Dergiler / Uluslararası Avrasya Sosyal Bilimler Dergisi / 2018 / Cilt: 9 - Sayı: 33
İŞYERİ ŞİDDETİNİN MESLEKİ BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ÇALIŞMA
- Sayfa
- 1843–1859
- DOI
- —
Özet
Son yıllarda ülkemizde sağlık çalışanlarına karşı şiddet artmıştır. Bu artan şiddet tüm sağlık grubu ile birlikte özellikle doktorları olumsuz yönde etkilemektedir. Literatürde salt doktorlara yönelik şiddet konusunda pek fazla çalışma bulunmamaktadır. Bunun nedeni, doktorlara uygulanan şiddet (tür, etki, boyut, neden ve çözüm önerisi) hakkında çok fazla bilgi sahibi olunulmamasıdır. Bu çalışma, doktorların mesleklerine olan bağlılıklarını incelemek ve işyeri şiddetinin bu bağlılık üzerinde ne tür etkiler yarattığını belirlemek amacıyla yapılmıştır. Çalışmanın örneklemini Kocaeli ilinde görev yapan 200 doktor oluşturmuştur. Çalışmada şiddet ve mesleki bağlılık olmak üzere iki bölümden oluşan anket formu kullanılmış, anketler yüz yüze yapılmıştır. Anketlerin analizinde SPSS 21 istatistik programından yararlanılmıştır. Değişkenlerin frekans dağılımları gösterilmiş, değişenlerin analizinde Mann Whitney-U testi ile Kruskal Wallis H Testi uygulanmıştır.
Abstract
Violence against heath care professionals has increased recently in our country. This increasingviolence has been affecting all health care group, doctors in particular. There are not many studieson the violence against doctors in literature. The reason is that there is not much information aboutthe violence used against doctors (type, effect, cause and solution offer). This study has beencarried out in order to examine commitments of doctors to the profession and determine whatkind of effects workplace violence causes on this commitment. Research sample consists of 200doctors working in Kocaeli province. In the study, a questionnaire including two parts as violenceand occupational commitment, and questionnaire were carried out face to face. SPSS 21 statisticalprogram was used to analyze the questionnaires. Frequency distributions of variables wereillustrated and Mann Whitney-U test and Kruskal-Wallis H Test were applied to analyze thevariables.