AI Summary & Key Takeaways
AI InsightThe findings indicate that the primary school teachers exhibited high levels of both emotional intelligence and compassion satisfaction.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
This study aims to examine the levels of emotional intelligence and compassion satisfaction among primary school teachers working in public schools and to determine the relationship between these two variables. The research was conducted using a descriptive and correlational survey design based on a general survey model. The population of the study consisted of primary school teachers working in Diyarbakır during the 2024-2025 academic year. The sample comprised 407 teachers selected via simple random sampling. Data were collected using the "Demographic Information Form," the "Rotterdam Emotional Intelligence Scale," and the "Compassion Satisfaction Scale," and analyzed using the SPSS 26 package program. The findings indicate that the primary school teachers exhibited high levels of both emotional intelligence and compassion satisfaction. Furthermore, no significant difference was found in teachers’ emotional intelligence and compassion satisfaction levels across the examined demographic variables, including gender, marital status, educational background, professional seniority, and location of duty. A key finding revealed a moderate, significant, and positive correlation between emotional intelligence levels and compassion satisfaction levels. Based on these results, it is recommended to develop in-school appreciation and reward systems to recognize teachers who work with compassion. Additionally, the inclusion of elective courses focusing on emotional intelligence, empathy development, and compassion in the curricula of education faculties is suggested to support the emotional intelligence of newly appointed teachers.
Özet
Bu araştırmada, kamu okullarında görevli sınıf öğretmenlerinin duygusal zekâsı ve merhamet doyumu düzeyi incelenmektedir. Araştırma, genel tarama modeline dayalı betimsel ve ilişkisel tarama deseninde yürütülmüştür. Araştırmanın evrenini, 2024-2025 eğitim-öğretim yılında Diyarbakır ilinde görevli sınıf öğretmenleri; örneklemini ise basit rastgele örnekleme yöntemiyle seçilen 407 öğretmen oluşturmaktadır. Veriler; Demografik Bilgi Formu, Rotterdam Duygusal Zekâ Ölçeği ile Merhamet Doyumu Ölçeği aracılığıyla toplanmış ve SPSS 26 paket programıyla analiz edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre, sınıf öğretmenlerinin duygusal zekâ ve merhamet doyumu düzeyi yüksek bulunmuştur. Öğretmenlerin duygusal zekâ ve merhamet doyumu düzeyinde; cinsiyet, medeni durum, öğrenim durumu, mesleki kıdem ve görev yapılan yer değişkenleri açısından anlamlı bir farklılık bulunmadığı anlaşılmıştır. Ayrıca duygusal zekâ ile merhamet doyumu arasında orta düzeyde, anlamlı ve pozitif bir ilişki saptanmıştır. Sonuç olarak merhametle çalışan öğretmenlerin bu özelliklerinin görünür kılınması amacıyla okul bünyesinde takdir ve ödüllendirme sistemlerinin geliştirilmesi, ayrıca mesleğe yeni başlayan öğretmenlerin duygusal zekâsını desteklemek amacıyla eğitim fakültelerinin programlarına duygusal zekâ, empati geliştirme ve merhamet temelli seçmeli derslerin eklenmesi önerilebilir.