Dergiler / İletişim Kuram ve Araştırma Dergisi / 2011 / Cilt: 0 - Sayı: 32

Halkla ilişkilerde meslek standartları: Uygulayıcılara yönelik bir araştırma

Professional standards in public relations: A survey on practitioners

Sayfa
63–85
Yayın Tarihi
2022-10-19
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bu çerçevede halkla ilişkilerin meslekleşmesi üzerine literatür incelemesi yapılmış ve Türkiye’de halkla ilişkilerin meslekleşme standartlarının durumu uygulayıcıların görüşleri doğrultusunda araştırılmıştır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Günümüz sanayi toplumlarında, tüm ekonomik sistemin merkezinde “meslek” kavramı bulunmaktadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Meslek, yerine getirdiği işler ile toplumsal düzenin sürekliliğine katkıda bulunurken bir yandan da meslek sahibine toplumsal statü sağlamaktadır.
💡
Sonuç & Katkı:Bu çerçevede halkla ilişkilerin meslekleşmesi üzerine literatür incelemesi yapılmış ve Türkiye’de halkla ilişkilerin meslekleşme standartlarının durumu uygulayıcıların görüşleri doğrultusunda araştırılmıştır.
🔬Tür:Literatür & Derleme Çalışması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Günümüz sanayi toplumlarında, tüm ekonomik sistemin merkezinde “meslek” kavramı bulunmaktadır. Meslek, yerine getirdiği işler ile toplumsal düzenin sürekliliğine katkıda bulunurken bir yandan da meslek sahibine toplumsal statü sağlamaktadır. Mesleğin temelinde “iş” kavramı bulunmaktadır ve bir işin meslek olarak kabul edilmesi için tamamlaması gereken toplumsal süreçleri vardır. Bu çalışmada görece yeni bir meslek olarak halkla ilişkilerin geçtiği toplumsal süreçler Türkiye özelinde sosyal psikolojik bir perspektiften sorgulanmaktadır. Bu çerçevede halkla ilişkilerin meslekleşmesi üzerine literatür incelemesi yapılmış ve Türkiye’de halkla ilişkilerin meslekleşme standartlarının durumu uygulayıcıların görüşleri doğrultusunda araştırılmıştır.

Abstract

In modern industrial societies, the concept of “profession” stands at the center of the whole economic system. While contributing to the stability of the social order through the functions it performs, a profession also provides a social status to the professional. At the roof of a profession is the concept of work and for a work to be accepted as a profession, there are certain social processes to be fulfilled. This reseach deals with the social processes required for the professionalization of public relations in Turkish context through a social psychological perspective. In this vein, the literature on the professionalization of public relations have been presented and then the standads of professionalization in public relations have been put to test by operationalization of social projection theory among the practitioners.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

TUNCER, M. (2022). Halkla ilişkilerde meslek standartları: Uygulayıcılara yönelik bir araştırma. İletişim Kuram ve Araştırma Dergisi, Cilt: 0 - Sayı: 32, 63–85. https://ajindex.com/articles/544954

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (28)

  1. Austin, E W ve Pinkleton, B E, (2006) Strategic Public Relations Management: Planning and Managing Efective Communication Programs, Lawrence Erlbaum Associates, Publishers,
  2. London. Aydın, İ P (2002)
  3. Yönetsel Mesleki ve Örgütsel Etik, Ankara:
  4. Pegem Yayıncılık. Barber, B (1996) Meslekler Sosyolojisinde Bazı Sorunlar, Zafer Cirhinlioğlu (Der.), Meslekler ve Sosyoloji, Ankara:
  5. Gündoğdu Yayınları.
  6. Blewett, S (1994) Poetry and Public Relations: Reality in a Waterball of Glass, Journalism Educator, s.39-46.
  7. Boven, L V ve Loewenstein, G (2003) Social Projection of Transient Drive States, Society for Personality And Social Psyhology, 29, s.1159-1168.
  8. Bowen, S A (2007)
  9. Ethics and Public Relations, Institute for Public Relations, http://www.instituteforpr.org/essential_knowledge/detail/ethics_and_public _relations (Erişim: 01 Mart 2011).
  10. Bowen, S A (2004) Organizational Factors Encouranging Ethical Decision Making: an Exploration into The Case of An Exemplar, Journal of Business Ethics, 52, s.311-324.
  11. Brom, G M (1982) A Comparison of Sex Roles in Public Relations, Public Relations Review, 8, s.17-22.
  12. Brown, B J ve Clow, J E (2008)
  13. Introduction to Business, Glencoe/McGraw-Hill, USA. Cameron, T G, Sallot, M L ve Lariscy, R A W (1996) Devoloping Standarts of Professional Performans in Public Relations, Public Relation Review, 22, s.43-61.
  14. Caplow, T (1954)
  15. The Sociology of Work, Minneapolis: University of Minnesota, http://www.questia.com (Erişim: 13 Temmuz 2009).
  16. Carl, L M (1982)
  17. Pr and Creativity, Journalism Educator, 37, s.6-8.
  18. Clement, R W ve Krueger J (2002) Social categorization moderates social projection, Journal of Experimental Social Psychology, 38, s.219-231.
  19. Conarroe, R R (1967) How to Plan and Organize a Public Relations Program, The Public Relations Quarterly, s.24-30.
  20. Cronbach, L J (1955) Processes Affecting Scores on “Understanding Others” and “Assumed Similarity”, Psychological Bulletin, 52, s.177-193.
  21. Cutlip, S, Center, A ve Brom, G (1985)
  22. Effective Public Relations, New Jersey: Prentice Hall. Dozier, D M (1984) Program Evaluation and Roles of Public Relations Proctitioners, Public Relations Review, 10, s.13-21.
  23. Dozier, D M (2005) İletişim ve Halkla İlişkiler Uygulayıcılarının Örgütsel Rolleri, içinde: Grunig, J., E., Halkla İlişkiler ve İletişim Yönetiminde Mükemmellik, E. Özsayar (Çev.), İstanbul:
  24. Rota Yayın. Durkheim, E (2006a)
  25. Sosyoloji Dersleri, A. Berkay (Çev.), İstanbul:
  26. İletişim Yayınları.
  27. Durkheim, E (2006b)
  28. Toplumsal İşbölümü, Ö. Ozankaya (Çev