SavedAdd your journal

Journals / Istanbul Management Journal / 2014 / Cilt: 25 - Sayı: 77

-

YÖNETİM KURULU YAPISI İLE FİNANSAL PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE ULUSLARARASI ÇEŞİTLENMENİN ARACILIK ETKİSİ

Tarhan Okan
Selcen Sarı
Tülay İlhan Nas
Pages
39–78
Publication Date
2015-02-20
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

The findings of the analysis conducted with 2011 data of firms that are listed in Borsa İstanbul suggest that the size of board has a positive and statistically significant effect on financial performance and international diversification has a supression mediation effect on this relation

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The aim of this research is to examine the direct effect of board of directors’ structures of firms that make outward investment on their performance, the indirect or mediation effect of international diversification on this relation.
📊
Key Findings & Data:Mediation analysis model is used to test these relationships.
💡
Conclusion & Impact:The findings of the analysis conducted with 2011 data of firms that are listed in Borsa İstanbul suggest that the size of board has a positive and statistically significant effect on financial performance and international diversification has a supression mediation effect on this relation
🔬Design:Modeling & Simulation
📍Scope:2011 Verileri
⚙️Variables:Yönetim Kurulu Yapısı · Finansal Performans · Uluslararası Çeşitlenme

Abstract

The aim of this research is to examine the direct effect of board of directors’ structures of firms that make outward investment on their performance, the indirect or mediation effect of international diversification on this relation. Mediation analysis model is used to test these relationships. The findings of the analysis conducted with 2011 data of firms that are listed in Borsa İstanbul suggest that the size of board has a positive and statistically significant effect on financial performance and international diversification has a supression mediation effect on this relation

Özet

Bu araştırmanın amacı, yurt dışına yatırım yapan işletmelerin, yönetim kurulu yapılarının finansal performans üzerindeki direkt etkisinin yanı sıra, uluslararası çeşitlenme stratejileri üzerinden ortaya çıkabilecek endirekt etkisini ortaya koymaktır. Böyle bir ilişkinin test edilmesi için aracılık (mediation) analiz modeli kullanılmıştır. Borsa İstanbul’da işlem gören 83 firmanın 2011 yılı verileri kullanılarak yürütülen analiz bulguları, yönetim kurulu büyüklüğünün, finansal performans üzerinde anlamlı ve pozitif yönlü bir etkisinin olduğunu ve uluslararası çeşitlenme düzeyinin bu ilişkide önleyici (supression) bir aracılık etkisinin var olduğunu ortaya koymuştur.

🔖

Cite This Article

Okan, T., Sarı, S., Nas, T. İ. (2015). -. Istanbul Management Journal, Cilt: 25 - Sayı: 77, 39–78. https://ajindex.com/articles/242736

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (12)

  1. ALBAYRAK, A. S., 2005, “Çoklu Doğrusal Bağlantı Halinde Enküçük Kareler Tekniğinin Alternatifi Yanlı Tahmin Teknikleri ve Bir Uygulama”, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 1(1), s:105-126.
  2. ALBAYRAK, A.S., 2006, Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistik Teknikleri, Ankara:
  3. Asil Yayın Dağıtım. ARARAT, M. ve YURTOĞLU, B.B., 2012, “Sermaye Piyasası Kurulu’nun “Kurumsal Yönetim” Konulu Tebliğleri ile İlgili Genel Değerlendirme ve Yorum”, Sabancı University Corporate Governance Forum Of Turkey Working Paper Series, 2012.01, http://research.sabanciuniv. edu/18885/1/TebligSon.pdf (Erişim Tarihi: 20.07.2013).
  4. AROSA, B., ITURRALDE, T., ve MASEDA, A., 2010, “Outsiders on The Board of Directors and Firm Performance: Evidence From Spanish Non-Listed Family Firms”, Journal of Family Business Strategy, 1(4), s:236-245.
  5. ATAAY, A., 2012, "Türk Aile İşletme Gruplarının Uluslararasılaşma Deneyimleri", İstanbul Kültür Üniversitesi 5.Aile İşletmeleri Kongresi Kongre Kitabı, s:71-92
  6. AYGÜN, M., İÇ, S., ve SAYIN, C., 2011, “Yönetim Kurulu Büyüklüğünü Belirleyen Faktörler ve Yönetim Kurulu Büyüklüğü İle Firma Performansı Arasındaki İlişki: Türk Sermaye Piyasası Üzerine Bir İnceleme”, Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 10(1), s:77-92.
  7. BARKEMA, H.G., BELL, J.H.J. ve PENNINGS, J.M., 1996, “Foreign Entry, Cultural Barriers and Learning”, Strategic Management Journal, 17(2), s:151-166.
  8. BARON, R.M. ve KENNY, D. A., 1986, “The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research: Conceptual, Strategic, and Statistical Conciderations”, Journal of Personality and Social Psychology, 51(6), s:1173 – 1182. BARROSO,C., VILLEGAS, M.M. ve PEREZ-CALERO, L., 2011, “Board Influence on a Firm’s Internationalization”, Corporate Governance: an International Review, 19(4), s:351-367.
  9. BAYSINGER, B. ve HOSKISSON, R.E., 1990, “The Composition of Boards of Directors and Strategic Control: Effects on Corporate Strategy”, Academy of Management Review, 15(1), s:72-87.
  10. BONACCORSI, A., 1992, “On the Relationship Between Firm Size and Export Intensity”, Journal of International Business Studies, 23(4): s:605-635.
  11. BOZCUK, A.E., 2011, “Performance Effects of Outside Directors on Corporate Boards”, International Journal of Business and Social Science, 2(20), s:80-84.
  12. BRICKLEY, J. A., LINCK, J. S. ve COLES, J.L., 1999, “What Happens to CEOs After They Retire? New Evidence on Career Concerns, Horizon Problems, and CEO Incentives”, Journal of Financial Economics, 52(