Journals / Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2026 / Sayı: 25

İŞÇİLERİN SOSYAL VE ÇALISMA HAYATLARINA DAİR BİR ARAŞTIRMA: AMASYA ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ ÖRNEĞİ

Pages
—
Publication Date
2015-06-20
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Totaly 200 workers have participated in study.According findings which obtained from the research, most of the workers in Amasya OIZ are under the age of 35 and male, earning 700 TL or below, incapable of saving with this income, regarding food and rent cost as highest expenditure, heating house by coal stove, considering wages inadequate and defining job security as a significant problem

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:In this study, workers’ profile in Amasya Organized Industrial Zone has been examined.
📊
Key Findings & Data:In the research a questionnaire that composed of 30 questions which was prepared with the aim of collecting the data has been used.
💡
Conclusion & Impact:Totaly 200 workers have participated in study.According findings which obtained from the research, most of the workers in Amasya OIZ are under the age of 35 and male, earning 700 TL or below, incapable of saving with this income, regarding food and rent cost as highest expenditure, heating house by coal stove, considering wages inadequate and defining job security as a significant problem
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:İşçi Profili · Amasya OSB · İşçi Araştırması

Abstract

In this study, workers’ profile in Amasya Organized Industrial Zone has been examined. In the research a questionnaire that composed of 30 questions which was prepared with the aim of collecting the data has been used. The results which obtained from this study, have been evaluated with frequency and Chi-square analysis. Totaly 200 workers have participated in study.According findings which obtained from the research, most of the workers in Amasya OIZ are under the age of 35 and male, earning 700 TL or below, incapable of saving with this income, regarding food and rent cost as highest expenditure, heating house by coal stove, considering wages inadequate and defining job security as a significant problem

Özet

Bu çalışmada, Amasya Organize Sanayi Bölgesi (OSB)’ndeki işçilerin profili incelenmiştir. Araştırmada veri toplamak amacıyla geliştirilen ve toplam 30 sorudan oluşan bir anket kullanılmıştır. Elde edilen veriler, frekans ve Ki-kare analizleri ile değerlendirilmiştir. Araştırmaya toplam 200 çalışan katılmıştır.Çalışmadan elde edilen bulgulara göre; Amasya OSB’de ki işçiler, büyük bir kısmı 35 yaş altında, çoğunluğu erkek, 700 TL ve altında gelir kazanan, bu gelir ile bir tasarruf yapamayan, en büyük giderleri yiyecek harcamaları ve kira ücreti olan, konutlarını büyük oranda odun-kömür sobası ile ısıtan, maaşlarını yetersiz bulan ve iş güvencesini önemli bir problem olarak ifade eden çalışanlardır

🔖

Cite This Article

Çevik, O., Yiğit, A. M. (2015). İŞÇİLERİN SOSYAL VE ÇALISMA HAYATLARINA DAİR BİR ARAŞTIRMA: AMASYA ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ ÖRNEĞİ. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Sayı: 25. https://ajindex.com/articles/1387728

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (15)

  1. ALACADAĞLI, E. (2004), Organize Sanayi Bölgelerinde Çevre Yönetim Sistemleri, Ankara Üniversitesi,
  2. Sosyal bilimler Enstitüsü, Doktora Tezi, Ankara. ALTAN, Ö. Z., D. Kağnıcıoğlu, Y. Şişman, Z. Sungur (2005), İşçi Profili Araştırması: Eskişehir Örneği,
  3. T.C.Anadolu Üniversitesi Eskişehir. Yayınları No:1651, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Yayınları No:190,
  4. ARDOĞAN, L. (1983), Türkiye’de ve Dünyada Sanayi Bölgeleri ve Uygulamaları, TOBB Yay., No:311, Ankara.
  5. BEŞTAŞ, T. (1997), “Denizli Sanayi Odasının Organize Sanayi Bölgelerine Bakışı ve Yüzyıla Doğru
  6. Hedefleri”, 21.Yüzyıla Doğru Denizli Sanayii Sempozyumu, MMO Yayın No: 199, Denizli. Dağdelen, M. (2008), Üretim ve Hizmet Sektöründe Çalışan İşçilerde Ruhsal Sağlık Düzeyi, Ruhsal Belirti
  7. Dağılımı, Algılanan Sağlık, İş Doyumu, Yaşam Doyumu ve Sosyodemografik Özelliklerinin Karşılaştırılması, İnönü Üniversitesi, Tıp Fakültesi, Uzmanlık Tezi, Malatya. DPT (2000), Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı Sanayi Politikaları Özel İhtisas Komisyonu
  8. Raporu, DPT Yayınları, Ankara. Durmuşoğlu, P.Ö. (2008), Türkiye ve Avrupa Birliğinin İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Açısından Karşılaştırılması,
  9. Gazi Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, Ankara. EYÜBOĞLU, D. (2005), 2000’li Yıllarda Organize sanayi Bölgelerimiz, MPM, Ankara.
  10. GÜLER, C. (1990), OSB Durum Tespit Raporu, DPT Yay., Ankara.
  11. İBİCİOĞLU, H., H. Karadal, İ. Doğan, M. T. Çuhadar (2008), “Organize Sanayi Bölgelerinin Bürokratik
  12. Sorunları ve Yasal Düzenlemeler Enstitüsü Dergisi, Vol:19. Üzerine Bir Araştırma”, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler ONAT, E. (1969), Organize Sanayi Bölgeleri Fiziki Planlama Esasları,
  13. TOBB Yayınları, Ankara. Özdemir, A. S. (2006), Türkiye Taş Kömürü Kurumu Genel Müdürlüğünde Çalışan Yer Altı İşçilerinin Boş
  14. Zamanlarını Değerlendirme Alışkanlıklarının Belirlenmesi, Gazi Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, Ankara. Tangut, E. (2007), İşçilerin Sağlıklı Beslenmeye Yönelik Tutum ve Alışkanlıkları, Ankara Üniversitesi, Fen
  15. Bilimleri Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, Ankara. Uslu, Ş. ve Demirel, Y. (2002), KOBİ'lerde Çalışanların Sorunları Üzerine Bir Araştırma, Erciyes Üniversitesi