AI Summary & Key Takeaways
AI InsightBy bridging fragmented strands of literature, the study offers a process-oriented explanation of legitimacy in public security contexts and provides theoretical and analytical implications for trust-based governance.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
This study examines the role of ethical leadership in the production of institutional legitimacy within the context of security governance. While the literature largely explains legitimacy through institutional structures and procedural justice, the role of leadership practices remains limited. To address this gap, the study proposes a mechanism-based model integrating ethical leadership, community interaction, procedural justice, and police legitimacy. The research is designed as a theory-building analytical case study and focuses on the leadership practices of Diyarbakır Police Chief Gaffar Okkan. Findings from thematic analysis based on qualitative data indicate that ethical leadership shapes citizens’ perceptions of procedural justice through community interaction, which in turn enhances institutional trust and legitimacy. The proposed model explains the causal process linking ethical leadership to institutional legitimacy through community interaction, procedural justice, and trust. By bridging fragmented strands of literature, the study offers a process-oriented explanation of legitimacy in public security contexts and provides theoretical and analytical implications for trust-based governance.
Özet
Bu çalışma, güvenlik yönetişimi bağlamında kurumsal meşruiyetin üretiminde etik liderliğin rolünü incelemektedir. Literatür kurumsal meşruiyeti çoğunlukla kurumsal yapılar ve prosedürel adalet üzerinden açıklarken, liderlik pratiklerinin rolü sınırlı kalmaktadır. Bu boşluğu gidermek amacıyla çalışma, etik liderlik, toplumla etkileşim, prosedürel adalet ve polis meşruiyetini bütünleştiren mekanizma temelli bir model önermektedir. Araştırma, kuram geliştirici analitik vaka çalışması olarak tasarlanmış ve Diyarbakır Emniyet Müdürü Gaffar Okkan’ın liderlik pratiği incelenmiştir. Nitel veri setine dayalı tematik analiz bulguları, etik liderlik davranışlarının toplumla kurulan etkileşimler aracılığıyla prosedürel adalet algısını güçlendirdiğini ve bunun kurumsal güven ile meşruiyeti artırdığını göstermektedir. Önerilen model, etik liderlikten toplumla etkileşim ve prosedürel adalet üzerinden kurumsal güven ve meşruiyete uzanan nedensel süreci açıklamaktadır. Çalışma, literatürdeki parçalı yaklaşımlar arasında köprü kurarak güvenlik yönetişimi bağlamında süreç odaklı bir açıklama sunmakta ve güven temelli yönetişim için kuramsal ve analitik çıkarımlar üretmektedir.