SavedAdd your journal

Journals / EKEV Akademi Dergisi / 2017 / Sayı: 72

ÖRGÜTSEL DERTLEŞME

CANAN DEMİR YILDIZ
Burhanettin DÖNMEZ
Pages
51–66
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu amaçla konu ile ilgili alan yazın taranarak kuramsal bir temel oluşturulmuştur.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Bu araştırmanın amacı, Türkçe alan yazında belki ilk defa bu çalışma ile gündeme gelen “örgütsel dertleşme” kavramını eğitim yönetimi alan yazınına kazandırmaktır.
📊
Key Findings & Data:Bu amaç doğrultusunda örgütsel dertleşme kavramına yakın anlamda kullanılan bazı kavramlarla örgütsel dertleşme kavramının benzer ve farklı yanları ortaya konularak, bu kavramın örgütsel öğrenme sürecinde oluşturduğu anahtar rol üzerinde durulmuştur.
💡
Conclusion & Impact:Bu amaçla konu ile ilgili alan yazın taranarak kuramsal bir temel oluşturulmuştur.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Örgüt · Dertleşme · Örgütsel Dertleşme

Özet

Bu araştırmanın amacı, Türkçe alan yazında belki ilk defa bu çalışma ile gündeme gelen “örgütsel dertleşme” kavramını eğitim yönetimi alan yazınına kazandırmaktır. Bu amaç doğrultusunda örgütsel dertleşme kavramına yakın anlamda kullanılan bazı kavramlarla örgütsel dertleşme kavramının benzer ve farklı yanları ortaya konularak, bu kavramın örgütsel öğrenme sürecinde oluşturduğu anahtar rol üzerinde durulmuştur. Bu amaçla konu ile ilgili alan yazın taranarak kuramsal bir temel oluşturulmuştur.

🔖

Cite This Article

YILDIZ, C. D., DÖNMEZ, B. (2017). ÖRGÜTSEL DERTLEŞME. EKEV Akademi Dergisi, Sayı: 72, 51–66. https://ajindex.com/articles/153978

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (12)

  1. Ada, N., Alver, İ. & Atlı, F. (2008). Örgütsel iletişimin örgütsel bağlılık üzerine etkisi: Manisa organize sanayi bölgesinde yer alan ve imalat sektörü çalışanları üzerin- de yapılan bir araştırma. Ege Akademik Bakış. 8 (2): 487-518.
  2. Altinoz, M. (2008). An overall approach to communication of organizations in conventio- nal and virtual offices. World Academy of Science, Engineering and Technology, 31, 475-481.
  3. Austin, J. (2006). Leadership through social purpose partnering. In Maak, T. &Pless, N. (Eds.), Responsible Leadership. New York: Routledge. Balcı, A. (2000). Örgütsel Sosyalleşme: Kuram Strateji ve Taktikler. Ankara:
  4. Pegem Ya- yıncılık. Beer, M. & Eisenstat, R. A. (2004). How to have an honest conversation about your bu- siness strategy (HBR On Point Enhanced Edition). Harvard Business Review. Retrieved May 05, 2012 from http://hbr.org/product/how-to-have-an-honest- conversation-about-your-busi/an/5925-PDF-ENG Boden, B. (1994). The business talk: Organizations in action. Cambridge: Polity Press.
  5. Brown, P. & Levinson, S. (1987). Politeness: Some universals in language usage. Camb- ridge: Cambridge UniversityPress.
  6. Brown, J. & Isaacs, D. (1997). Conversation as a core business process. The Systems Thinker Newsletter, 7(10), 1-9.
  7. Brown, J. & Isaacs, D. (2005). The world cafe: Conversation that matter. San Francisco: Berrett Koehler Publishers Inc. Bushe, G. R. (2009). Learning from collective experience: A Different view of organiza- tional learning. OD PRACTITIONER. 41(3), 19-23.
  8. Can, H. (1999). Organizasyon ve yönetim. Ankara:
  9. Siyasal Kitabevi.
  10. Clark, C. M. (2001). Good conversation. In C. M. Clark (Ed.), Talking shop: authentic conversation and teacher learning (pp. 172–182). New York: Teachers College Press.
  11. Choudhury, T. & Pentland, A. (2003). Modeling face-to face communication using the so- ciameter. Interactions. Retrieved May 06, 2012 from http://wearables.cc.gatech. edu/paper_of_week/modelingFace2Face.pdf. Cohen, L.,Manion, L. ve Morrison, K. (2005). Research methods in education (5th Ed.). London, New York: Routledge Falmer. Çalık, C. (2006). Örgütsel sosyalleşme sürecinde eğitimin değişen rolü ve önemi. Kasta- monu Eğitim Dergisi. 14(1), 1-10.
  12. Degner, R. K. (2010). Prevalence of communication apprehension at a community col- lege. The International Journal of Inter disciplinary Social Sciences. 5(6), 184- 192. Dooley, J. (2009). Conversation, the new sciences, and the unlearning organization. Cite- seer. http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdo