Böyle bir sistemin varlığı toplum. grup ya da organizasyonun hedeflerine ulaşabllmest için gereklidir.
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:İnsanlar yaşamak ve gereksinimlerini karşılamak için başka insanlarla ilişkide olmak zorundadır.
📊
Key Findings & Data:Bu nedenle her birey yaşamını herhangi bir toplumun, grubun, ailenin, organizasyonun ya da tümünün bir üyesi olarak sürdürür.
💡
Conclusion & Impact:Böyle bir sistemin varlığı toplum. grup ya da organizasyonun hedeflerine ulaşabllmest için gereklidir.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:örgüt kültürü
Özet
İnsanlar yaşamak ve gereksinimlerini karşılamak için başka insanlarla ilişkide olmak zorundadır. Bu nedenle her birey yaşamını herhangi bir toplumun, grubun, ailenin, organizasyonun ya da tümünün bir üyesi olarak sürdürür. Herhangi bir topluluğun benimsenen bir üyesi olabilmek ise, o topluluğun kural ve koşullarına uymakla mümkündür. Bireylerin uyum gösterdiği ortak tutum, davranış, alışkanlık, felsefe, ideoloji ve benzeri unsurlar bir tür işbirliği sistemi oluşturur. Böyle bir sistemin varlığı toplum. grup ya da organizasyonun hedeflerine ulaşabllmest için gereklidir.
Berberoğlu, G. (1990). ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE YÖNETSEL ETKiNLiĞE KATKISI. Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Volume: 8 Issue: 1. https://ajindex.com/articles/1181870