SavedAdd your journal

Journals / Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2015 / Cilt: 16 - Sayı: 2

Örgütsel Güven ve Sosyal Adalet Algısının Örgütlerde Sosyal Sermaye Yapısı ile İlişkilerinin İncelenmesi

Seçil BAL TAŞTAN
Pages
13–58
Publication Date
2016-03-10
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Yapısal eşitlik analizi ile model testi sonuçları incelendiğinde, elde edilen uyum iyiliği de-ğerlerine göre, modelin kabul edilebilir olduğu görülmüş-tür(X2/df=3,61; RMSEA=0,063; GFI=0,92; AGFI=0,82 SRMR=0,044 CFI=0,88).

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Özet Bu çalışmanın amacı, örgütsel güvenin ve sosyal adalet algısının bireylerin bulundukları kurumdaki sosyal sermaye yapısına yöne-lik değerlendirmeleri ile ilişkilerinin incelenmesidir.
📊
Key Findings & Data:Oluşturulan anket formu kesitsel araştırma sü-reci içerinde belirlenen kurumlarda görev yapmakta olan öğret-men ve okul idarecilerine uygulanmış ve araştırma sonucunda toplam 502 ölçüm aracı değerlendirmeye tabi tutulmuştur.
💡
Conclusion & Impact:Yapısal eşitlik analizi ile model testi sonuçları incelendiğinde, elde edilen uyum iyiliği de-ğerlerine göre, modelin kabul edilebilir olduğu görülmüş-tür(X2/df=3,61; RMSEA=0,063; GFI=0,92; AGFI=0,82 SRMR=0,044 CFI=0,88).
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Sosyal sermaye · Örgütsel güven · Sosyal adalet

Özet

Özet Bu çalışmanın amacı, örgütsel güvenin ve sosyal adalet algısının bireylerin bulundukları kurumdaki sosyal sermaye yapısına yöne-lik değerlendirmeleri ile ilişkilerinin incelenmesidir. Kavramlar arası ilişkileri belirlemek üzere İstanbul'da bulunan ilk, orta, lise düzeyindeki eğitim kurumları üzerinde bir alan araştırması ger-çekleştirilmiştir. Oluşturulan anket formu kesitsel araştırma sü-reci içerinde belirlenen kurumlarda görev yapmakta olan öğret-men ve okul idarecilerine uygulanmış ve araştırma sonucunda toplam 502 ölçüm aracı değerlendirmeye tabi tutulmuştur. Öl-çeklere Doğrulayıcı Faktör Analizi uygulanmış ve güvenilirlik ve geçerlilik sonuçları incelenmiştir. Elde edilen bulgulara göre, ör-gütsel güven (r=0,549 p<0,01) ile sosyal sermaye arasında ve sos-yal adalet algısı (r=0,594 p<0,01) ile sosyal sermaye arasında an-lamlı, aynı yönde ilişkiler tespit edilmiştir. Yapısal eşitlik analizi ile model testi sonuçları incelendiğinde, elde edilen uyum iyiliği de-ğerlerine göre, modelin kabul edilebilir olduğu görülmüş-tür(X2/df=3,61; RMSEA=0,063; GFI=0,92; AGFI=0,82 SRMR=0,044 CFI=0,88).

🔖

Cite This Article

TAŞTAN, S. B. (2016). Örgütsel Güven ve Sosyal Adalet Algısının Örgütlerde Sosyal Sermaye Yapısı ile İlişkilerinin İncelenmesi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 16 - Sayı: 2, 13–58. https://ajindex.com/articles/230604

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (15)

  1. Abdioğlu, H. ve S. Yavuz (2013). "İşletmelerde Sosyal Sermayenin Ölçümlenmesi Ve Raporlanmasına Yönelik Bir Araştırma", Journal of Economics & Administrative Sciences/Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 15(1), 43-18.
  2. Adler, P. S. ve S.W. Kwon, (2002). "Social Capital: Prospects for a New Concept", Academy of Management Review, 27(1), 17-40.
  3. Akalın, G. (1998). "İnsan Hakları, Fırsat Eşitliği ve Türkiye", Türkiye’de İnsan Hakları III Sempozyumu, Türk Demokrasi Vakfı, Ankara,
  4. Türkiye. Akbari, P., M. Sharafi, ve T. Vatandost (2012). "A study of the relationship between perceived organizational justice and social capital of staff (case study: physical education general department of Ilam province)", International Journal of Sport Studies, 2(9), 455-464.
  5. Akçay, S. (2005). “Sosyal Sermaye ve Kalkınma”, Ed. M. Kar, S. Taban, İktisadi Kalkınmada Sosyal, Kültürel ve Siyasal Faktörlerin Rolü, Ekin Kitabevi,
  6. Bursa. Aksoy, M. (2009). İşletmelerde Örgütsel Güven Anlayışının Algılanması ve Demografik Değişkenler Açısından Analizi, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
  7. Alp, S. ve A. Karakaş (2008). Asimetrik Bilgi Teorisi Karşısında Hayek’in Ekonomik Yaklaşımları: Karşılaştırmalı Bir Analiz, Ankara:
  8. Ankara Kitabevi.
  9. Asunakutlu, T. (2006). "Çalışanlar ile yöneticiler arasında güven duygusunun araştırılması: Turizm sektöründe bir uygulama", Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 8(4), 16-33.
  10. Aslan, S. ve F. Gülaçtı (2013). "Üniversite Öğrencilerinin Sosyal Adalete İlişkin Görüşleri", Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 15(1), 203-214.
  11. Aydemir, M. A. (2011). Sosyal Sermaye: Topluluk Duygusu ve Sosyal Sermaye Araştırması. Konya: Çizgi Kitabevi Yayınları.
  12. Aydemir, M. A. ve M.C. Özşahin (2011). "Türk Demokrasisinde Kayıp Halkayı Keşfetmek: Türkiye Örneği Üzerinden Sosyal Sermaye-Demokrasi Bağlantısını Yeniden Düşünmek", Akademik İncelemeler Dergisi, 6(1), 1-27.
  13. Aydemir, M. A. ve E. Tecim (2012). "Türk Toplumunda Aile ve Dinin Sosyal Sermaye Potansiyeli", Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 28, 43-59.
  14. Ayios, A., R. Jeurissen, ve L.J. Spence (2010). "Social Capital: A Review from an Ethics Perspective. http://bura.brunel.ac.uk/handle/2438/4432, Erişim: 21.05.2014.
  15. Bağcı, Z. (2013). "Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkisi: Tekstil Sektöründe Bir İnceleme", Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi