SavedAdd your journal

Journals / Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 2026 / Cilt: 28 Sayı: 3

YÖNETİMİN TEMEL FONKSİYONLARI BAĞLAMINDA ÖZEL EĞİTİM VE REHABİLİTASYON MERKEZLERİNDE KARŞILAŞILAN SORUNLARA ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

Abdullah Soysal(KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ)0000-0001-6411-4988
Mustafa Uzan0000-0002-8515-5639
Pages
387–400
Publication Date
2023-07-31
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu bağlamda çalışmada yönetim süreci fonksiyonlarının özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinde karşılaşılan sorunlar üzerine genel bir değerlendirmenin yapılması amaçlanmıştır.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Yönetim konusu tarih boyunca pek çok devlet adamı, yönetici ve düşünür tarafından ele alınıp incelenmiştir.
📊
Key Findings & Data:Bu çalışmada yönetim sürecinin fonksiyonları hakkında genel bilgiler verilerek özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri ile ilgili genel durum değerlendirmesi yapılacaktır.
💡
Conclusion & Impact:Bu bağlamda çalışmada yönetim süreci fonksiyonlarının özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinde karşılaşılan sorunlar üzerine genel bir değerlendirmenin yapılması amaçlanmıştır.
🔬Design:Araştırma Makalesi
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Yönetimin Fonksiyonları · Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi · Engelli Bireyler

Özet

Yönetim konusu tarih boyunca pek çok devlet adamı, yönetici ve düşünür tarafından ele alınıp incelenmiştir. Özellikle devlet örgütünün iyi işlemesini sağlamak için yönetimin sahip olması gerektiği temel araçlar belirlenip, kabul edilmeye çalışılmıştır. Bu durum yönetimin usulleri, ilkeleri ve kuralları gelişmesi adına çalışmaların yapılmasına zemin hazırlamıştır. POSDCORB (“Planning, Organizing, Staffing, Directing, Coordinating, Reporting, Budgeting”) yönetim biliminin temel fonksiyonları olarak kabul edilmiştir. Söz konusu ilkeler günümüzde önemini korumaya devam etmektedir. Bu çalışmada yönetim sürecinin fonksiyonları hakkında genel bilgiler verilerek özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri ile ilgili genel durum değerlendirmesi yapılacaktır. Bu bağlamda çalışmada yönetim süreci fonksiyonlarının özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinde karşılaşılan sorunlar üzerine genel bir değerlendirmenin yapılması amaçlanmıştır.

🔖

Cite This Article

Soysal, A., Uzan, M. (2023). YÖNETİMİN TEMEL FONKSİYONLARI BAĞLAMINDA ÖZEL EĞİTİM VE REHABİLİTASYON MERKEZLERİNDE KARŞILAŞILAN SORUNLARA ÇÖZÜM ÖNERİLERİ. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 28 Sayı: 3, 387–400. https://ajindex.com/articles/1545591

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (29)

  1. 5378 Engelliler Hakkında Kanun https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/ 1.5.5378.pdf (Erişim tarihi: 29.01.2023)
  2. 5580 numaralı ve 8/2/2007 tarihli Özel Öğretim Kurumları Kanunu. (Erişim tarihi: 29.01.2023)
  3. 1997 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (Erişim tarihi: 29.01.2023)
  4. ANAMERİÇ, H. (2005). Yönetim Bilgi Sistemlerinin Yönetim Fonksiyonları Üzerine Etkisi, Ankara Üniversitesi Dil ve Tarih- Coğrafya Fakültesi Dergisi, 45(2), 24-45. Aydın, S. (2017). Özel eğitim kurumlarında yaşanan eğitsel-yönetsel yetersizlikler ve çözüm önerileri. (Yüksek Lisans Tezi). İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
  5. BARANSEL, A. (1993). Çağdaş Yönetim Düşüncesinin Evrimi. İstanbul: İÜ İşletme Fakültesi Yayını.
  6. BOLAT, T., SEYMEN, O.,vd (2008). Yönetim ve Organizasyon, Ankara, Detay Yayıncılık.
  7. ÇALIK, M. ve ELMACI, O. (2020). “Kurumsal Sürdürülebilirlik Bağlamında Sürekli Bütçeleme Modeli”, Journal of Academic Value Studies, 6(4) (2020) 406-419 (http://dx.doi.org/10.29228/javs.47595).
  8. DEMİROL DUYAR, D. (2018). “Fayol ve Gulick‟ten Günümüze Yönetim Fonksiyonlarının Dönüşümü Üzerine Bir Değerlendirme,” Journal of Political Administrative and Local Studies, S.1(2), ss.75-92.
  9. ERYILMAZ, B. (2014). Kamu Yönetimi. Okutman Yayıncılık, Ankara
  10. FAYOL, H (1937). “The Administrative Theory In The State”. İçinde. Papers On The Science of Administration. Luther Gulick ve L. Urwick (Eds.). Institute Of Pub¬lic Administration. New York. İçinde Thompson, Kenneth (Ed.) (2003). The Early Sociology Of Management And Organizations, Volume IV. London and Newyork: Routledge, 108-125.
  11. KAHRAMAN-GÜLOĞLU, F. (2022). Engellilik hakkında kavramsal karmaşanın nedenleri ve Türkiye’deki durum. Toplum ve Sosyal Hizmet, 33(1), 291-315. DOI: 10.33417/tsh.989123
  12. KARABOĞA, T. ve ZEHİR, C. (2020). Henri Fayol ve Yönetim Alanına Katkıları Üzerine Bir İnceleme. IBAD Sosyal Bilimler Dergisi, (7), 53-68. DOI: 10.21733/ ibad.665130
  13. KARAKOÇ, F.(2020). Klasik Yönetim Kuramında İşbölümü ve Uzmanlaşmaya Eleştirel Bakış. Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi, 3(3), 669-685.
  14. KOCA, C. (2010). Engelsiz Tasarım Kılavuzu. Dünya Engelliler Vakfı, 122.
  15. KOÇEL, T. (2018). İşletme Yöneticiliği. İstanbul: Beta Yayınları.
  16. KULAKSIZOĞLU, A. (Ed.). (2003). Farklı Gelişen Çocuklar. İstanbul: Eplison Yayıncılık.
  17. MEMDUHOĞLU, H. B. (2010). Yönetimde Yeni Yaklaşımlar. Ankara: Pegem Akademi.
  18. MENGİ, A. (2020). Engelli Bireylerin Gözüyle Özel Eğitim Koruma ve Merkezlerindeki Eğitim Durumlarının İncelenmesi. Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi, 9 (1), 19-33.
  19. Millî Eğitim Bakanlığı Özel Eğitim Kurumları Yönetmeliği https://ookgm.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2019_09/06103840_Ozel_EYitim_KurumlarY_YonetmeliYi.pdf (Erişim Tarihi:29.01.2023)
  20. Özel Eğitim Hizmetleri Yönetmeliği, https://orgm.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/ 2020_06/24163215_ozel_eYitim_yonetmeliYi_son_hali.pdf (Erişim Tarihi: 29.01.2023)
  21. ÖZEN, A.(2008). Performans Esaslı Bütçeleme Sistemi ve Türkiye’de Uygulanabilir¬liği. Basılmamış Doktora Tezi. İzmir: Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
  22. ÖZTAŞ, N. (2014). Yönetim (2. b.). Ankara: Nobel Yayınları.
  23. PARLAK, B. (2011). Yönetim Bilimi ve Çağdaş Yönetim Teknikleri. İstanbul: Beta Yayınları.
  24. SEÇTİM, H. ve ERKUL, H. (2020). Yönetim Yaklaşımları Üzerine Kurumsal Bir Değerlendirme,2(1). 18-50. SONGUR, A. ve YAMAN, D. (2020). Sağlık Sektörü Çalışanlarının Örgütsel Bağlılık ve İş Tatminlerine Yönelik Literatür İncelemesi. SDÜ Sağlık Yönetimi Dergisi,2(2), 80-100. ŞİMŞEK, Ş. ve ÇELİK, A. ( 2012). Yönetim ve Organizasyon Eğitim Akademi, 15. Baskı.
  25. TORTOP, N., İŞBİR, E. G., vd.,(2010). Yönetim Bilimi. Ank5378 Engelliler Hakkında Kanun https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.5378.pdf Erişim tarihi: 29.01.2023
  26. ANAMERİÇ, H. (2005). Yönetim Bilgi Sistemlerinin Yönetim Fonksiyonları Üzerine Etkisi, Ankara Üniversitesi Dil ve Tarih- Coğrafya Fakültesi Dergisi, 45(2), 24-45.
  27. KARABOĞA, T. ve ZEHİR, C. (2020). Henri Fayol ve Yönetim Alanına Katkıları Üzerine Bir İnceleme. IBAD Sosyal Bilimler Dergisi, (7), 53-68. DOI: 10.21733/ ibad.665130
  28. SEÇTİM, H. ve ERKUL, H. (2020). Yönetim Yaklaşımları Üzerine Kurumsal Bir Değerlendirme,2(1). 18-50.
  29. SONGUR, A. ve YAMAN, D. (2020). Sağlık Sektörü Çalışanlarının Örgütsel Bağlılık ve İş Tatminlerine Yönelik Literatür İncelemesi. SDÜ Sağlık Yönetimi Dergisi,2(2), 80-100.