SavedAdd your journal

Journals / Sağlık Bilimleri Üniversitesi Hemşirelik Dergisi / 2026 / Cilt: 8 Sayı: 1

The Relationship Between Patients' Perception of The Presence of Nursing and Their Attitudes Towards The Nursing Profession

Hastaların Hemşirelik Varlığını Algılamaları ile Hemşirelik Mesleğine Yönelik Tutumları Arasındaki İlişki

Rabia Eren(İstanbul Medipol Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hemşirelik Bölümü, İstanbul)0000-0002-4790-6809
Pınar Doğan(İstanbul Medipol Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hemşirelik Bölümü, İstanbul)0000-0002-3566-7070
Merve Tarhan(İstanbul Medipol Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hemşirelik Bölümü, İstanbul)0000-0002-9841-4708
Pages
37–44
Publication Date
2026-04-03
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Among the subdimensions of attitudes toward the nursing profession, the highest mean score was observed in “characteristics of the nursing profession” (79.66 ± 9.07), followed by “overall status of the nursing profession” (39.84 ± 4.84).

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Aim: A positive perception of nursing presence enhances patients' trust in nurses and reinforces their attitudes toward the nursing profession.
📊
Key Findings & Data:Methods: The study, in descriptive-relationship design, was conducted on the inpatient floors of six hospitals belonging to a private health group in Istanbul, with 349 inpatient who agreed to participate in the study.
💡
Conclusion & Impact:Among the subdimensions of attitudes toward the nursing profession, the highest mean score was observed in “characteristics of the nursing profession” (79.66 ± 9.07), followed by “overall status of the nursing profession” (39.84 ± 4.84).
🔬Design:Araştırma Makalesi
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:hasta · hemşire · hemşire varlığı

Abstract

Aim: A positive perception of nursing presence enhances patients' trust in nurses and reinforces their attitudes toward the nursing profession. İn this study, it was aimed to determine the relationship between patients' perceptions of nursing presence and their attitudes toward the nursing profession. Methods: The study, in descriptive-relationship design, was conducted on the inpatient floors of six hospitals belonging to a private health group in Istanbul, with 349 inpatient who agreed to participate in the study. Data were collected with the Individual Characteristics Form, Nursing Presence Scale, and the Attitude Scale towards Nursing Profession Results: Patients’ perceptions of nursing presence (106.86 ± 12.86) were considered to be at a high level. Among the subdimensions of attitudes toward the nursing profession, the highest mean score was observed in “characteristics of the nursing profession” (79.66 ± 9.07), followed by “overall status of the nursing profession” (39.84 ± 4.84). A significant positive correlation was found between patients’ perceptions of nursing presence and both the characteristics of the nursing profession (r = 0.62; p < 0.001) and the overall status of the nursing profession (r = 0.43; p < 0.001). Conclusion: The study results shows that patients’ perceptions of nursing presence were high and that these perceptions had a significant impact on both the characteristics of the nursing profession and the overall status of the nursing profession.

Özet

Amaç: Hemşirelik varlığının olumlu algılanması, hemşireye duyulan güveni artırarak mesleğe yönelik tutumları güçlendirmektedir. Bu araştırma, hastaların hemşirelik varlığını algılamaları ile hemşirelik mesleğine yönelik tutumları arasındaki ilişkinin belirlenmesi amacıyla gerçekleştirildi. Yöntem: Tanımlayıcı- ilişki arayıcı tasarımdaki araştırma İstanbul’da özel bir sağlık grubuna ait altı hastanenin yatan hasta kliniklerinde çalışmaya katılmayı kabul eden 349 hasta ile gerçekleştirildi. Veriler, Bireysel Özellikler Formu, Hemşire Varlığı Ölçeği ve Hemşirelik mesleğine Yönelik Tutum Ölçeği ile toplandı. Bulgular: Hastaların hemşirelik varlığı algıları (106,8612,86), yüksek düzeyde kabul edildi. Hemşirelik mesleğine yönelik tutumları alt boyutları ise yüksekten düşüğe doğru hemşirelik mesleğinin özellikleri (79,669,07) ve hemşirelik mesleğinin genel durumu (39,844,84) şeklinde sıralandı. Hastaların hemşire varlığı algıları ile hemşirelik mesleğinin özellikleri (r=0,62; p<0,001) ve hemşirelik mesleğinin genel durumu (r=0,43; p<0,001) arasında pozitif yönlü anlamlı derecede ilişki bulundu. Sonuç: Araştırmanın sonuçları; hastaların hemşire varlığı algılarının yüksek olduğunu ve hastaların hemşire varlığı algılarının, hemşirelik mesleğinin özellikleri ve hemşirelik mesleğinin genel durumu üzerinde etkili olduğunu göstermektedir.

🔖

Cite This Article

Eren, R., Doğan, P., Tarhan, M. (2026). The Relationship Between Patients' Perception of The Presence of Nursing and Their Attitudes Towards The Nursing Profession. Sağlık Bilimleri Üniversitesi Hemşirelik Dergisi, Cilt: 8 Sayı: 1, 37–44. https://doi.org/10.48071/sbuhemsirelik.1766352

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (30)

  1. Aldemir, K., Gürkan, A., Yılmaz, F.T. ve Karabey, G. (2018). Cerrahi kliniklerde yatan hastaların hemşirelik bakımından memnuniyetinin incelenmesi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi, 5(3), 155-163. doi:10.5222/SHYD.2018.155.
  2. Al Mutair, A., & Redwan, F. (2016). Undergraduate Saudi nursing students attitudes towards nursing profession. Journal of Nursing & Care, 5(1),1-5. doi: 10.4172/2167-1168.1000329
  3. Bozdoğan Yeşilot, S. ve Öz, F. (2017). Kanser hastalarının hemşirenin varlığını algılamaları. Psikiyatri Hemşireliği Dergisi, 8(3), 150–156. doi: 10.14744/phd.2017.92005
  4. Bozdoğan Yeşilot, S. ve Öz, F. (2016a). Nursing presence: A theoretical overview. Journal of Psychiatric Nursing,7(2), 94–99, doi: 10.5505/phd.2016.96967
  5. Bozdogan Yesilot, S. ve Öz, F. (2016b). Validity and reliability of the presence of nursing scale in patients with cancer in the turkish language. International Journal of Caring Sciences, 9, 443–51.
  6. Cai, Y., Liu, Y., Liu, S., Wang, C., & Jiang, Y. (2025). A cross-sectional study on the relationship between length of stay and patient satisfaction based on the Servqual model. Sci Rep, 15; 15(1), 560-5. doi: 10.1038/s41598-025-90176-z
  7. Çoban, G.İ. ve Kaşıkcı, M. (2011). Development of the Attitude Scale for Nursing Profession. International Journal of Nursing Practice. 17(5),518-24. doi: 10.1111/j.1440-172X.2011.01961.x. PMID: 21939484.
  8. Çoban, G.İ. ve Yurdagül, G. (2014). The relationship between cancer patients’ perception of nursing care and nursing attitudes towards nursing profession. Asia-Pacific journal of Oncology Nursing, 1(1), 16-21. doi:10.4103/2347-5625.135816
  9. Demir, B. (2020). Sağlığın kavramsallaştırılması ve insan odaklı sağlık hizmetlerinde kalite ve akreditasyon perspektifi. İnsan ve İnsan, 7(24), 62-83, doi:10.29224/insanveinsan.675151
  10. Duan, Y., Feng, X., & Xiao, H. (2024). Public image of nursing in modern society: An evolving concept analysis. Nursing Open, 11(9), 700-33. doi: 10.1002/nop2.70033
  11. Fallahnezhad, T., Aghaie, B., Norouzadeh, R., Ebadi, A., & Abbasinia M. (2023). The challenges of nursing presence at the patient's bedside from the perspective of nurses: A qualitative study. Ethiop Journal of Health Sciences, 33(2), 281-290, doi:10.4314/ejhs.v33i2.13
  12. Gülen, D. ve Zaybak, A. (2023). Hemşirelik bakım kalitesinin hasta ve hemşireler tarafından algılanması: Tanımlayıcı çalışma. Turkiye Klinikleri Journal of Nursing Sciences, 15(1). 1-10. doi: 10.5336/nurses.2022-89802
  13. Kabasakal, A. ve Kitiş, Y. (2021). Watson’ ın İnsan Bakım Modelinin Kavramsal Açıdan İncelenmesi. Health Academy Kastamonu, 6(2), 45-50. doi: 10.25279/sak.516353
  14. Karadağ, M., Akman, N. ve Demir, C. (2013). Hemşirelik hizmetlerinde yönetsel ve örgütsel sorunlar. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, 16(1), 16-26.
  15. Kaynar Şimşek, A. ve Ecevit Alpar, Ş. (2019). Toplumun hemşirelik mesleğine yönelik imaj algısı: Sistematik derleme. Sakarya Üniversitesi Holistik Dergisi, 2(1), 32-46.
  16. Karakaplan, S. ve Ulupınar, S. (2023). Hastaların penceresinden: covıd-19 pandemi sürecinde hemşirelerin mesleki imajı. Journal of Academic Research in Nursing, 9(2), 118-126. doi:10.55646/jaren.2023.79059
  17. Kurt, S., Yıldız Zorbozan, H. ve Onar, A. (2024). Kanserli hastaların hemşirenin varlığını algılamaları ve etkileyen etmenler. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi, 9(2), 219-224. doi:10.61399/ikcusbfd.1136266
  18. Mahdavi, M., Ghafourifard, M., & Rahmani, A. (2021). Nursing presence from the perspective of cancer patients: A cross-sectional study. Nursing Practice Today, 8(2):139-145. doi: 10.18502/npt.v8i2.5125
  19. Mentis, M., Mavroeidi, E., Boziou, M., Mavrogianni, T., Giannioudi, C., Tatsis, F., & Konstantopoulou, G. (2024). The public image of nursing and the social perceptions of nurses before and after the COVID-19 pandemic: An integrated review. Journal of Nursing Care &Reports, 5(2):1-15.
  20. Midilli, T.S., Kirmizioglu, T., & Kalkim, A. (2017). Affecting factors and relationship between patients’ attitudes towards the nursing profession and perceptions of nursing care in a university hospital. Journal of the Pakistan Medical Association, 67(7), 1059-1064. pmıd: 28770887
  21. Moghbeli, G., Gardashkhani, S., & Soheili, A. (2025). Public image of nursing: An integrative review of challenges and solutions. BMC Nursing, 24(1),573. doi:10.1186/s12912-025-03160-3
  22. Mohammadipour, F., Atashzadeh-Shoorideh, F., Parvizy, S., & Hosseini, M. (2017). An explanatory study on the concept of nursing presence from the perspective of patients admitted to hospitals. Journal of Clinical Nursing Homepage, 26(23-24), 4313–4324. doi: 10.1111/jocn.13758
  23. Molazem, Z., Ahmadi, Mohammadi, I., & Bolandparvaz, S. (2010). Nurses presence: patients view of care. Iranian Journal of Medical Ethics and History of Medicine, 3(3), 44–55.
  24. Olowe, A.F.F., & Odeyemi, O. (2019). Assessment of patient satisfaction with nursing care in selected wards of the Lagos university Teaching Hospital (Luth). Biomedical Journal of Scientific & Technical Research, 17(1), 12489-97. doi: 10.26717/BJSTR.2019.17.002941
  25. Sadeghian, Z., Shahgholian, N., & Dashti- Dehkordi, A. (2017). Hemodialysis patients and nurses in relation with caring behaviors. Nursing and Midwifery Journal, 15 (9), 659-666.
  26. Salihović, A., Mahmutović, J., & Branković, S. (2021). Nursing students' attitudes about their profession. Journal of Health Sciences, 11(3), 168-171. doi: 10.17532/jhsci.2021.1480
  27. Suluhan, D., Gezginci, E., & Ergin, M.E. (2020). The relationship between nursing students' attitudes toward the nursing profession concerning career choice and motivation. European Archives of Medical Research,36(4). 1-10. doi: 10.4274/eamr.galenos.2020.50469
  28. Turpin, L.R. (2014). State of the science of nursing presence revisited: knowledge for preserving nursing presence capability. International Journal for Human Caring, 18(4), 14-29. doi: 10.20467/1091-5710.18.4.14
  29. Vatandost, S., Oshvandi, K., Ahmadi, F., & Cheraghi, F. (2020). The challenges of male nurses in the care of female patients in Iran. International Nursing Review, 67(2), 199–207. doi: 10.1111/inr.12582
  30. Zencir, G. (2016). Hemşirelik öğrencilerinin hemşirelik mesleğine yönelik tutumları ile hemşirelik tercihi arasındaki ilişki: Türkiye örneği. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi, 9(2), 30-37.