AI Summary & Key Takeaways
AI InsightThe findings reveal that EPD-Net significantly supports individual competencies at both methodological and strategic levels through its AI-supported modules and participatory governance tools.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
This study, developed within the EPD-Net Project, examines the construction of a competency-focused, strategic, and holistic human resources management model for building disaster-resilient and sustainable cities. The EPD-Net Project offers a holistic framework based on literature review, case studies, and the development of AI-supported training modules. It defines the necessary human resources competencies for disaster-resilient cities, ensuring that these competencies are measurable, transferable, and sustainable. The EPD-Net Project serves as a unique reference framework that contributes to both academic literature and practice by not only addressing disaster management from a technical perspective but also by presenting a human resources-focused, digitally supported, and ecologically based transformation model. The study examined four key areas: "competency development" efforts addressing disaster risks, including digital skills and environmental awareness; "crisis leadership" efforts encompassing the identification and integration of leading human resources into performance systems during times of crisis; development of "digital literacy and AI-supported" educational models that support continuous learning and improvement cycles; and development of "organizational resilience and adaptation" policies, which include aligning human resources strategies with risk management plans and strengthening institutional resilience to prepare for potential crisis scenarios. The findings reveal that EPD-Net significantly supports individual competencies at both methodological and strategic levels through its AI-supported modules and participatory governance tools. The study emphasizes that disaster resilience can be strengthened not only through investments in technical infrastructure but also through competency-based human resources management, positioning EPD-Net as a theoretical and practical reference model for future ecological planning and crisis management initiatives.
Özet
EPD-Net Projesi kapsamında geliştirilen bu çalışma afetlere dirençli ve sürdürülebilir kentlerin inşasında yetkinlik odaklı, stratejik ve bütünsel bir insan kaynakları yönetimi modelinin inşasını incelemektedir. Ekolojik planlama, doğa temelli çözümler ve dijital öğrenme altyapısını birleştiren EPD-Net Projesi, literatür taraması, örnek olay analizleri ve yapay zekâ destekli eğitim modüllerinin geliştirilmesine dayalı bütüncül bir çerçeve sunmakta ve afetlere dirençli kentler için insan kaynaklarında gerekli yetkinlikleri tanımlayarak bu yetkinliklerin ölçülebilir, aktarılabilir ve sürdürülebilir hâle gelmesini sağlamaktadır. Bu yönüyle EPD-Net Projesi afet yönetimini yalnızca teknik boyutta ele almakla kalmayıp, insan kaynağı odaklı, dijital destekli ve ekolojik temelli bir dönüşüm modeli ortaya koyarak hem akademik literatüre hem de uygulamaya katkı sunan özgün bir referans çerçevesi niteliği taşımaktadır. Çalışmada, afet risklerine duyarlı, dijital beceriler ve çevresel farkındalık içeren “yetkinlik gelişimi” çalışmaları, kriz anlarında öncü insan kaynağının belirlenmesi, eğitilmesi ve performans sistemlerine entegrasyonunu kapsayan “kriz liderliği” çalışmaları, sürekli öğrenme ve iyileştirme döngülerini destekleyen “dijital okuryazarlık ve yapay zekâ destekli” eğitim modellerinin geliştirilmesi çalışmaları ile olası kriz senaryolarına hazırlık için insan kaynakları stratejilerinin risk yönetim planlarıyla uyumlu hale getirilmesini ve kurumsal esnekliğin güçlendirilmesini içeren “organizasyonel esneklik ve uyum” politikalarının geliştirilmesi çalışmaları olmak üzere dört temel alan incelenmiştir. Bulgular, EPD-Net’in yapay zekâ destekli modülleri ve katılımcı yönetişim araçları aracılığıyla bireysel yetkinlikleri hem metodolojik hem de stratejik düzeyde önemli ölçüde desteklediğini ortaya koymaktadır. Çalışma, bu yönü ile, afet direncinin yalnızca teknik altyapı yatırımlarıyla değil, yetkinlik temelli insan kaynakları yönetimiyle güçlendirilebileceğini vurgulamakta ve EPD-Net’i gelecekteki ekolojik planlama ve kriz yönetimi girişimleri için kuramsal ve uygulamalı bir referans modeli olarak konumlandırmaktadır.