaöğretim kurumlarının kültürüne yansımalarını kültürel biçimler, değerler ve temel varsayımlar düzeylerinde; davranışlar, iç paydaşlarla ve çevre ile ilişkiler boyutlarında yönetici, öğretmen ve veli görüşlerine dayanarak belirlemektir.
📊
Key Findings & Data:Araştırmanın verileri altı farklı okuldan yirmi dört kişiyle gerçekleştirilen görüşmelerden elde edilmiştir.
💡
Conclusion & Impact:Çok sayıda öğrencinin temel liselere geçiş yaptığı, okulda açılan destekleme ve yetiştirme kurslarında dershanelerin model alındığı ifade edilmektedir.
🔬Design:Modeling & Simulation
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Merkezi sınavlar · örgüt kültürü · okul kültürü

Özet

Bu araştırmanın amacı merkezi sınavların, ortaöğretim kurumlarının kültürüne yansımalarını kültürel biçimler, değerler ve temel varsayımlar düzeylerinde; davranışlar, iç paydaşlarla ve çevre ile ilişkiler boyutlarında yönetici, öğretmen ve veli görüşlerine dayanarak belirlemektir. Araştırmada, nitel araştırma yöntemlerinden bütüncül çoklu durum deseni seçilmiştir. Araştırmanın verileri altı farklı okuldan yirmi dört kişiyle gerçekleştirilen görüşmelerden elde edilmiştir. Merkezi sınavlarla ilgili gerçekleşen son değişiklikleri de kapsayacak biçimde merkezi sınavların okulun amaç ve hedefleri, yönetim anlayışı, okuldaki başarıya yönelik değerler, yönetici-öğretmen-öğrenci ilişkileri, okul-çevre ilişkileri üzerindeki etkilerine ilişkin sorular yöneltilmiştir. Betimsel analiz yöntemiyle çözümlenen verilerden elde edilen bulgular merkezi sınavların meslek liseleri dışındaki ortaöğretim kurumlarında rekabet kültürü meydana getirdiğini ve bu durumun okullardaki öğrencilerin ruhsal durumlarına ve davranışlarına yansıdığını göstermektedir. Öğretmenlerin üzerinde baskı ve stres oluştuğu, öğretmenlerin öğretim ve ölçme-değerlendirme süreçlerini merkezi sınavlara uyumlu hale getirdiği, kendilerini yorgun hissettikleri anlaşılmaktadır. Çok sayıda öğrencinin temel liselere geçiş yaptığı, okulda açılan destekleme ve yetiştirme kurslarında dershanelerin model alındığı ifade edilmektedir.

🔖

Cite This Article

YILMAZ, S., BÜLBÜL, T. (2017). Merkezi Sınavların Okul Kültürüne Yansımalarının Değerlendirilmesi. Trakya Eğitim Dergisi, Cilt: 7 - Sayı: 2, 578–617. https://ajindex.com/articles/249028

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (17)

  1. KAYNAKLAR Amrein, A. L. ve Berliner, D. C. (2003). “The Effects of High-Stakes Testing on Student Motivation and Learning”, Educational Leadership. Feb; 60(5): 32-38.
  2. Aslan, M., Özer, N. ve Bakır, A. (2009). Okul Kültürüne İlişkin Yönetici ve Öğretmen Görüşleri: Nitel Bir Araştırma, İlköğretim Online, 8(1): 268-281, http://dergipark.ulakbim.gov.tr/ilkonline/article/view/5000038203 (Erişim tarihi: 04.03.2016).
  3. Aylar, E. (2007). “Lise Öğrencilerinin Eğitimde Eşit(siz)liğe İlişkin Kavrayışlarının Çözümlenmesi”, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi,
  4. Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Ankara.
  5. Balcı, A. (2008).
  6. Örgüt Mecazları, Ankara:
  7. Ekinoks Yay. Berberoğlu, G. ve Tansel, A. (2014). “Does Private Tutoring Increase Students‟ Academic Performance? Evidence From Turkey”, International Review of Education, 60(5), 683-701, http://ftp.iza.org/dp8343.pdf (Erişim tarihi: 03.05.2016).
  8. Buyruk, H. (2009). “Yükseköğretime Geçiş Sorunsalı”, Eğitim Bilim Toplum Dergisi, 7 (26): 69-88.
  9. Buyruk, H. (2014). “Öğretmen Performansının Göstergesi Olarak Merkezi Sınavlar ve Eğitimde Performans Değerlendirme”, Trakya Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 4 (2): 28-42.
  10. Dawson, H. S. (2012). “Teachers‟ Motivation and Beliefs in a High-Stakes Testing Context”, Yayımlanmamış Doktora Tezi, The Ohio State University, https://etd.ohiolink.edu/rws_etd/document/get/osu1338399669/inline (Erişim tarihi: 02.05.2016)
  11. Demirtaş, Z. (2010). “Liselerde Okul Kültürü İle Öğrenci Başarısı Arasındaki İlişki”, Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 7 (13): 208-223.
  12. Doğan, B. (2012).
  13. Örgüt Kültürü, İstanbul:
  14. Beta Yay. Eren, E. (2004). Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, İstanbul:
  15. Beta Yay. Geiser, S. ve Santelices, M. V. (2007). “Validity of High School Grades in Predicting Student Success Beyond The Freshman Year: High School Records Vs. Standardized Tests as Indicators of Four-Year College Outcomes”, Research and Occasional Paper Series, University of California, Berkeley, http://www.cshe.berkeley.edu/sites/default/files/shared/publications/docs/ROPS.GEISER._SAT_6.13.07.pdf (Erişim tarihi: 02.10.2016)
  16. Geiser, S. (2008). “Back To The Basics: In Defense of Achievement (and Achievement Tests) in College Admissions”, Research and Occasional Paper Series, Center For Studies In Higher Education, University of California, Berkeley, http://www.learningace.com/doc/1650872/c6957d71a29f647ce4b75c452faa6687/geiserpaper (Erişim tarihi: 02.10.2016)
  17. Grant, C. (2004). “Oppressi