AI Summary & Key Takeaways
AI InsightSupporting nurses’ emotional well-being may enhance both care quality and job satisfaction.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
This study aims to examine the relationship between nurses’ levels of compassion fatigue and their decision-making skills. The research was conducted with 150 nurses working at Kahramanmaraş Sütçü İmam University Health Practice and Research Hospital. Data were collected using the Compassion Fatigue Scale and the Melbourne Decision-Making Questionnaire and analyzed using SPSS 27. Although no statistically significant correlation was found between these two variables, certain demographic factors—particularly voluntary career choice, gender, age, and educational level—were identified as influential. Nurses who chose their profession willingly exhibited lower levels of compassion fatigue and higher decision-making competence. Female nurses reported higher levels of compassion fatigue than male nurses, and decision-making scores increased with age and education. While compassion fatigue, burnout, and secondary traumatic stress did not directly affect decision-making, the findings highlight the importance of emotional and environmental factors in clinical decisions. Supporting nurses’ emotional well-being may enhance both care quality and job satisfaction.
Özet
Bu araştırma, hemşirelerin merhamet yorgunluğu düzeyleri ile karar verme becerileri üzerine etkisini incelemeyi amaçlamaktadır. Araştırma, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi’nde görev yapan 150 hemşire üzerinde gerçekleştirilmiştir. Veriler, Merhamet Yorgunluğu Ölçeği ve Melbourne Karar Verme Ölçeği ile toplanmış, analizler SPSS 27 programı kullanılarak yapılmıştır. İki değişken arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmamakla birlikte, gönüllü meslek seçimi, cinsiyet, yaş ve eğitim düzeyi gibi bazı demografik faktörlerin etkili olduğu belirlenmiştir. Mesleğini isteyerek seçen hemşirelerde merhamet yorgunluğu daha düşük, karar verme becerileri ise daha yüksek bulunmuştur. Kadın hemşirelerin merhamet yorgunluğu düzeyi erkeklere göre daha yüksek, karar verme puanları ise yaş ve eğitim düzeyi arttıkça yükselmiştir. Merhamet yorgunluğu, tükenmişlik ve ikincil travmatik stresin karar verme becerisi üzerinde doğrudan etkisi bulunmasa da, bulgular duygusal ve çevresel etmenlerin klinik kararlar üzerindeki önemini ortaya koymaktadır. Hemşirelerin duygusal iyilik hallerinin desteklenmesi, bakım kalitesini ve iş doyumunu artırabilir.