SavedAdd your journal

Journals / Sosyoekonomi / 2020 / Cilt: 28 - Sayı: 45

The Reflections of Post-Fordism on Public Administration

Post-Fordizm ve Kamu Yönetimine Yansımaları

Uğur SADİOĞLU
Sencer ALTAY
Pages
327–352
Publication Date
2020-07-30
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

As a result, in the new Post-Fordist era, the principles of flexibility, decentralization, multi-actorism and participation have come to the fore in public administration at macro and micromanagement levels.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:After 1970s, the working order of public institutions was affected by Post-Fordism therefore horizontal and flexible business relations started to strengthen in the public sector.
📊
Key Findings & Data:The Post-Fordist transformation, in which the state's productive role develops as a regulator, designs the state in accordance with the governance mechanism, weakens the social welfare state by diverting production from the demand, and creates a state model that deals with supply-side problems, competition and innovative capacity.
💡
Conclusion & Impact:As a result, in the new Post-Fordist era, the principles of flexibility, decentralization, multi-actorism and participation have come to the fore in public administration at macro and micromanagement levels.
🔬Design:Review & Systematic Survey
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Fordizm · Post-Fordizm · Kamu Yönetimi

Abstract

After 1970s, the working order of public institutions was affected by Post-Fordism therefore horizontal and flexible business relations started to strengthen in the public sector. The Post-Fordist transformation, in which the state's productive role develops as a regulator, designs the state in accordance with the governance mechanism, weakens the social welfare state by diverting production from the demand, and creates a state model that deals with supply-side problems, competition and innovative capacity. In this study, by using the literature review method, the effects of Post-Fordist production style on business life, public services, social welfare state, development policies, structure of public administration and public employment is analysed. As a result, in the new Post-Fordist era, the principles of flexibility, decentralization, multi-actorism and participation have come to the fore in public administration at macro and micromanagement levels.

Özet

1970’li yıllardan sonra kamu kurumlarının çalışma düzeni Post-Fordizm’den etkilenerek yatay ve esnek iş ilişkileri kamu sektöründe güçlenmeye başlamıştır. Devletin üretici rolünün düzenleyici olarak geliştiği Post-Fordist dönüşüm, devleti yönetişim mekanizmasına uygun bir şekilde tasarlamakta, üretimin talep yönünden uzaklaştırarak sosyal devleti zayıflatmakta, arz yönlü sorunlarla ilgilenen, rekabeti ve yenilikçi kapasiteyi geliştiren bir devlet modeli ortaya çıkarmaktadır. Bu çalışmada, literatür taraması yöntemi kullanılarak, Post-Fordist üretim tarzının genel olarak iş yaşamına, kamu hizmetlerine, sosyal devlete, kalkınma politikalarına, kamu yönetiminin yapısına ve kamu istihdamına etkileri analiz edilmiştir. Sonuç olarak, yeni dönemde kamu yönetiminde makro ve mikro düzeylerde esneklik, yerelleşme, çok aktörlülük, katılımcılık ilkeleri öne çıkmıştır.

🔖

Cite This Article

SADİOĞLU, U., ALTAY, S. (2020). The Reflections of Post-Fordism on Public Administration. Sosyoekonomi, Cilt: 28 - Sayı: 45, 327–352. https://ajindex.com/articles/139637

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (16)

  1. Alaszewski A. and Manthorpe J. (1993), ‘’Quality and the Welfare Services: A Literature Review’’. Jill, Br.j.Social Wk. 23, pp. 653-665.
  2. Albayrak S.O. (2015), Türkiye’de Kamu Personel Rejiminden Kopuş ve Kariyer Uzmanlık Sistemi. Doktora Tezi, Ankara Üniversitesi,
  3. Ankara.
  4. Amin A. (1994), Post-Fordism: Models, Fantasies and Phantoms of Transition. Ash Amin (Ed.), Post- Fordism A Reader (p. 1-39). Oxford: Blackwell Publishers.
  5. Amin A. ve Malmberg A. (1994), Competing Structural and Institutional Influences on the Geography of Production in Europe. Ash Amin (Ed.), Post- Fordism A Reader (p. 227-248). Oxford: Blackwell Publishers.
  6. Arın T. (2013),
  7. Kriz, Devlet, İktisat ve Sosyal Güvenlik Politikaları. İstanbul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları.
  8. Aslan O.E. (2005), Devlet Bürokrasi Kamu Personel Rejimi. Ankara: İmge Kitabevi Yayınları, 2.Baskı.
  9. Ateş H. ve Çöpoğlu M. (2015), ‘’Kamu Yönetimi ve Çalışma hayatında Esneklik’’. Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi, Cilt: X, Sayı: I, ss. 97-113.
  10. Aydınlı H.İ. (2004), ‘’Sosyo-Ekonomik Dönüşüm Süreci (Post-Fordizm) ve Sanayi Ötesi Yaklaşımlar’’. Kamu-İş, cilt: 7, Sayı: 4. Aytaç Ö. (2006), ‘’Memurluk Zihniyeti ve Memuriyen Toplum: Prens Sabahattin’in Görüşleri Işığında Bir Çözümleme’’. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 8, Sayı:1, ss. 1-28.
  11. Bayramoğlu S. (2005), ‘’Yönetişim Zihniyeti: Türkiye’de Üst Kurullar ve Siyasal İktidarın Dönüşümü’’. Aytemur, J.Ö. (İnceleyen), Akdeniz İ.İ.B.F. Dergisi (10), ss. 264-273.
  12. Beaud M. (2003), Kapitalizmin Tarihi. Ankara: Dost Yayınevi, 1.baskı. Belek İ. (1999), Post-kapitalist Paradigmalar. İstanbul: Sorun Yayınları, 2.baskı. Bıçkı D. ve Sobacı M.Z. (2011), ‘’Yerel Yönetimden Yerel Yönetişime: Post-Fordizm Bağlamında Yerel Yönetimleri Anlamak’’. Yönetim Bilimleri Dergisi (9: 2), ss. 215-233.
  13. Clarke E.S. and Gaile G.L. (1997), ‘’Local Politics in a Global Era: Thinking Locally, Acting Globally’’. The Annals of the American Academy of Political and Social Science, Vol: 551, Globalization and the Changing U. S. City (May, 1997), pp. 28-43.
  14. Cohen S.A. (1993), ‘’Defining and Measuring Effectiveness in Public Management’’. Public Productivity & Management Review, Vol: 17, No: 1 (Autumn, 1993), pp. 45-57.
  15. Demirel D. (2006), ‘’Küresel Eksende Devletin Yeni Kimliği: Etkin Devlet’’. Sayıştay Dergisi, Sayı: 60, Ocak-Mart. Dikmen A.A. (2015), Makine İş Kapitalizm ve İnsan. Ankara: Nota Bene Yayınları, 3.Baskı.
  16. Dunford M. (1995), ‘’Towards a Post-Fordist Order?’’. Review of Int