Journals / Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi / 2020 / Sayı: 26

Kişilik Özellikleri ve Mesleki İlgiler Arasındaki İlişki: Boylamsal Bir Çalışma

RELATIONSHIP BETWEEN PERSONALITY TRAITS AND VOCATIONAL INTERESTS: A LONGITUDINAL STUDY

Pages
451–469
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu sonuçlar iki şeyi ortaya koymaktadır: (ii) kişilik ve mesleki ilgiler arasındaki ilişki zaman içerisinde değişiklik göstermemiştir (i) diğer ilişkiler dışında, Dışadönüklülük ve Karanlık Üçlü kişilik özellikeri Girişimcilikle pozitif, Dürüstlük ve alçak gönüllülük ise Girişimcilikle zaman içerisinde negatif bir ilişki göstermiştir

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Bu çalışmanın ana amacı, Türkiyedeki üniversite öğrencilerinin kişilik özellikleri ve mesleki ilgilerinin değişimi ve bunlar arasındaki ilişkinin değişiminin iki farklızamanda nasıl olduğunun belirlenmesidir.
📊
Key Findings & Data:Çalışmaya 977 üniversite öğrencisi katılmış olup, Duygusallık, Açıklık, Girişkenlik, Narsistlik ve Psikopatlık ta yükselme; Dürüstlük ve alçakgönüllülük ve Uyumlulukta zaman içerisinde düşüş görülmüştür.
💡
Conclusion & Impact:Bu sonuçlar iki şeyi ortaya koymaktadır: (ii) kişilik ve mesleki ilgiler arasındaki ilişki zaman içerisinde değişiklik göstermemiştir (i) diğer ilişkiler dışında, Dışadönüklülük ve Karanlık Üçlü kişilik özellikeri Girişimcilikle pozitif, Dürüstlük ve alçak gönüllülük ise Girişimcilikle zaman içerisinde negatif bir ilişki göstermiştir
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Bu çalışmanın ana amacı, Türkiyedeki üniversite öğrencilerinin kişilik özellikleri ve mesleki ilgilerinin değişimi ve bunlar arasındaki ilişkinin değişiminin iki farklızamanda nasıl olduğunun belirlenmesidir. Çalışmaya 977 üniversite öğrencisi katılmış olup, Duygusallık, Açıklık, Girişkenlik, Narsistlik ve Psikopatlık ta yükselme; Dürüstlük ve alçakgönüllülük ve Uyumlulukta zaman içerisinde düşüş görülmüştür. Bu sonuçlar iki şeyi ortaya koymaktadır: (ii) kişilik ve mesleki ilgiler arasındaki ilişki zaman içerisinde değişiklik göstermemiştir (i) diğer ilişkiler dışında, Dışadönüklülük ve Karanlık Üçlü kişilik özellikeri Girişimcilikle pozitif, Dürüstlük ve alçak gönüllülük ise Girişimcilikle zaman içerisinde negatif bir ilişki göstermiştir

Özet

The purpose of the present study was to examine the changes of personality traits and vocational interest dimensions as well as the dynamic correlations between the personality traits and vocational interests of Turkish undergraduate students at two different time points. This study utilises data from 977 undergraduate students, where students scored higher on Emotionality, Openness, Enterprising, Narcissism and Psychopathy and lower on Honesty-Humility and Agreeableness from T1 to T2. The results provide two suggestions:(i) there were not any significant changes in the relationship between personality traits and vocational interests; (ii) Apart from other relations, Extraversion and Dark Triad personality traits are positively, while Honesty-humility is negatively related with Enterprising across time

🔖

Cite This Article

BARMANPEK, U., STEELE, C. (2020). Kişilik Özellikleri ve Mesleki İlgiler Arasındaki İlişki: Boylamsal Bir Çalışma. Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sayı: 26, 451–469. https://ajindex.com/articles/211075

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (9)

  1. Babiak, P., & Hare, R. D. (2006). Snakes in suits: When psychopaths go to work. New York: Regan Books. Blonigen, D. M., Hicks, B. M., Krueger, R. F., Patrick, C. J., & Iacono, W. G. (2006). Continuity and change in psychopathic traits as measured via normal-range personality: A longitudinal-biometric study. Journal of Abnormal Psychology, 115(1), 85-95.
  2. Carlson, K. S., & Gjerde, P. F. (2009). Preschool personality antecedents of narcissism in adolescence and young adulthood: A 20-year longitudinal study. Journal of Research in Personality, 43, 570 - 578. Chartrand, J. M. (1991). The Evolution of Trait-and-Factor Career Counselling: A Person x Environment Fit Approach. Journal of Counselling & Development, 69(6), 518 – 524. Cronbach, L. J., & Meehl, P. E. (1955). Construct validity in psychological tests. Psychological Bulletin, 52, 281–302.
  3. Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2008). Age Differences in the Big Five across the Life Span: Evidence from Two National Samples. Psychology and Aging, 23(3), 558–566.
  4. Donnellan, M. B., Oswald, F. L., Baird, B. M., & Lucas, R. E. (2006). The MiniIPIP Scales: Tiny-yet-effective measures of the Big Five Factors of Personality. Psychological Assessment, 18(2), 192-203.
  5. Elkins, R., Kassenböhmer, S., & Schurer, S. (2017). The stability of personality traits in adolescence and young adulthood. Journal of Economic Psychology, 60, 37-52.
  6. Frese, M. (1982). Occupational socialization and psychological development: An underemphasized research perspective in industrial psychology. Journal of Occupational Psychology, 55, 209–224.
  7. Greenhause, J. H. & Callanan, G.A. (Eds.). (2006). Encyclopaedia of Career Development. Thousand Oaks: Sage Publications. Holland, J. L. (1985). Making vocational choices: A theory of vocational personalities and work environments. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall. Jonason, P.K., Wee, S., Li, N.P., & Jackson, C. (2014). Occupational niches and the Dark Triad traits. Personality and Individual Differences, 69, 119-123.
  8. Low, K. S. D., Yoon, M., Roberts, B. W., & Rounds, J. (2005). The stability of vocational interests from early adolescence to middle adulthood: A quantitative review of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 131, 713–737.
  9. Lüdtke, O., Trautwein, U., & Husemann, N. (2009). Goal and personality trait development in a transitional period: Assessing change and stability in personality development. Personality and Social Psychology Bulletin, 35(4), 428-441. Lynam D.R., & Gudonis L. (2005)