AI Summary & Key Takeaways
AI InsightThe findings reveal that life skills have significant effects on employees’ psychological well-being and happiness levels.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
This study aims to examine the effects of life skills possessed by employees on their levels of psychological well-being and happiness through a quantitative approach. The population of the research consists of healthcare professionals working across Türkiye, and the study was conducted with data obtained from 435 participants. Data were collected using a survey method; life skills, psychological well-being, and happiness levels were measured through scales with proven validity and reliability. Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) was employed for data analysis. The findings reveal that life skills have significant effects on employees’ psychological well-being and happiness levels. In particular, coping with emotions and stress was found to have a statistically significant and strong effect on both psychological well-being and happiness. The composite factor consisting of empathy, decision-making, creative thinking, and communication skills was found to have a significant effect on psychological well-being; however, it did not have a significant effect on happiness. These results demonstrate that life skills play a critical role in enhancing employees’ psychological well-being and happiness.
Özet
Bu çalışma, çalışan bireylerin sahip oldukları yaşam becerilerinin psikolojik iyi oluş ve mutluluk düzeyleri üzerindeki etkisini nicel bir yaklaşımla incelemeyi amaçlamaktadır. Araştırmanın evrenini Türkiye genelinde görev yapan sağlık çalışanları oluşturmakta olup, çalışma 435 katılımcıdan elde edilen verilerle gerçekleştirilmiştir. Veriler anket tekniği ile toplanmış; yaşam becerileri, psikolojik iyi oluş ve mutluluk düzeyleri geçerlilik ve güvenirliği kanıtlanmış ölçekler aracılığıyla ölçülmüştür. Verilerin analizinde kısmi en küçük kareler yapısal eşitlik modeli (PLS-SEM) kullanılmıştır. Elde edilen bulgular, yaşam becerilerinin çalışanların psikolojik iyi oluş ve mutluluk düzeyleri üzerinde anlamlı etkilerinin bulunduğunu ortaya koymaktadır. Özellikle duygular ve stresle başa çıkma becerilerinin hem psikolojik iyi oluş hem de mutluluk üzerinde istatistiksel olarak anlamlı ve güçlü bir etkisi olduğu tespit edilmiştir. Empati, karar verme, yaratıcı düşünme ve iletişim becerilerinden oluşan birleşik faktörün ise psikolojik iyi oluş üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olduğu, ancak mutluluk üzerinde anlamlı bir etkisinin bulunmadığı belirlenmiştir. Bu sonuçlar, çalışanların psikolojik refahını ve mutluluğunu artırmada yaşam becerilerinin kritik bir rol oynadığını göstermektedir.