KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi / 2016 / Cilt: 15 - Sayı: 58

FUTBOL TARAFTARLIĞI VE KURUMSAL AİDİYET İNCELEMESİ

Mücahit ÇELİK
Yavuz AKÇİ
Sayfa
0–0
Yayın Tarihi
2016-07-19
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Ancak kendisini fanatik taraftar olarak nitelendiren katılımcıların verileri incelendiğinde anlamlı ilişkiler görülmüştür.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu araştırma, insanlardaki temel duygulardan olan aidiyet duygusunun giderilmesi gerektiği üzerinde durmaktadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Çalışmada, iş görenlerin aidiyet hissini bir şekilde gidermesi, onların kurumlarına veya içerisinde oldukları örgütlerine olan bağlılığı olumlu etkilediği düşünülmektedir.
💡
Sonuç & Katkı:Ancak kendisini fanatik taraftar olarak nitelendiren katılımcıların verileri incelendiğinde anlamlı ilişkiler görülmüştür.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Bu araştırma, insanlardaki temel duygulardan olan aidiyet duygusunun giderilmesi gerektiği üzerinde durmaktadır. Çalışmada, iş görenlerin aidiyet hissini bir şekilde gidermesi, onların kurumlarına veya içerisinde oldukları örgütlerine olan bağlılığı olumlu etkilediği düşünülmektedir. Yani çalışan kendini mutlaka bir yere/şeye ait hissediyordur fikrinden hareket edilmiştir. Bu bağlamda futbol taraftarlığının, insanların bu doğal ihtiyacını giderip gidermediği belirlenmeye çalışılmıştır. Bu durumda işgörenlerin herhangi bir şeye aidiyet hissetmesi, onları işletmeye daha da bağlıyor olabilir. Çalışma için örgütsel aidiyet ve futbol taraftarlığı aidiyetini kapsayan anket soruları hazırlanıp uygulanmıştır. Uygulama sonucunda kurumsal aidiyet ile futbol taraftarlığı aidiyeti arasında kısmen anlamlı ilişkiler bulunmuştur. Ancak kendisini fanatik taraftar olarak nitelendiren katılımcıların verileri incelendiğinde anlamlı ilişkiler görülmüştür.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ÇELİK, M., AKÇİ, Y. (2016). FUTBOL TARAFTARLIĞI VE KURUMSAL AİDİYET İNCELEMESİ. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 15 - Sayı: 58, 0–0. https://ajindex.com/articles/97597

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (18)

  1. AKDOĞAN, A. A. ve KÖKSAL, O. (2014). Aidiyet Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracılık Rolü. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. Cilt 18, Sayı1: 25-43.
  2. AKSOY, R., BAKIŞ, M. ve ÜNVEREN, M. (2012). Spor Sosyolojisi. Ankara: Milli Eğitim Bakanlığı Yayınları.
  3. AKŞAR, T. (2005).
  4. Endüstriyel Futbol, İstanbul:
  5. Literatür Yayınları.
  6. ALTUNBAŞ, H. (2008). Pazarlama İletişimi ve Basketbol Pazarlaması: Basketbol Seyircisi Üzerine Bir Araştırma, Selçuk Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi, Ocak, 5(2); 95-101.
  7. AYDIN, A. D., TURGUT, M. ve BAYIRLI, R. (2007). Spor Kulüplerinin Halka Açılmasının Türkiye’de Uygulanan Modeller Açısından İncelenmesi. Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi, (1): 59-70.
  8. AYDIN, M.B., HATİPOĞLU, D. ve CEYHAN, Ç. (2008) Endüstriyel Futbol Çağında “Taraftarlık”, İletişim Kuram ve Araştırma Dergisi, Sayı:26, Kış-Bahar, ss.289-316.
  9. AYTAÇ, K.Y. ve YENEL, İ.F. (2012), Taraftarların Spor Kulüplerindeki Lisanslı Ürün Pazarlama Faaliyetlerine İlişkin Tutulan Takım Değişkenine Göre Satın Alma Tutumlarının İncelenmesi, Adıyaman Üniversitesi Sos. Bil. Ens. Dergisi, 5(9):11-31.
  10. BREWER, ANN M. (1996). Developing commitment between managers and employees, Journal of Managerial Psychology, Vol. 11, No. 4, 24-34
  11. CEYLAN, A. VE ÖZBAL, S. (2008). Özdeşleşme Yoluyla Sadakat Oluşturma Üzerine Üniversite Mezunları Arasında Yapılan Bir Çalışma. Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. Cilt 9, Sayı 1. 81-110.
  12. ÇINAROĞLU, S., İĞİCİ, S. Ö. VE ŞAHİN, B. (2015). Hemşirelerin Örgütsel Sadakat Düzeylerinin Belirleyicileri. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi, Cilt 8, Sayı 1: 27-31.
  13. DEMİRTAŞ, H. (2010). The Organizational Commitment and Job Satisfaction among Teachers Working at Private Courses. Inonu Unıversity Journal Of The Faculty Of Education. Volume 11, Issue 2: 177-206
  14. DEVECİOĞLU, S. ve ÇOBAN, B. (2003). Türkiye’de Profesyonel Futbolun Finansı. Spor Araştırmaları Dergisi, 7(3): 1-8.
  15. EKMEKÇİ, R. ve EKMEKÇİ, Y. A. (2010). Spor Pazarlaması. Pamukkale Journal of Sport Sciences. 1(1): 23-29.
  16. EKMEKÇİ, R., BERBER, S. ve KUTLU, Ö. (2009) Spor Pazarlamasında İnternetin Kullanımı: Türkiye Futbol Süper Ligi Takımlarının Ağ Ortamında Pazarlama Açısından İncelenmesi, ATABESBD, 11(4): 11-20
  17. ERDEM, R. ve ULU, D. (2004). Futbol Takımı Taraftarlığının Hastane Çalışanları Üzerine Etkisi, Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 7(1):119-137.
  18. HACISOFTAOĞLU, İ., AKCAN, F. ve BULGU