Journals / İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi / 2016 / Cilt: 36 - Sayı: 2

Ageism or Discrimination against Older Adults in Work Life

Çalışma Yaşamında Yaşlı Ayrımcılığı mı Yaş Ayrımcılığı mı?

Pages
373–391
Publication Date
2016-12-15
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

The variable structure of unemployment..

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The variable structure of unemployment..
📊
Key Findings & Data:The variable structure of unemployment..
💡
Conclusion & Impact:The variable structure of unemployment..
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Yaşlılık · İşçi · İşgücü

Abstract

The variable structure of unemployment..

Özet

İşgücü piyasalarında..

🔖

Cite This Article

Topgül, S. (2016). Ageism or Discrimination against Older Adults in Work Life. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi, Cilt: 36 - Sayı: 2, 373–391. https://ajindex.com/articles/238544

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...