Dergiler / Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi / 2019 / Cilt: 14 - Sayı: 28

Yükseköğretimde Hedeflenen Dönüşümü Gerçekleştirme Araçlarından Eğitim Programı 4.0

Curriculum 4.0: One of the Means of Achieving the Targeted Transformation in Higher Education

Sayfa
432–466
Yayın Tarihi
2019-12-31
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Endüstri 4.0 doğrultusunda yükseköğretimde beklenen değişimi/ dönüşümü sağlama için eğitim programı 4. 0 önerilmektedir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu araştırmanın amacı, endüstri, eğitim ve üniversite 4.0 özelliklerine uygun bir eğitim programı 4.0 yoluyla bireylere/öğrencilere hangi temel niteliklerin kazandırılması gerektiğini belirlemek ve böyle bir programın geliştirilmesine yönelik öneriler sunmaktır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Araştırma, bir derleme (review) araştırmasıdır ve araştırmada Pautasso (2013) tarafından önerilen işlem basamakları izlenmiştir.
💡
Sonuç & Katkı:Endüstri 4.0 doğrultusunda yükseköğretimde beklenen değişimi/ dönüşümü sağlama için eğitim programı 4. 0 önerilmektedir.
🔬Tür:Literatür & Derleme Çalışması
📍Kapsam:2013 Verileri
⚙️Değişkenler:Endüstri 4.0 · Eğitim 4.0 · Üniversite 4.0

Özet

Bu araştırmanın amacı, endüstri, eğitim ve üniversite 4.0 özelliklerine uygun bir eğitim programı 4.0 yoluyla bireylere/öğrencilere hangi temel niteliklerin kazandırılması gerektiğini belirlemek ve böyle bir programın geliştirilmesine yönelik öneriler sunmaktır. Araştırma, bir derleme (review) araştırmasıdır ve araştırmada Pautasso (2013) tarafından önerilen işlem basamakları izlenmiştir. Araştırmada, yapılan alan yazın taraması sonucunda endüstri 4.0 doğrultusunda bireylere kazandırılması amaçlanan temel nitelikler belirlenmiştir. Bunlar arasından özellikle teknoloji bilgi/becerisine sahip olma, iletişim kurma, eleştirel düşünme, problem çözme becerileri, öğrenme isteği gibi niteliklerin pek çok çalışmada ortak olarak vurgulandığı ancak bu niteliklerin büyük bir kısmının alan yazında farklı şekillerde adlandırıldığı belirlenmiştir. Ayrıca araştırmada eğitim programı 4.0 kavramı açıklanarak programın geliştirilmesi/uygulanmasına yönelik öneriler sunulmuştur: Eğitim programı 4.0’ın genel amaçları ve özellikleri açıklanmış; amaç, içerik, eğitim durumu ve değerlendirme boyutlarına ilişkin ayrıntılı ve uygulamaya dönük öneriler sunulmuştur. Endüstri 4.0 doğrultusunda yükseköğretimde beklenen değişimi/ dönüşümü sağlama için eğitim programı 4. 0 önerilmektedir.

Abstract

The aim of that study is to determine what basic qualifications are necessary to obtain individuals through curriculum 4.0, which is in line with industry, education and university 4.0 characteristics, and to make suggestions about developing such a curriculum. The study is a review study and the steps presented by Pautasso (2013) were followed. In the study, the basic qualifications aimed at gaining individuals in line with industry 4.0 were examined. It was found out that technology knowledge / skills, communication, critical thinking, problem solving, learning desire as the most expressed qualifications, and it was also discovered that the same qualifications are called in different ways in the literature. In addition, the study explained the term curriculum 4.0 and suggestions for the development / implementation of the curriculum were presented. The aims and features of curriculum 4.0 are explained; detailed and practical recommendations regarding the objectives, content, learning experiences and evaluation of the curriculum are presented. Curriculum 4.0 is offered to enhance expected change / transformation in higher education in line with industry 4.0.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

DEMİR, F., İLHAN, E., KALAYCI, N. (2019). Yükseköğretimde Hedeflenen Dönüşümü Gerçekleştirme Araçlarından Eğitim Programı 4.0. Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi, Cilt: 14 - Sayı: 28, 432–466. https://ajindex.com/articles/55878

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (5)

  1. Abersek, B. (2017). Evolution of competences for new era or education 4.0. The XXV. conference of Czech Educational Research Association (CERA/ČAPV) “Impact of Technologies in the Sphere of Education and Educational Research” at 13 – 14 September 2017.Aoun, J. E. (2017). How college students should prepare for our automated future. Retrieved from http://time.com/4957419/college-students-artificial-intelligence-preparation/Arbeit 4.0 (2015), Megatrends digitaler Arbeit – 25 Thesen, Ergebnisse eines Projekts von Shareground und der Universität St. Gallen, Retrieved May 16, 2018 from https://www.telekom.com/static/- /285820/1/150902-Studie-St.-Gallen-siAslangilay A. S., (2016), “Küreselleşme sürecinde inovasyonun öne- mi ve yükseköğretim kurumlarına düşen görevler”, Bolum 10, Eğitim Bilimlerinde yenilikler ve nitelik arayışı, Eds. Demirel Ö, Dincer S., Pegem Akademi, E-ISSN 9786053183563 Association of American Colleges and Universities. (2007). College learning for the new global century. https://www.aacu.org/sites/default/files/files/LEAP/GlobalCentury_ final.pdf sayfasından erişilmiştir.Avrupa Komisyonu (2014). Uluslararası bilgisayar ve enformasyon okuryazarlığı anketi Aydagül, B. (2017). Yeni Sanayi Devrimi ve Eğitim. Aydagül, B. (2017). Yeni Sanayi Devrimi ve Eğitim. Eğitim Reformu Girşimi Bastedo, M. N. (2011). Curriculum in higher education: The historical roots of contemporary issues. P. Altbach, R. Berdahl, & P. Gumport (Eds.), American higher education in the twenty-first century: Social, political and economic challenges içinde (s.60-83).
  2. Baltimore, MD: Johns Hopkins University. Bates, T. (1997, June). Restructuring the University for Technological Change. The Carnegie Foundation for the Advancement of Teaching’de sunulmuş bildiri, London.Bound, 1990;
  3. Harvey, Moon, & Gheall, 1997; Leveson, 2000).
  4. Braga, T. 2010.
  5. Corporate Purpose Impact, Internal study by Burson-Marsteller and IMD Business School. Retrieved from http://burson - marsteller.eu/wp- content/uploads/2011/10/IMD-B-M-Corporate-Purpose-Impact-Study-2010.pdfBrown-Martin, G. (2017). Education and the Fourth Industrial Revolution Brynjolfsson, E. & McAfee, A. (2014). The second machine age: Work, progress, and prosperity in a time of brilliant technologies. New York, USA: W. W. Norton & Company.Casner-Lotto, J., & Barrington, L. (2006). Are they really ready to work? Employers' perspectives on the basic knowledge and applied skills of new entrants to the 21st Century US workforce: ERIC.CEDA