AI Summary & Key Takeaways
AI InsightPositive attitudes are held by more than 98.0% of the research group, both overall and by subcomponents.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
Negative social attitudes towards disabled people make it very difficult for disabled people to integrate into society and the acceptance and integration of disabled people into society continues to be limited to negative attitudes encountered outside the home. The aim of this study is to determine security guards' attitudes towards people with disabilities in Turkey. Data were collected from 469 security guards working in the private or public sector using a questionnaire including the Attitudes Towards Persons with Disabilities Inventory (APDI). The mean (standard deviation) of the APDI is 180.3 (19.1). Positive attitudes are held by more than 98.0% of the research group, both overall and by subcomponents. Security guards with higher levels of education and income had significantly more positive attitudes towards people with disabilities than the others. Acquaintance with a disabled individual is a significant predictor for the competency-independent living subscale (B:2.3, p=0.008). In conclusion, presenting people with disabilities in a realistic way, with their competencies and limitations, is key to developing positive attitudes. In addition, employing individuals with a high level of education in security jobs with appropriate wages can be useful in strategies to develop positive attitudes towards people with disabilities.
Özet
Araştırma Makalesi TÜRKİYE'DE AKDENİZ BÖLGESİ'NDE GÜVENLIK GÖREVLİLERİNİN ENGELLİ BİREYLERE YÖNELİK TUTUMU: KESİTSEL BİR ÇALIŞMA Ersin Uskun Ayşe Yıldırım Uz Mustafa Develi İsmail Bozvelioğlu Özgür Önal Ahmet Nesimi Kişioğlu Engellilere yönelik olumsuz toplumsal tutumlar, engellilerin toplumla bütünleşmesini oldukça zorlaştırmakta ve engellilerin topluma kabulü ve entegrasyonu ev dışında karşılaşılan olumsuz tutumlarla sınırlı kalmaya devam etmektedir. Bu çalışmanın amacı, Türkiye'deki güvenlik görevlilerinin engelli bireylere yönelik tutumlarını belirlemektir. Veriler, özel veya kamu sektöründe çalışan 469 güvenlik görevlisinden, Engelli Bireylere Yönelik Tutumlar Envanteri'ni (EYTÖ) içeren bir anket kullanılarak toplanmıştır. APDI'nin ortalaması (standart sapma) 180.3'tür (19.1). Olumlu tutumlar, hem genel olarak hem de alt bileşenler bazında araştırma grubunun %98,0'inden fazlası tarafından benimsenmektedir. Eğitim ve gelir düzeyi daha yüksek olan güvenlik görevlilerinin engelli bireylere yönelik olumlu tutumları diğerlerine göre anlamlı derecede daha yüksektir. Engelli bir bireyle tanışıklık, yetkinlik-bağımsız yaşam alt ölçeği için anlamlı bir yordayıcıdır (B:2.3, p=0.008). Sonuç olarak, engelli bireyleri yetkinlikleri ve sınırlılıklarıyla birlikte gerçekçi bir şekilde sunmak, olumlu tutumlar geliştirmenin anahtarıdır. Ayrıca, yüksek eğitim düzeyine sahip bireylerin uygun ücretlerle güvenceli işlerde istihdam edilmesi, engelli bireylere yönelik olumlu tutum geliştirme stratejilerinde faydalı olabilir. Anahtar Kelimeler: tutum; engellilik; güvenlik görevlileri; kesitsel çalışma; Türkiye