Araştırmanın amacı; antik çağdan günümüze kalan tarihte ismini “Kadın Savaşçı Amozonlar” olarak gösterebileceğimiz yedi kadın liderin yaşamlarından bazı kesitler sunabilmek, onların “liderlik özelliklerini” ön plana çıkarabilmektir
📌 3 Maddede Bu Makale
🎯
Amaç & Hipotez:Araştırmanın amacı; antik çağdan günümüze kalan tarihte ismini “Kadın Savaşçı Amozonlar” olarak gösterebileceğimiz yedi kadın liderin yaşamlarından bazı kesitler sunabilmek, onların “liderlik özelliklerini” ön plana çıkarabilmektir
📊
Temel Bulgular & Veri:Araştırmanın amacı; antik çağdan günümüze kalan tarihte ismini “Kadın Savaşçı Amozonlar” olarak gösterebileceğimiz yedi kadın liderin yaşamlarından bazı kesitler sunabilmek, onların “liderlik özelliklerini” ön plana çıkarabilmektir
💡
Sonuç & Katkı:Araştırmanın amacı; antik çağdan günümüze kalan tarihte ismini “Kadın Savaşçı Amozonlar” olarak gösterebileceğimiz yedi kadın liderin yaşamlarından bazı kesitler sunabilmek, onların “liderlik özelliklerini” ön plana çıkarabilmektir
Araştırmanın amacı; antik çağdan günümüze kalan tarihte ismini “Kadın Savaşçı Amozonlar” olarak gösterebileceğimiz yedi kadın liderin yaşamlarından bazı kesitler sunabilmek, onların “liderlik özelliklerini” ön plana çıkarabilmektir
Abstract
This study aim is submit some cross –section seven woman leaders’lifes which we can show their name “ Woman Fighter Amazons”, from ancient times to today, to bring their “leadership characteristics”in the foreground
ONAY, M. (2013). ANTİK ÇAĞDAN BUGÜNE TARİHİN BAŞARILI KADIN LİDERLERİ. Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, Cilt: 5 - Sayı: 2, 213–225. https://ajindex.com/articles/8757
Ahrons, C. R. (1976). “Counselor's perceptions of career images of women”, Journal of VocationalBehavior, 8: 197-207.
Adler, N. J. (1999). “Global leaders: Women of influence”. In G. Powell (Ed.), Handbook of gender &work (pp. 239–261).
Thousand Oaks, CA: Sage. Bartol, K.M. and Butterfield, D.A. (1976), “Sex effects in evaluating leaders”, Journal of Applied Psychology, Vol. 61: 446-54.
Catalyst (2006), Census of Women Corporate Officers and Top Earners of the Fortune 500, Catalyst, New York, NY. Bowman, G. W., Worthy, N. B., Greyson, S. A. (1965). “Problems in review: Are women executives people?” Harvard Business Review, 43 (4): 52-67.
Bass, B. M. (1990).
Handbook of Leadership, New York: Free Press.
Brenner. O. C, Tomkiewicz, J., Schein, V. (1989). “The relationship between sex-role stereotypes and requisite management characteristics revisited”, Academy of Management Journal,32: 662- 6 Broverman, I., Vogel, S., Broverman, D., Clarkson, F., Rosenkrantz, P. S. (1972). “Sex-role stereotypes: A current appraisal”. Journal of Social Issues, 28, 59-78.
Bryman, A. (1992). Charisma and leadership in organisations. London: Sage. Chusmir, L. H., Koberg, C. S. (1991). “Relationship between self-confidence and sex role identity among managerial women and men”, Journal of Social Psychology, 161: 781-790.
Carbonell, J. L. (1984). “Sex roles and leadersbip revisited”, Journal of Applied Psychology, 69: 44 Carless, S. A. (1998). “Gender differences in transformational leadership: An examination of superior, leader and subordinate perspectives”, Sex Roles, 39, 887-902. Carli,L.L.;Eagly,A.H.(2001). “Gender, Hierarchy and Leadership: An Introduction”, Journal of Social Issues,Vol.57, No.4:629-636.
Cann, A., Siegfried, W. D. (1990). “Gender stereotypes and dimensions of effective leader behaviour”, Sex Roles, 23,413-419.
Carli, L. L. (1989). “Gender differences in interaction style”, Journal of Personality and Social Psychology, 56: 565-576.
Conger, J. A., Kanungo, R. N. (1994). “Charismatic leadership in organizations: Perceived behavioral attributes and their measurement”, Journal of Organizational Behaviour, 15: 439— 4 Cartwright, D. Power. (1959). “A neglected variable in social psychology”. In D.Cartwright (Ed.), Studies in social power. Ann Arbor: Institute for Social Research. Deaux, K., Lewis, L. L. (1984). “Structure of gender stereotypes: Interrelationships among components and gender”, Journal of Personality and Social Psychology, 46: 991-1004.