Dergiler / Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi Dergisi / 2021 / Cilt: 10 - Sayı: 1

Üniversiteli Genç Girişimci Adaylarının Sahip Oldukları Kişilik Özelliklerinin Kariyer Açısından Girişimcilik ile Uyumlu Olup Olmadığının Analiz Edilmesi

Analyzing Whether the Personality Characteristics of Young University Entrepreneurs Candidates are Compatible with Entrepreneurship in Terms of Career

Sayfa
29–52
Yayın Tarihi
2021-06-01
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bulgular: Araştırmada elde edilen bulgularda, üniversite öğrencilerinin genel anlamda kişilik özelliklerinin, yenilikçi düşüncelerinin ve başarılı olma arzularının kariyer adımı olarak girişimciliği seçmelerinde etkili olduğu sonucuna varılabilmektedir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Amaç: Üniversite öğrencilerinin girişimcilik konusundaki potansiyellerinin değerlendirilebilmesi ve öğrencilerin girişimcilik düşüncelerini analiz etmek amacıyla yapılmıştır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Yöntem: Araştırmanın amacı kapsamında 510 üniversite öğrencisi ile anket çalışması yürütülmüştür.
💡
Sonuç & Katkı:Bulgular: Araştırmada elde edilen bulgularda, üniversite öğrencilerinin genel anlamda kişilik özelliklerinin, yenilikçi düşüncelerinin ve başarılı olma arzularının kariyer adımı olarak girişimciliği seçmelerinde etkili olduğu sonucuna varılabilmektedir.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:: Kişilik Özellikleri · Başarı İhtiyacı · Yenilikçilik

Özet

Amaç: Üniversite öğrencilerinin girişimcilik konusundaki potansiyellerinin değerlendirilebilmesi ve öğrencilerin girişimcilik düşüncelerini analiz etmek amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Araştırmanın amacı kapsamında 510 üniversite öğrencisi ile anket çalışması yürütülmüştür. SPSS 25 ve AMOS Programı kullanılarak faktör ve güvenirlilik analizi yapıldıktan sonra, korelasyon analizi ve regresyon analizi yapılmıştır. Bulgular: Araştırmada elde edilen bulgularda, üniversite öğrencilerinin genel anlamda kişilik özelliklerinin, yenilikçi düşüncelerinin ve başarılı olma arzularının kariyer adımı olarak girişimciliği seçmelerinde etkili olduğu sonucuna varılabilmektedir. Sonuç: Yenilikçilik ve başarı ihtiyacı değişkenlerinin aracı etkisi ve kişilik özelliklerinin olumlu yönde etkisi vardır. Çalışma sonuçları kişilik özelliklerinin gençler üzerindeki etkileri bakımından kültürel boyutta da araştırmalar yapılması gerektiğini göstermektedir. Özgün Değer: Makalede değişkenlerle ilgili teorik bilgilerle birlikte, aynı zamanda nicel araştırma yöntemi kullanıldığından dolayı pratik sonuçlar sağlaması amaçlanmıştır. Bu çalışma, üniversiteli gençlerin kariyer yolunda girişimciliği tercih ettiklerini göstermektedir.

Abstract

Purpose: To evaluate the potential of university students in entrepreneurship and to analyze students’ entrepreneurship thoughts. Methodology: Within the scope of the research, a survey was conducted with 510 university students. After factor and reliability analysis was done, using SPSS 25 and AMOS Program, path analysis was performed. Findings: In the findings of the research, it can be concluded that the personality characteristics, innovativeness, thoughts and desires of success of university students are effective in choosing entrepreneurship as a career step. Practical Implications: Mediation effect and personality characteristics, innovativeness, and need for achievement variables have a positive effect. The results of the study show that, in terms of the effects of personality characteristics on young people, cultural studies should also be conducted. Originality: The article is intended to provide practical results using quantitative research methods along with theoretical information regarding variables. This study shows that university students prefer entrepreneurship ion their career path

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ADIGUZEL, Z., ZEHIR, C., MUSLUHITTINOGLU, N. N. (2021). Üniversiteli Genç Girişimci Adaylarının Sahip Oldukları Kişilik Özelliklerinin Kariyer Açısından Girişimcilik ile Uyumlu Olup Olmadığının Analiz Edilmesi. Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi Dergisi, Cilt: 10 - Sayı: 1, 29–52. https://ajindex.com/articles/861171

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (9)

  1. Ahmed, I., Nawaz, M. M., Ahmad, Z., Shaukat, M. Z., Usman, A., Rehman, W. U. and Ahmed, N. (2010), “Determinants of students’ entrepreneurial career intentions: Evidence from business graduates”, European Journal of Social Sciences, 15(2), 14-22.
  2. Aliman, N. K. and Jalal, H. A. (2013), “Entrepreneurial career intentions among Malay Ethnic University students in Malaysia”, Business & Applied Sciences, 1(8), 363. Arasteh, H., Enayati, T., Zameni, F. and Khademloo, A. (2012), “Entrepreneurial personality characteristics of University students: A case study”, Procedia-social and behavioral sciences, 46, 5736-5740.
  3. BarNir, A., Watson, W. E. and Hutchins, H. M. (2011), “Mediation and moderated mediation in the relationship among role models, self‐efficacy, entrepreneurial career intention, and gender”, Journal of Applied Social Psychology, 41(2), 270-297.
  4. Baron, R. A. (2004), “The cognitive perspective: a valuable tool for answering entrepreneurship’s basic “why” questions”, Journal of business venturing, 19(2), 221- 239. Block, J., Thurik, R., Van der Zwan, P. and Walter, S. (2013), “Business Takeover or New Venture? Individual and Environmental Determinants from a Cross–Country Study”, Entrepreneurship Theory and Practice, 37(5), 1099-1121.
  5. Büyüköztürk, Ş. (2005), “Handbook of data analysis for social sciences”, Ankara:
  6. PegemA. Caliendo, M., Fossen, F. and Kritikos, A. S. (2014), “Personality characteristics and the decisions to become and stay self-employed”, Small Business Economics, 42(4), 787- 814. Carland, J. W., Hoy, F., Boulton, W. R. and Carland, J. C. (1984), “Differentiating small business owners from entrepreneurs”, Academy of Management Review, 9(2), 354- 359. Carraher, S. M., Buchanan, J. K. and Puia, G. (2010), “Entrepreneurial need for achievement in China, Latvia, and the USA”, Baltic Journal of Management, 5(3), 378- 396. Cortina, J. M. (1993), “What is coefficient alpha? An examination of theory and applications”, Journal of applied psychology, 78(1), 98. Cronbach, L. J. (1951), “Coefficient alpha and the internal structure of tests”, psychometrika, 16(3), 297-334.
  7. Cunningham, S. (2010), “Joseph A. Schumpeter, Capitalism, socialism, and democracy”, International Journal of Cultural Policy, 16(1), 20-22.
  8. De Oliveira Lima Filho, D., Sproesser, R. L. and Martins, É. L. C. (2009), “Empreendedorismo e jovens empreendedores”, Revista de Ciências da Administração, 11(24), 246-277.
  9. De Pillis, E. G. (1998), “What’s Achievement Got to Do with it. The Ro