Journals / Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi / 2010 / Sayı: 50

KÜTAHYA FİNCANCILAR ESNAFI ANLAŞMASI

Pages
575–589
Publication Date
2010-10-13
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Batı toplumlarında; Sanayi inkılabı ile ortaya çıkan işçi sınıfı, çalışma hayatında karşılarına çıkan güçlükleri yenebilmek amacıyla örgütlenme sürecine girmiş, ancak yapılan uzun mücadelelerden 19. yüzyıl başlarında olumlu sonuçlar alınabilmiştir.Osmanlı Türkiyesi'nde ise; bunun aksine, çalışma hayatında çatışmacılıktan uzak, uyumlu ve uzlaşmacı bir çalışma ilişkileri sistemini görmek mümkündür.Buna ilaveten, toplu ilişkiler sisteminin dikkat çekici bir örneğinin de Osmanlı Türkiyesi'nde gerçekleştiğini görmekteyiz.13 Temmuz 1766 tarihinde Kütahya'da imzalanan ve fincancılar esnafının çalışma şartlarını düzenleyen "Sözleşme", belirlediği ücret seviyesi ve bu ücretlerin günün şartlarına göre alım gücü itibariyle ayrıca önem arz etmektedir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Batı toplumlarında; Sanayi inkılabı ile ortaya çıkan işçi sınıfı, çalışma hayatında karşılarına çıkan güçlükleri yenebilmek amacıyla örgütlenme sürecine girmiş, ancak yapılan uzun mücadelelerden 19. yüzyıl başlarında olumlu sonuçlar alınabilmiştir.Osmanlı Türkiyesi'nde ise; bunun aksine, çalışma hayatında çatışmacılıktan uzak, uyumlu ve uzlaşmacı bir çalışma ilişkileri sistemini görmek mümkündür.Buna ilaveten, toplu ilişkiler sisteminin dikkat çekici bir örneğinin de Osmanlı Türkiyesi'nde gerçekleştiğini görmekteyiz.13 Temmuz 1766 tarihinde Kütahya'da imzalanan ve fincancılar esnafının çalışma şartlarını düzenleyen "Sözleşme", belirlediği ücret seviyesi ve bu ücretlerin günün şartlarına göre alım gücü itibariyle ayrıca önem arz etmektedir.
📊
Key Findings & Data:Batı toplumlarında; Sanayi inkılabı ile ortaya çıkan işçi sınıfı, çalışma hayatında karşılarına çıkan güçlükleri yenebilmek amacıyla örgütlenme sürecine girmiş, ancak yapılan uzun mücadelelerden 19. yüzyıl başlarında olumlu sonuçlar alınabilmiştir.Osmanlı Türkiyesi'nde ise; bunun aksine, çalışma hayatında çatışmacılıktan uzak, uyumlu ve uzlaşmacı bir çalışma ilişkileri sistemini görmek mümkündür.Buna ilaveten, toplu ilişkiler sisteminin dikkat çekici bir örneğinin de Osmanlı Türkiyesi'nde gerçekleştiğini görmekteyiz.13 Temmuz 1766 tarihinde Kütahya'da imzalanan ve fincancılar esnafının çalışma şartlarını düzenleyen "Sözleşme", belirlediği ücret seviyesi ve bu ücretlerin günün şartlarına göre alım gücü itibariyle ayrıca önem arz etmektedir.
💡
Conclusion & Impact:Batı toplumlarında; Sanayi inkılabı ile ortaya çıkan işçi sınıfı, çalışma hayatında karşılarına çıkan güçlükleri yenebilmek amacıyla örgütlenme sürecine girmiş, ancak yapılan uzun mücadelelerden 19. yüzyıl başlarında olumlu sonuçlar alınabilmiştir.Osmanlı Türkiyesi'nde ise; bunun aksine, çalışma hayatında çatışmacılıktan uzak, uyumlu ve uzlaşmacı bir çalışma ilişkileri sistemini görmek mümkündür.Buna ilaveten, toplu ilişkiler sisteminin dikkat çekici bir örneğinin de Osmanlı Türkiyesi'nde gerçekleştiğini görmekteyiz.13 Temmuz 1766 tarihinde Kütahya'da imzalanan ve fincancılar esnafının çalışma şartlarını düzenleyen "Sözleşme", belirlediği ücret seviyesi ve bu ücretlerin günün şartlarına göre alım gücü itibariyle ayrıca önem arz etmektedir.
🔬Design:Makale
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Özet

Batı toplumlarında; Sanayi inkılabı ile ortaya çıkan işçi sınıfı, çalışma hayatında karşılarına çıkan güçlükleri yenebilmek amacıyla örgütlenme sürecine girmiş, ancak yapılan uzun mücadelelerden 19. yüzyıl başlarında olumlu sonuçlar alınabilmiştir.Osmanlı Türkiyesi'nde ise; bunun aksine, çalışma hayatında çatışmacılıktan uzak, uyumlu ve uzlaşmacı bir çalışma ilişkileri sistemini görmek mümkündür.Buna ilaveten, toplu ilişkiler sisteminin dikkat çekici bir örneğinin de Osmanlı Türkiyesi'nde gerçekleştiğini görmekteyiz.13 Temmuz 1766 tarihinde Kütahya'da imzalanan ve fincancılar esnafının çalışma şartlarını düzenleyen "Sözleşme", belirlediği ücret seviyesi ve bu ücretlerin günün şartlarına göre alım gücü itibariyle ayrıca önem arz etmektedir.

🔖

Cite This Article

Ünsür, A. (2010). KÜTAHYA FİNCANCILAR ESNAFI ANLAŞMASI. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Sayı: 50, 575–589. https://ajindex.com/articles/1056947

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (11)

  1. Barkan, Ö. Lütfi (1963), 16-18 Asırlarda Türkiye’de İnşaat İşçilerinin Hukuki Durumu, İstanbul,
  2. Çelik, Nuri, (1990), İş Hukuku Dersleri, İstanbul.
  3. Deane, Phyllis, (1988), İlk Sanayi İnkılabı (Çev. Tevfik Güran), Ankara.
  4. Heaton, Herbert, (1985), Avrupa İktisat Tarihi (Çev. MA. Kılıçbay-O. Aydoğuş), Ankara.
  5. İktisadi Yönü İle Kütahya (Ticaret ve Sanayi Odası) 1960, Ankara.
  6. Kütahya Şer’iye Sicilleri (Kadı Ahmet Efendi Sicili) Toplu Sözleşme Metni, Sayfa: 57. Vahid Pasa Kütüphanesi. Özkaya, Yücel, (1985), 18 Yüzyılda Osmanlı Kurumlan ve Osmanlı Toplum Yaşantısı, Ankara.
  7. Şahin, Faruk, (1982), Kütahya’da Seramik Teknolojisi ve Çini Fırınları Hakkında Görüşler, İstanbul.
  8. Ticaret ve Sanayi Odası, (1960), İktisadi Yönü İle Kütahya, Ticaret ve Sanayi Odası, Ankara.
  9. Yalçıntaş, Nevzat – Tuna, Orhan, (1988), Sosyal Siyaset, İstanbul.
  10. Zaim, Sabahattin, (1990), Çalışma Ekonomisi, İstanbul.
  11. Not: Kütahya Şer’iyye Mahkemesi, Kadı Ahmet Efendi zamanına ait SİCİL’in 57. sahifesinden alınmıştır. Ek 2: KÜTAHYA FİNCANCILAR ANLAŞMASI Not: Kütahya Şer’iye Sicilleri Kadı Ahmet Efendi Sicili Sayfa 57 ‘den alınmıştır.