Dergiler / PESA Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi / 2018 / Cilt: 4 - Sayı: 1

Eğitimli İşgücünde Meslek İntiharı ve Meslek İntiharına Karşı Çözüm Yolları

Sayfa
216–223
Yayın Tarihi
2018-03-31
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bu doğrultuda meslek intiharı süreci açıklanmakta, buna neden olan faktörlerle beraber sorunların çözümünü kolaylaştıracak etkenler sıralanmaktadır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Donald W.Cole tarafından meslek intiharı; yaratıcı, girişken, yetenekli, iyi yetişmiş, zeki insanların, aniden kendilerinin işletme içindeki kariyerlerini olumsuz etkileyecek adımlar atmaları olarak tanımlanmaktadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:İş hayatında başarılı olan her çalışana karşılık birçoğu kenarda kalmaktadır.
💡
Sonuç & Katkı:Bu doğrultuda meslek intiharı süreci açıklanmakta, buna neden olan faktörlerle beraber sorunların çözümünü kolaylaştıracak etkenler sıralanmaktadır.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Meslek İntiharı · İş Bırakma · İşten Ayrılma

Özet

Donald W.Cole tarafından meslek intiharı; yaratıcı, girişken, yetenekli, iyi yetişmiş, zeki insanların, aniden kendilerinin işletme içindeki kariyerlerini olumsuz etkileyecek adımlar atmaları olarak tanımlanmaktadır. İş hayatında başarılı olan her çalışana karşılık birçoğu kenarda kalmaktadır. İyi bir yönetici olabilecek kişiler, meslek intiharına sürüklenmekte ve bu süreci tersine çevirmek için ne yapmaları gerektiğini bilmemektedir. Diğer boyutuyla yöneticilerde iyi elemanların bozulmakta olduğunu ve işletmeye daha az yararlı hale geldiklerini görmelerine rağmen bu eğilimi değiştirebilmek için ne yapacaklarını bilmemektedir.Bu çalışmada meslek intiharına neden olan faktörlerin ortaya konması ve bu faktörlerin önlenmesine dair politikaların saptanması amaçlanmıştır. Bu doğrultuda meslek intiharı süreci açıklanmakta, buna neden olan faktörlerle beraber sorunların çözümünü kolaylaştıracak etkenler sıralanmaktadır.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

OKUTAN, E. Y., GÜNER, A. (2018). Eğitimli İşgücünde Meslek İntiharı ve Meslek İntiharına Karşı Çözüm Yolları. PESA Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, Cilt: 4 - Sayı: 1, 216–223. https://ajindex.com/articles/796716

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (6)

  1. Byham,Tacy and Wellins,Richard(2015), Your first Leadership Job,Wiley,New Jersey. Cole,Donald(1989),Meslek İntiharı-Yöneticinin Mesleği Nasıl Mahvolur?,İlgi Yayıncılık,(Çev. Yakut Güneri),İstanbul.
  2. Drucker, Peter(2011)
  3. Yönetim, Optimist Kitap,(Çev. İlker Gülfidan),İstanbul.
  4. Durkheim, Emile(1893), Toplumsal İşbölümü,Cem Yayınevi.(Çev. Özer Ozankaya),Fransa. Durkheim,Emile(1897), İntihar, Pozitif Yayıncılık,(Çev.Zühre İlkgelen),Fransa. Grollman,Earl(1971) Suicide: Preventation,Intervention,Postvention, Boston Beacon Press Güner, Aykut(2017) Meslek Mahvetme Deneyimi http://www.yonetimdeinsan.com/tr/insanyonetimi/meslek-mahvetme-deneyimi/ (Erişim Tarihi:12.03.2017) Herzberg,Frederick(1966), The Motivation to Work,Wiley,NewYork. Kadılar,Rıza(2014),Yetenekten Lidere, Destek Yayınları,İstanbul. Likert,Rensis(1961), New Patterns of Management,Haughton Mifflin,NewYork. Maier, Norman(1965),
  5. Psychology in Industry, Haughton Mifflin, NewYork,ss.194-195.
  6. Mayo, Elton(1945), The Social Problems of an Industrial Civilization,Harvard Business School,Boston,ss. 43. Ouchi,William(1989), Teori Z,İlgi Yayıncılık(Çev.Yakut Güneri),İstanbul. Pacifico,Carl(1968), Advice for Mismanagers,DaredoThink,Chicago. Preffer, Jeffrey(2010),Güç: Nasıl Kazanır,Nasıl Elde Tutarsınız?,Mess Yayın No:613(Çev.İdil ÇetinZülfü Dicleli),İstanbul,ss.109. Taylor,David(2014),Başarıya Uzanan Gerçek Yollar Nihayet Ortaya Çıktı:Çıplak Lider,Lifecycle Yayıncılık,(Çev.Selim Yeniçeri),İstanbul. Uğur,Adem(2015),İnsan Kaynakları Yönetimi, Sakarya Yayıncılık,Sakarya Wilkinson,Richard ve Pickett,Kate(2009), Su Terazisi:Eşitliğin artması toplumları nasıl güçlendiriyor?, OptimistKitap,(Çev.Elif Özsayar),İstanbul.