Dergiler / Journal of Nursology / 2004 / Cilt: 7 Sayı: 3

YAŞLI İSTİSMARI VE İHMALİ: ÖNLEYİCİ GİRİŞİMLER

Sayfa
1–1
Yayın Tarihi
2010-02-18
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Hemşireler, istismar ve ihmali önlemeye odaklanarak hemşirelik süreci ve planı geliştirmeli,sosyal hizmet çalışanları ile yakın bir çalışma içinde olmalıdır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Yaşlı istismarı, yaşlı bireye fiziksel ,duygusal veya psikolojik yönden zarar vererek ona acı çektirmektir.
📊
Temel Bulgular & Veri:İhmal ise yaşlının sosyal, fiziksel, duygusal ihtiyaç-larını karşılamada bilinçli veya bilinçsiz yetersizlik olarak adlandırılır.
💡
Sonuç & Katkı:Hemşireler, istismar ve ihmali önlemeye odaklanarak hemşirelik süreci ve planı geliştirmeli,sosyal hizmet çalışanları ile yakın bir çalışma içinde olmalıdır.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Yaşlı istismarı, yaşlı bireye fiziksel ,duygusal veya psikolojik yönden zarar vererek ona acı çektirmektir. İhmal ise yaşlının sosyal, fiziksel, duygusal ihtiyaç-larını karşılamada bilinçli veya bilinçsiz yetersizlik olarak adlandırılır. Tıbbi olarak açıklaması olmayan birçok bulgu, yaşlı istismarını gösterebilir. Örneğin nedeni açıklanamayan tekrarlayıcı yara veya yaralanmalar, açıklanamayan kilo kayıpları gibi. İstismar ve ihmali önlemek için ilk ve en önemli adım istismar edici veya ihmalci davranışı, şiddeti ve söz konusu yaş grubunu tanımaktır. Eğitim istismarın önlenmesinde köşe taşıdır.Yaşlı bireyin istismarı ile ilgili olarak insanları eğitmek, bağımlı yaşlısı olan ailelere sosyal iletişim ve destek sağlamak, istismara yol açan ailesel ve kişisel problemlerle başa çıkmak için tedavi ve danışmanlık hizmeti almaya cesaretlendirmek olumlu bir adımdır. Hemşireler, istismar ve ihmali önlemeye odaklanarak hemşirelik süreci ve planı geliştirmeli,sosyal hizmet çalışanları ile yakın bir çalışma içinde olmalıdır.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

SAYAN, A., DURAT, G. (2010). YAŞLI İSTİSMARI VE İHMALİ: ÖNLEYİCİ GİRİŞİMLER. Journal of Nursology, Cilt: 7 Sayı: 3, 1–1. https://ajindex.com/articles/900682

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...