Teknisyen/teknikerlerin iş tatmin düzeylerinin, hastanede çalışma süresi, branş grubu ve statüye göre farklılık gösterdiği sonucuna ulaşılmıştır
📌 3 Maddede Bu Makale
🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmanın amacı, GATF Eğitim Hastanesinde görev yapan sağlık teknisyen/teknikerlerinin (röntgen, laboratuar, cerrahi, anestezi teknisyeni/teknikeri gibi) iş tatmini düzeyinin belirlenmesidir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Çalışma, GATF Eğitim Hastanesi’nde görev yapan 139 teknisyen/tekniker üzerinde yapılmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Teknisyen/teknikerlerin iş tatmin düzeylerinin, hastanede çalışma süresi, branş grubu ve statüye göre farklılık gösterdiği sonucuna ulaşılmıştır
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:İş Tatmini · Sağlık Teknisyeni
Özet
Bu çalışmanın amacı, GATF Eğitim Hastanesinde görev yapan sağlık teknisyen/teknikerlerinin (röntgen, laboratuar, cerrahi, anestezi teknisyeni/teknikeri gibi) iş tatmini düzeyinin belirlenmesidir. Çalışma, GATF Eğitim Hastanesi’nde görev yapan 139 teknisyen/tekniker üzerinde yapılmıştır. Sağlık teknisyenlerinin/ teknikerlerinin iş tatmini düzeyi ile ilgili bilgiler “Minesota İş Tatmini Ölçeği” kullanılarak toplanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, tatmin düzeyinin orta düzeyde (X=3.16) olduğu görülmektedir. Teknisyen/teknikerlerin iş tatmin düzeylerinin, hastanede çalışma süresi, branş grubu ve statüye göre farklılık gösterdiği sonucuna ulaşılmıştır
ÇELEN, Ö., DEMİR, C., TEKE, A., KARADAĞ, M., ABUHANOĞLU, H. (2010). Gülhane Askeri Tıp Fakültesi Eğitim Hastanesi'nde Görev Yapan Sağlık Teknisyenlerinin/Teknikerlerinin İş Tatmini Düzeyinin İncelenmesi. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, Cilt: 13 - Sayı: 2, 143–154. https://ajindex.com/articles/669833
Demircioğlu, Özay (2007). Eğitim ve Araştırma Hastanelerinde Çalışan Radyoloji Teknisyenlerinin İş Tatmin Düzeylerinin Araştırılması ve Ankara İlinde Bir Uygulama. Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hastane İşletmeciliği Bilim Dalı Yüksek Lisans Tezi, Ankara.
Erigüç, Gülsün (2000). “Sağlık Personelinin Kişisel Özelliklerine Göre İş Doyumu Üzerine Bir İnceleme”. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi Cilt:5, Sayı:3, Ss.7-39
Kangallı, Pınar (2005). Sivas İli Hastanelerinde Çalışan Hemşirelerin Otonomi Düzeyleri ve Otonomiyi Etkileyen Mesleki ve Kurumsal Faktörlerin İncelenmesi. Cumhuriyet Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Hemşirelik Anabilim Dalı Yüksek Lisans Tezi, Sivas. Kavlu, İnci (2008). Acil Servislerde Çalışan Hemşireleri Tükenmişlik ve İş Doyumlarının Yaşam Kalitesine Etkisi. Marmara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü İç Hastalıkları Hemşireliği Anabilim Dalı Yüksek Lisans Tezi, İstanbul.
Lee, Hoo-Yeon – Park, Sung Eun – Park, Eun-Cheol – Hahm, Myung-Il – Cho, Woo Hyun (2008). “Job Satisfaction and Trust in Health Insurance Review Agency Among Korean Pphysicians”. Health Policy, Vol.87, Ss.249-257.
Liu, Chi-Ming - Chien, Ching-Wen - Chou, Pesus - Liu, Jorn-Hon - Chen, Victor Tze-Kai - Wei, Jeng - Kuo, Ying-Yu – Lang, Hui-Chu (2005). “An Analysis of Job Satisfaction Among Physician Assistants in Taiwan”. Health Policy, Vol.73, Ss.66-77.
Luthans, Fred (2005).
Organizational Behavior, McGraw-Hill, NewYork. Newstrom, John W.; Davis, Keith (1997). Organizational Behavior: Human Behavior at Work. McGraw-Hill, Boston. Özkalp, Enver (2005).
Duygular, Değerler, Tutumlar ve İş Tatmini. Özkalp, Enver (Ed.), Örgütsel Davranış, Anadolu Üniversitesi Yayınları,
Eskişehir. Phatak, Arvind V. - Bhagat, Rabi S. – Kashlak Roger J.(2005). International Management: Managing in a Diverse and Dynamic Global Environment. McGraw-Hill, Newyork. Saygılı, Meltem (2008). Hastane Çalışanlarının Çalışma Ortamına İlişkin Algıları ile İş Doyumu arasındaki ilişkinin Değerlendirilmesi. Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Sağlık Kurumları Yönetimi Anabilim Dalı Yüksek Lisans Tezi, Ankara.
Schermerhorn, John R. (2005).
Management. Wiley, Newyork. Sevimli, Figen – İşcan Ö.Faruk (2005). “Bireysel ve İş Ortamına Ait Etkenler Açısından İş Doyumu”. Ege Akademik Bakış, Cilt: 5, Sayı:1-2, Ss.55-64.
Şanlı, Savaş; Akbaş, Turan (2009). “Adana İlinde Çalışan Polislerin İş Doyumu Düzeylerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi”. Polis Bilimleri Dergisi, Cilt:11, Sayı: