Journals / Kültür ve İletişim / 2019 / Sayı: 44

Diasporada Güzellik: Almanya’da Kadın Etnik Girişimciliği

Pages
95–124
Publication Date
2019-09-20
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Son olarak, işyeri sahipliği kadınların öz güvenini artırmış, toplumda aileleriyle, etnik ağlarıyla ve ev sahibitoplumla olan ilişkilerinde ekonomik ve sosyal açıdan statülerini geliştirmiştir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Bu çalışmada Almanya’daki Türkiyeli göçmen kadınların etnik girişimcilik faaliyetleri, güzelliksektörü aracılığıyla analiz edilmektedir.
📊
Key Findings & Data:Restoranlar, marketler, seyahat acenteleri akla ilk gelen örnekler arasındadır.
💡
Conclusion & Impact:Son olarak, işyeri sahipliği kadınların öz güvenini artırmış, toplumda aileleriyle, etnik ağlarıyla ve ev sahibitoplumla olan ilişkilerinde ekonomik ve sosyal açıdan statülerini geliştirmiştir.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Göç · etnik girişimcilik · kadın girişimciler

Özet

Bu çalışmada Almanya’daki Türkiyeli göçmen kadınların etnik girişimcilik faaliyetleri, güzelliksektörü aracılığıyla analiz edilmektedir. Etnik girişimcilik kavramı göçmen toplulukların birekonomik faaliyet olarak kendi hesaplarına çalışmasını ifade eder. Bu ekonomik aktiviteylegirişimciler hem kendilerine hem de diğer göçmenlere iş fırsatları yaratılar, aynı zamanda göçmengrupların kültüre dayalı ihtiyaçlarını gidermeyi amaçlayan özel mal ve hizmetler sunan etnik nişmarketleri oluştururlar. Etnik girişimcilik Almanya’daki Türkiyeli göçmenler arasında oldukçayaygındır. Restoranlar, marketler, seyahat acenteleri akla ilk gelen örnekler arasındadır. Göçmennüfusun zaman içinde büyümesi ve çeşitlenmesiyle birlikte, bu nüfusun göç mekânındakiihtiyaçları da çeşitlilik kazanmıştır. Göçmen kadınlar, onların güzellik ihtiyaçları ve bu talebehizmet eden mekânlar da bu çeşitliliğin bir parçasıdır. Fakat literatürde kadın etnik girişimcilerüzerine yapılan araştırmalar görece azdır. Literatürdeki bu çalışılmamış alana odaklanan buaraştırma kültürel ve toplumsal cinsiyete dayalı faktörlerin göçmen kadınların girişimcilikfaaliyetlerini nasıl şekillendirdiğini anlamayı amaçlamaktadır. Araştırma kapsamında Almanya’nınKöln şehrinde altı haftalık saha çalışması yürütülmüş, güzellik sektöründe işletme sahibi olan 11Türkiyeli göçmen kadınla derinlemesine görüşmeler yapılmıştır. Katılımcıların tümü ikinci kuşakgöçmen olsalar da farklı göç geçmişleri ve deneyimlerinin girişimcilik faaliyetlerinin üzerinde etkisiolduğu görülmüştür. İşletmelerde verilen hizmet diasporadaki Türkiye'den gelmiş göçmenlerin veözellikle kadınların taleplerini karşılamak üzere şekillenmiştir. Hemşeri istihdamının sömürüyüartırabilen bir etken olduğu görülmüştür. Çocuk bakımı ve ev işlerinin kadınların sorumluluğuolarak görülmesi katılımcıların girişimcilik kariyerlerini nasıl çizdiklerini etkilemiştir. Son olarak, işyeri sahipliği kadınların öz güvenini artırmış, toplumda aileleriyle, etnik ağlarıyla ve ev sahibitoplumla olan ilişkilerinde ekonomik ve sosyal açıdan statülerini geliştirmiştir.

🔖

Cite This Article

KAVUŞ, H. K. (2019). Diasporada Güzellik: Almanya’da Kadın Etnik Girişimciliği. Kültür ve İletişim, Sayı: 44, 95–124. https://ajindex.com/articles/228357

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (11)

  1. Abadan Unat, Nermin (2002). Bitmeyen Göç: Konuk İşçilikten Ulus-ötesi Yurttaşlığa. İstanbul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları.
  2. Abadan Unat, Nermin (2011). Turks in Europe: From Guest Worker to Transnational Citizen. New York: Berghahn Books. Aydın, Yaşar (2016). The Germany-Turkey Migration Corridor: Refitting Policies for a Transnational Age. Washington, DC: Migration Policy Institute. Baycan-Levent, Tüzin, Enno Masurel ve Peter Nijkamp (2003). “Diversity in Entrepreneurship: Ethnic and Female Roles in Urban Economic Life.” International Journal of Social Economics 30(11): 1131-1161.
  3. Bilecen Süoğlu, Başak (2012). “Trends in Student Mobility from Turkey to Germany.” Perceptions 17 (2): 61-84.
  4. Boissevain, Jeremy, vd. (1990). “Ethnic Entrepreneurs and Ethnic Strategies.” Ethnic Entrepreneurs: Immigrant Business in Industrial Societies. Roger Waldinger, vd. (der.) içinde. London: Sage. 131-156.
  5. Brettell, Caroline B. (2007). “Immigrant Women in Small Business: Biographies of Becoming Entrepreneurs.” Handbook of Research on Ethnic Minority Entrepreneurship: A Co- evolutionary View on Resource Management. Leo Paul Dana (der.) içinde. Cheltenham, UK: Edward Elgar. 83-98.
  6. Bryman, Alan (2016). Social Research Methods, (Fifth edition). Oxford: Oxford University Press.
  7. Castles, Stephen ve Mark J. Miller (2009). The Age of Migration: International Population Movements in the Modern World. New York: Palgrave Macmillan. Den Butter, Frank A. G., Enno Masurel ve Robert H. J. Mosch (2007). “The Economics of Co- ethnic Employment: Incentives, Welfare Effects and Policy Options.” Handbook of Research on Ethnic Minority Entrepreneurship: A Coevolutionary View on Resource Management. Leo Paul Dana (der.) içinde. Cheltenham, UK: Edward Elgar. 42-60.
  8. Fertala, Nikolinka (2007). “Immigrant Entrepreneurs in Hamburg.” Handbook of Research on Ethnic Minority Entrepreneurship: A Co-evolutionary View on Resource Management. Leo Paul Dana (der.) içinde. Cheltenham, UK: Edward Elgar. 511-528.
  9. Glick Schiller, Nina (1989). “Postscript: Haitian Transnational Practice and National Discourse.” Center for Migration Studies Special Issues 7: 184–189.
  10. Halkias, Daphne ve Sylva M. Caracatsanis (2011). “The Evolution of Researching Female Immigrant Entrepreneurship: A Commentary.” Female Immigrant Entrepreneurs: The Economic and Social Impact of a Global Phenomenon. Daphne Halkias vd. (der.) içinde. Surrey, UK: Gower. 3-7.
  11. Harvey, Adia M. (2005). “Becoming Entrepreneurs: Intersections of Race,