✨
Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI Insight⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)
Bu çalışmada önce hukukumuzda hizmet akdinin yasal grev süresince askıda olması, sonra da askıda olmasının işveren ve işçi bakımından sonuçları incelenmiştir.
📌 3 Maddede Bu Makale
🎯
Amaç & Hipotez:Grevin hizmet akdine ne gibi bir etki yapacağı hukuk düzeninin bu kurumu nasıl değerlendirdiğine bağlıdır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Grevin hak olarak değerlendirildiği ülkelerde grev borca aykırılığı meşru kılar ve hizmet akdinin sona ermediği, askıda olduğu kabul edilir.
💡
Sonuç & Katkı:Bu çalışmada önce hukukumuzda hizmet akdinin yasal grev süresince askıda olması, sonra da askıda olmasının işveren ve işçi bakımından sonuçları incelenmiştir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Grev hakkı · Sadakat borcu · Kıdem tazminatı
Özet
Grevin hizmet akdine ne gibi bir etki yapacağı hukuk düzeninin bu kurumu nasıl değerlendirdiğine bağlıdır. Grevin hak olarak değerlendirildiği ülkelerde grev borca aykırılığı meşru kılar ve hizmet akdinin sona ermediği, askıda olduğu kabul edilir. Bu çalışmada önce hukukumuzda hizmet akdinin yasal grev süresince askıda olması, sonra da askıda olmasının işveren ve işçi bakımından sonuçları incelenmiştir.
Anahtar kelimeler
🔖
Bu Makaleye Atıf Yap
ÇİFTER, A. (2002). TÜRK HUKUKUNDA HİZMET AKDİNİN YASAL GREV SÜRESİNCE ASKIDA OLMASININ SONUÇLARI. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: VI - Sayı: 1-4, 229–246. https://ajindex.com/articles/851753