Dergiler / TİSK Akademi
TİSK AkademiSosyal
2011 · Cilt: 6 - Sayı: 11
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| İşyerinde şiddet davranışlarının çalışanlar üzerindeki etkisi: Bir uygulama | SALİH DURSUN,SEVİNÇ SERPİL AYTAÇ | 6–29 |
| Cinsiyete bağlı insani gelişme endeks yaklaşımları: Türkiye örneği | Sevil UYGUR,Fetih YILDIRIM | 30–58 |
| Shorter working time and its pay as an effective social policy measure against the economic crisis: The Turkish example | Şeyma İpek KÖSTEKLİ | 60–85 |
| Finansal serbestleşme ve firma finansmanı | ALPER DUMAN,OĞUZ ESEN | 86–103 |
| Türk imalat sanayiinde geri ve ileri bağlantılar: Girdi-çıktı tablosuna dayalı yapısal bir çözümleme | Ergül HAN,BURAK TUĞBERK TOSUNOĞLU,CEYDA ERDEN ÖZSOY | 104–129 |
| İş sözleşmesinin geçerli sebeple feshinde ultima ratio ve sosyal seçim ilkeleri | Nazlı TÖRE | 130–152 |
| Küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin yatırım kararlarında vergilerin etkisi: Denizli ili için Bir alan araştırması | Ekrem KARAYILMAZLAR,DOĞAN BAKIRTAŞ | 154–187 |