SavedAdd your journal

Journals / Journal of Healthcare Management and Leadership / 2024 / Sayı: 1

AN INVESTIGATION OF ENTREPRENEURIAL ORIENTATIONS AND FUTURE EXPECTATIONS OF FACULTY OF DENTISTRY STUDENTS

Sıdıka Güler(SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ)0000-0001-7148-5883
Belma Keklik(SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ)0000-0002-6905-4862
Pages
111–123
Publication Date
2024-09-28
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Sonuç olarak, bu veriler kariyer planlamasında girişimcilik eğilimlerinin göz ardı edilmemesi gerektiğini, bireylerin kariyer hedeflerini belirlerken kendi işlerini kurma ve yenilikçi düşünme becerilerine yatırım yapma gerekliliğini ortaya koymaktadır.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Bu çalışmanın amacı, diş hekimliği fakültesi öğrencilerinin girişimcilik eğilimlerinin ne olduğu ve bu eğilimin kariyer beklentilerini nasıl etkilediği üzerine odaklanmaktadır.
📊
Key Findings & Data:Girişimcilik eğilimini ölçmek için Yılmaz ve Sünbül'ün (2009) "Üniversite Öğrencileri Girişimcilik Ölçeği"; kariyer planlaması için ise Dağlı'nın (2019) kullandığı kariyer planlama ölçeğinden yararlanılmıştır.
💡
Conclusion & Impact:Sonuç olarak, bu veriler kariyer planlamasında girişimcilik eğilimlerinin göz ardı edilmemesi gerektiğini, bireylerin kariyer hedeflerini belirlerken kendi işlerini kurma ve yenilikçi düşünme becerilerine yatırım yapma gerekliliğini ortaya koymaktadır.
🔬Design:Experimental Field Trial
📍Scope:2009 Verileri
⚙️Variables:Girişimcilik Eğilimi · Kariyer Planlama · Diş Hekimliği

Abstract

Bu çalışmanın amacı, diş hekimliği fakültesi öğrencilerinin girişimcilik eğilimlerinin ne olduğu ve bu eğilimin kariyer beklentilerini nasıl etkilediği üzerine odaklanmaktadır. Girişimcilik eğilimini ölçmek için Yılmaz ve Sünbül'ün (2009) "Üniversite Öğrencileri Girişimcilik Ölçeği"; kariyer planlaması için ise Dağlı'nın (2019) kullandığı kariyer planlama ölçeğinden yararlanılmıştır. SPSS 25.0 programı ile t-testi, ANOVA, Tukey HSD çoklu karşılaştırma testleri, korelasyon ve regresyon analizleri yapılmıştır. Normal dağılım gösteren veriler %95 güven aralığında ve p<0.05 anlamlılık düzeyinde değerlendirilmiştir. Çalışmada, diş hekimliği fakültesi öğrencilerinin %40.1'inin kendi işini kurmak istediği belirlenmiştir. Kariyer planlaması ile girişimcilik eğilimi arasında orta düzeyde pozitif (r=0.690) ve anlamlı (p<0.05) bir ilişki bulunmuştur. Girişimcilik eğiliminin kariyer planlaması üzerinde anlamlı bir etkisi olduğu belirlenmiştir. Öğrencilerin %40.1'i kendi işini kurmak istemektedir. Özellikle, öğrencilerin %40.1'inin kendi işini kurma arzusunu ifade etmesi, diş hekimliği öğrencilerinin önemli bir kısmının girişimciliğe yönelik bir eğilim sergilediğini göstermektedir. Sonuçlara göre, öğrencilerin %16'sı çok yüksek düzeyde girişimcilik seviyesine sahipken, %66.7'si yüksek düzeyde girişimcilik seviyesine sahiptir. Bu oranlar, öğrencilerin büyük bir kısmının kariyer planlaması sürecinde girişimciliği bir seçenek olarak ciddi şekilde değerlendirdiğini ortaya koyar. Sonuç olarak, bu veriler kariyer planlamasında girişimcilik eğilimlerinin göz ardı edilmemesi gerektiğini, bireylerin kariyer hedeflerini belirlerken kendi işlerini kurma ve yenilikçi düşünme becerilerine yatırım yapma gerekliliğini ortaya koymaktadır.

🔖

Cite This Article

Güler, S., Keklik, B. (2024). AN INVESTIGATION OF ENTREPRENEURIAL ORIENTATIONS AND FUTURE EXPECTATIONS OF FACULTY OF DENTISTRY STUDENTS. Journal of Healthcare Management and Leadership, Sayı: 1, 111–123. https://doi.org/10.35345/johmal.1553594

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (31)

  1. Akçakanat, T., Mücevher, M. H., & Çarıkçı, İ. H. (2014). Sözel, sayısal, eşit ağırlık bölümlerinde okuyan üniversite öğrencilerinin girişimcilik eğilimlerinin bazı demografik değişkenler açısından incelenmesi: SDÜ örneği. *AKÜ İİBF Dergisi, 16*(2), 137-154. https://dergipark.org.tr/en/pub/akuiibfd/issue/1616/20237
  2. Bilge, H., & Bal, V. (2012). Girişimcilik eğilimi: Celal Bayar Üniversitesi öğrencileri üzerine bir araştırma. *Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2*(16), 134.
  3. Dolu, İ. Ç., Dönmez Temucin, E., & Arslan Özkan, H. (2016). Hemşirelik öğrencilerinin girişimcilik düzeyleri ile bazı ilişkili faktörlerin değerlendirilmesi. *International Journal of Nursing Research*.
  4. Gedeon, S. (2010). What is entrepreneurship? *Entrepreneurial Practice Review, 1*(3), 22. https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/55514064/EPR_Gedeon_What_is_ENT_-_final_Draft_July10-libre.pdf?1515709178
  5. Gurel, E., Altinay, L., & Daniele, R. (2010). Tourism students’ entrepreneurial intentions. *Annals of Tourism Research, 37*(3), 646–669.
  6. Güneri, O. Y. (2008). *Kariyer yolculuğu* (1st ed.). Ankara: Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Derneği.
  7. Hall, D. T. (1994). Career development. In *The International Library of Management*. Dartmouth Publishing Company.
  8. Hamilton, R., & Harper, D. (1994). The entrepreneur in theory and practice. *Journal of Economic Studies, 21*(6), 3-6. https://web.archive.org/web/20190307082709id_/http://pdfs.semanticscholar.org/f62b/11b94ee0208462d3450c1c868444c2db0e2e.pdf
  9. Karadeniz, E. E. (2019). *Türkiye'de girişimcilik ve uluslararası karşılaştırma, 2018*. (Ö. Ö. Sarıoğlu, Ed.). İstanbul: Yeditepe Üniversitesi Yayınevi.
  10. Karadeniz, Ş. (2021). Gastronomi ve mutfak sanatları öğrencilerinin lisans sonrası kariyer beklentileri doğrultusunda girişimcilik eğilimleri: İstanbul'daki vakıf üniversiteleri üzerine bir araştırma. İstanbul: İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi.
  11. Karaşin, Y., & Öztırak, M. (2023). Çalışanların kariyer adanmışlığının öznel iyi oluşları üzerindeki etkisinin incelenmesi: Sağlık sektöründe bir uygulama. *Journal of Healthcare Management and Leadership, 1*, 46-56. https://doi.org/10.35345/johmal.1252034
  12. Kedikli, E., Mutlu, Z., & Süngü, İ. (2020). Üniversite öğrencilerinin girişimci kişilik özellikleri ve kariyer planlamaları açısından incelenmesi. *International Scientific Researches Congress 2020*.
  13. Korkmaz, O. (2012). Üniversite öğrencilerinin girişimcilik eğilimlerini belirlemeye yönelik bir araştırma: Bülent Ecevit Üniversitesi örneği. *Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14*(2), 209-226. https://dergipark.org.tr/en/pub/akuiibfd/issue/1620/20306
  14. Korkut-Owen, F. (2016). Psikolojik danışma sürecinde umutsuzluk yerine umudu kullanma. In A. D. Yıldız (Ed.), *Pozitif psikoloji bağlamında umut: Hedefe giden yolda sınırları aşmak* (pp. 7-30). Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık.
  15. Kozak, M. A. (2001). *Konaklama işletmelerinde kariyer planlaması*. Eskişehir: T.C. Anadolu Üniversitesi Yayınları.
  16. Kusmintarti, A., Thoyip, A., Maskie, G., & Ashar, K. (2016). Entrepreneurial characteristics as a mediation of entrepreneurial education influence on entrepreneurial intention. *Journal of Entrepreneurship Education, 19*(1), 26-27. https://www.researchgate.net/publication/303144612
  17. Kuvat, Ö. (2019). Bilişim sektöründe girişimcilik: Balıkesir Üniversitesi bilgisayar mühendisliği öğrencilerinin girişimcilik eğilim ve niyetleri üzerine bir araştırma. *Yönetim ve Ekonomi, 26*(1).
  18. Moore, R. (1985). Dentist unemployment—a Scandinavian reality. *JADA, 110*(1), 93. https://www.researchgate.net/publication/19305866_Dentist_unemployment-a_Scandinavian_reality
  19. Moore, R. (1984). Dentistry’s blueprint for the future: A report on the strategic plan developed by the Association’s Special Committee on the Future of Dentistry. *JADA, 108*(1), 20-30.
  20. Negiz, N., Özdaşlı, K., Özkul, G., & Alparslan, A. M. (2009). Girişimcilik özellikleri ve tipleri açısından cinsiyet farklılıkları: SDÜ-İİBF araştırması. In *Uluslararası–Disiplinlerarası Kadın Çalışmaları Kongresi* (pp. 241-251). Sakarya Üniversitesi Rektörlüğü.
  21. Orpen, C. (1994). The effects of organizational and individual career management on career success. *International Journal of Manpower, 15*(1).
  22. Özgen, H., Öztürk, A., & Yalçın, A. (2022). *İnsan kaynakları yönetimi*. Adana: Nobel Kitabevi.
  23. Öztemel, K. (2021). *Kariyer planlama ve geliştirme* (3. baskı). Ankara: Pegem Akademi.
  24. Redman, T., & Wilkinson, A. (2001). *Contemporary human resource management*. Financial Times Prentice Hall.
  25. Schumpeter, J. A., Becker, M., & Knudsen, T. (2003). Entrepreneur. Avusturya Ekonomi ve Girişimcilik Çalışmaları.
  26. Sümer, C. (1999). İnsan kaynakları yönetimi etkinliği olarak örgütsel kariyer planlama ve geliştirme. *Türk Psikoloji Bülteni, 4*(9).
  27. Ulusal İstatistik Enstitüsü. (2004). *İstatistik yıllığı*. https://insse.ro/cms/
  28. Wang, K. C., & Wong, P. K. (2004). Entrepreneurial interest of university students in Singapore. *Technovation, 24*, 163–172.
  29. Wiskow, C. (2006). Health worker migration flows in Europe: Overview and case studies in selected CEE countries – Romania, Czech Republic, Serbia and Croatia. *ILO*. https://www.ilo.org/sector/Resources/publications/WCMS_161162/lang--en/index.htm
  30. Yıllığı, S. İ. (2021). https://dosyasb.saglik.gov.tr/Eklenti/45316,siy2021-turkcepdf.pdf?0
  31. Yılmaz, T., & Sözcan, Z. (2019). Kişilik özelliklerinin girişimcilik eğilimi üzerindeki etkisi: Sakarya Üniversitesi örneği. *Bilgi Sosyal Bilimler Dergisi, 21*(1), 78-107. https://dergipark.org.tr/en/pub/bilgisosyal/issue/47169/549473