TÜRKİYE'DE VERGİ MÜFETTİŞLERİ PERSPEKTİFİNDEN VERGİ DENETİMİNDE SORUNLAR: İSTANBUL, TEKİRDAĞ, EDİRNE VE KIRKLARELİ'DEN BULGULAR

PROBLEMS ON TAX AUDIT IN TURKEY FROM TAX INSPECTORS' PERSPECTIVE: EVIDENCE FROM İSTANBUL, TEKİRDAĞ, EDİRNE AND KIRKLARELİ

Özet

Ülkemizde vergi denetimi alanında yaşanan sorunları vergi müfettişleri açısından değerlendirdiğimizde, denetim faaliyetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yapılmasını engelleyen birçok faktör olduğu görülmektedir. Vergi denetimi alanında yaşanan sorunlar; idari (yönetsel) sorunlar, personel sorunları ve diğer sorunlar olarak üç grupta ele alındığında, idari ve personel sorunları ile daha çok denetim elemanları karşı karşıya gelmektedir. Çalışmanın amacı, ülkemizde vergi denetimi alanında yaşanan sorunları, vergi müfettişlerine yönelik Ocak 2016 - Mart 2016 tarihlerinde gerçekleştirilen anket çalışması yardımıyla tespit etmektir. Diğer bir ifadeyle, vergi müfettişlerinin vergi denetimi hakkındaki düşünce ve tutumlarının tespiti ve vergi denetimlerinden nasıl etkilendiklerinin belirlenmesidir. Ayrıca, denetim elemanlarının karşılaştığı sorunlar da tespit edilmeye çalışılacaktır. Bu bağlamda, çalışmada; güvenilirlik ve geçerlilik analizi, sıklık analizi, T Testi ve ANOVA Testi gibi çeşitli analiz yöntemleri kullanılmıştır. Gerçekleştirilen analizler sonucunda; bilgi iletişim teknolojilerinden yeterince yararlanılamadığı, denetim elemanlarının alanlarında uzmanlaşmasına engel olacak etkenlerin bulunduğu, denetim elemanı sayısının yetersiz olduğu, denetim elemanlarının dış etkilere karşı korumasız olduğu ve denetim elemanlarının maddi ve manevi anlamda yeterli destek alamadıkları gibi sonuçlara ulaşılmıştır.

Abstract

When we consider the problems experienced in the field of tax audit in our country in terms of tax inspectors, it appears that there are many factors preventing the audit activities from being carried out efficiently and sufficiently. Problems in the field of tax audit, which can be evaluated in three groups as of administrative (managerial) problems, personnel problems, and other problems, audit staff is more liable to face with administrative and personnel problems. problems faced by auditors. In this context, analysis methods such as reliability and validity analysis, frequency analysis, T-test and ANOVA test has been used in the study. As a result of the analyzes it has been achieved that the informational communication technologies haven't been utilized sufficiently; there are many factors bringing obstacles to the specialization of supervisors in their fields; the number of supervisors is insufficient; the supervisory staff is not protected against external influences and supervisory personnel do not receive sufficient support in terms of material and moral sense.