Journals / Batı Anadolu Eğitim Bilimleri Dergisi / 2026 / Cilt: 14 Sayı: 2

Okul Yöneticilerinin Öykücü Liderlik Yaklaşımına İlişkin Görüşleri

Duygu Ergen(TC MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI NECATİBEY)0000-0003-4675-1363
Tufan Aytaç(KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ)0000-0002-6103-3530
Pages
1390–1411
Publication Date
2023-12-28
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Eğitim yöneticilerinin öykü anlatımını önemli bir liderlik becerisi olarak algıladıkları ve kullandıkları görülmektedir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Bu araştırmada okul yöneticilerinin öykücü liderlik yaklaşımına ilişkin görüşleri ortaya konularak, bu yaklaşımın yöneticiler tarafından hangi düzeyde uygulanabilirliğini belirlemek amaçlanmıştır.
📊
Key Findings & Data:Araştırmanın örneklemini Kırşehir ilinde MEB’e bağlı ortaokul ve liselerde görev yapan 6 okul müdürü ve 9 müdür yardımcısı olmak üzere toplam 15 okul yöneticisi oluşturmuştur.
💡
Conclusion & Impact:Eğitim yöneticilerinin öykü anlatımını önemli bir liderlik becerisi olarak algıladıkları ve kullandıkları görülmektedir.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Liderlik · Öykücü liderlik · Okul yöneticileri.

Özet

Bu araştırmada okul yöneticilerinin öykücü liderlik yaklaşımına ilişkin görüşleri ortaya konularak, bu yaklaşımın yöneticiler tarafından hangi düzeyde uygulanabilirliğini belirlemek amaçlanmıştır. Araştırmada nitel araştırma yöntemlerinden biri olan görüşme yöntemi uygulanmıştır. Araştırmanın örneklemini Kırşehir ilinde MEB’e bağlı ortaokul ve liselerde görev yapan 6 okul müdürü ve 9 müdür yardımcısı olmak üzere toplam 15 okul yöneticisi oluşturmuştur. Araştırma sonucunda okul yöneticilerinin öğrencilerle, öğretmenlerle ve velilerle iletişime geçerken öykücü liderlik davranışları sergiledikleri ortaya koyulmuştur. Okul yöneticilerinin; okul personelini, öğrencileri, velileri motive etmek, onlara ilham vermek ve güvenilir bir rol model olmak için bazen kurgu bazen de kendi yaşam öykülerinden faydalandıkları görülmüştür. Okul yöneticilerinin öyküler yoluyla değerlerini, inançlarını ve vermek istedikleri mesajları okul personeline ilettikleri görülmüştür. Araştırmanın bulgularına göre, öykü anlatma becerisine sahip olmak, iyi bir gözlemci olmak ve güçlü bir hafızaya sahip olmak önemli öykücü liderlik yeterlikleri olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu çalışmanın bulguları bağlamında öykü anlatımı, eğitim yöneticilerince etkili bir iletişim aracı olarak değerlendirilmektedir. Eğitim yöneticilerinin öykü anlatımını önemli bir liderlik becerisi olarak algıladıkları ve kullandıkları görülmektedir.

🔖

Cite This Article

Ergen, D., Aytaç, T. (2023). Okul Yöneticilerinin Öykücü Liderlik Yaklaşımına İlişkin Görüşleri. Batı Anadolu Eğitim Bilimleri Dergisi, Cilt: 14 Sayı: 2, 1390–1411. https://doi.org/10.51460/baebd.1346897

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (11)

  1. Auvinen, T., Aaltio, I., & Blomqvist, K. (2013). Constructing leadership by storytelling-the meaning of trust and narratives. Leadership&Organization Development Journal, 34(6), 496-514. https://doi.org/10.1108/LODJ-10-2011-0102
  2. Aytaç, T. (2020). Okul yönetiminde yeni yaklaşımlar ve okul temelli uygulamalar. Eğitim Ortamlarında Nitelik, Editör: Prof. Dr. Fuat Tanhan, Dr. Öğr. Ü. Halil İbrahim Özok, Ankara: Anı Yayıncılık.
  3. Aytaç, T. (2023). The views of teachers on the implementation of storytelling leadership approach in the classroom management process, II. International Korkut Ata Scientific Researches Conference Full Text Book, October 7-8, 2023, Editörs: Dr. Ahmet Kardaşlar and Dr. Faruk Mike, p.940-949. Iksad Publications, 2023.
  4. Barnes, K. & Harris, J. (2006). Leadership storytelling. Industrial and Commercial Training. Vol. 38, No. 7, p. 350-353. https://doi.org/10.1108/00197850610704534
  5. Boje, D. M. (1991). The storytelling organization: a study of story performance in an office-supply firm. Administrative Science Quarterly, 36(1), 106-126. https://doi.org/10.2307/2393432
  6. Brill, F. S. (2008). Leading and learning: effective school leadership through reflective storytelling and inquiry. Education Review. https://doi.org/10.14507/er.v0.1249
  7. Choy, E. (2020). What is leadership storytelling, anyway. Forbes.(https://www.forbes.com/sites/estherchoy/2020/01/26/what-is leadershipstorytelling/?sh=73644f9e7b17). Erişim Tarihi: 02.10.2022.
  8. Cogner, J. A. & Kanungo, R. (1987). Towards a behavioral theory of charismatic leadership in organizational settings. Academy of Management Review, Vol. 12, p. 637-747. https://doi.org 10.5465/AMR.1987.4306715
  9. Creswell, J. W. (2013). Research design: qualitative, quantitative, and mixed methods approaches. New York: Sage.
  10. Creswell, J. W. (2017). Nitel araştırmacılar için 30 temel beceri. Çev: Hasan Özcan. Ankara: Anı Yayıncılık.
  11. Czarniawska, B. (1997). Narrating the organization: dramas of institutional identity. Chicago: University of Chicago Press.