KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar / 2014 / Sayı: 598

Kayıt Dışı İstihdam ve Emekli Aylığı İkamesi Olarak Aile Desteği

Informal Employment and Family Support as a Substitute for Pension

Renginar DAYANGAÇ
Bilge Öztürk GÖKTUNA
Sayfa
45–52
Yayın Tarihi
2014-12-01
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Sonuçlar, sosyal destek ağları ile birlikte denetim politikalarının ücret seviyeleri, büyüme ve sosyal refaha etkisini içermektedir

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışma, ardışık kuşaklar bulunan bir genel denge modeli kullanarak, işgücü vergi düzenlemelerine uymama ile karakterize olan talep taraflı bir kayıtdışı istihdam analizi sunmaktadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu çalışmanın amacı, sosyal destek ağlarının sosyal refaha ve büyümeye etkisini incelemektir.
💡
Sonuç & Katkı:Sonuçlar, sosyal destek ağları ile birlikte denetim politikalarının ücret seviyeleri, büyüme ve sosyal refaha etkisini içermektedir
🔬Tür:Modelleme & Sayısal Simülasyon
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Özel transferler ve kayıtdışı istihdam · denetim · Private transfers and informal employment

Özet

Bu çalışma, ardışık kuşaklar bulunan bir genel denge modeli kullanarak, işgücü vergi düzenlemelerine uymama ile karakterize olan talep taraflı bir kayıtdışı istihdam analizi sunmaktadır. Bir sosyal emeklilik sistemi, dağıtım yoluyla kayıtlı çalışanların emekliliklerini finanse ederken var olan sosyal destek ağı kayıtdışı çalışanlara emekliliklerinde katkı sağlamaktadır. Bu çalışmanın amacı, sosyal destek ağlarının sosyal refaha ve büyümeye etkisini incelemektir. Sonuçlar, sosyal destek ağları ile birlikte denetim politikalarının ücret seviyeleri, büyüme ve sosyal refaha etkisini içermektedir

Abstract

This paper suggests a demand side analysis of informal employment characterised by incompliances with labour tax regulation using a general equilibrium model with overlapping generations. A public social insurance provide benefits to formal employees in retirement, while we allow for an informal insurance mechanism for informal employees through a social norm of mutual support. The objective of the paper is to evaluate impact of auditing policy and social norms on growth and social welfare. We provide an analysis on the impact of social support networks as well as auditing policies to wage levels, growth and welfare

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

DAYANGAÇ, R., GÖKTUNA, B. Ö. (2014). Kayıt Dışı İstihdam ve Emekli Aylığı İkamesi Olarak Aile Desteği. Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar, Sayı: 598, 45–52. https://ajindex.com/articles/989297

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (16)

  1. ARAUJO, R. A. ve N. A. DE SOUZA. (2010). An evolutionary game theory approach to the dynamics of the labour market: A formal and informal perspective, Structural Change and Eco- nomic Dynamics, 21:2, 101-110.
  2. AMARAL, P. ve E. QUINTIN. (2006). A Competitive Model of the Informal Sector, Journal of Monetary Economics, 53, 1541 CHEN, M., VANEK, J., LUND, F., HEINTZ, J., JHABVALA, R. ve C. BONNER. (2005). The Progress of the World’s Women: Women, Work and Poverty, United Nations Development Fund for Women (UNIFEM), United Nations, New York. DABLA-NORRIS, E., GRADSTEIN, M., ve G. INCHAUSTE. (2008). What Causes Firms to Hide Output? The Determinants of Informality. Journal of Development Economics, 85, 1-27.
  3. De Soto, H. (1989). The Other Path: The Invisible Revolution in The Third World, Basic Books, New York. DREHER, A., KOTSOGIANNIS, C. and S. MCCORRISTON. (2009). How Do Institutions Affect Corruption and the Shadow Economy? International Tax and Public Finance, 16, 773-796.
  4. FIELDS, G.S. (1975).
  5. Rural-Urban Migration, Urban Unem- ployment and Underemployment and Job Search Activity in LDCs, Journal of Development Economics, 2, 165-188.
  6. GALLI, R. ve D. KUCERA. (2004). Labor standards and infor- mal employment in Latin America in World Development, 32-5, 828. HARRIS, J.R. ve M.P. TODARO. (1970).
  7. Migration, Unemploy- ment and Development: A Two-Sector Analysis, American Eco- nomic Review, 60(1), 126-142.
  8. HECKMAN J. ve C. PAGES-SERRA. (2000). The Cost of Job Security Regulation: Comments Evidence from Latin American Labor Markets, Economia, 1(1), 109-144.
  9. HUITFELDT, H. ve J. JUTTING. (2009). Informality and Infor- mal Employment in Promoting Pro-Poor Growth: Employment, OECD, 95-108.
  10. KUCERA, D. ve L. RONCOLATO. (2008). Informal employ- ment: Two contested policy issues, International Labour Re- view, 147-4, 321-348.
  11. LEWIS, W. (1954). The Economic Development with Unlimited Supply of Labour, Manchester School 22, 139-191.
  12. MAGNAC, T. (1991). Segmented or Competitive Labour Mar- kets?, Econometrica, 59, 165-87.
  13. Maloney, W. (2004).
  14. Informality Revisited, World Development,, 1559-78.
  15. OZTURK GOKTUNA, B. ve R. DAYANGAC. (2011), Rethinking the Informal Labour from an Evolutionary Point of View, Journal of Socio-Economics 40, 609-615.
  16. PRATAP, S. ve E. QUINTIN. (2002). Are Labor Markets Seg- mented in Argentina? A Semiparametric Approach, Working Papers 0202, Centro de Investigacion Economica, ITAM. PRATAP, S. ve E. QUINTIN. (2006). Are Labor Markets Seg- mented in Develo