Dergiler / Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2012 / Cilt: 11 - Sayı: 22

İş hukukunda özürlülük, sendika üyeliği ve yaş açısından ayrımcılık yasağı

Prohibition of discrimination for disability, union membership and age in labor law

Sayfa
177–202
DOI
—

Özet

Bu incelememizde, ayrımcılığın iş yaşamına yansıması, bilhassa özürlü çalışanlar, sendikalılar ve genç-yaşlı çalışanlar üzerine yaptığı etki ve ayrımcılığa tabi tutulanların korunmasının nasıl gerçekleştirileceği incelenecektir.

Abstract

In this study we aim to enquire as to the reflection of discrimination on professional life, its effects an the employees ~particularly that of the disabled, union members and the young and older employees- and the protective measures to be taken for those subject to discrimination.