Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI InsightBu araştırmada, Türk Din MûsikîAnabilim Dalı’nda bir kadın ve bir erkek öğretim elemanının bulunduğu Hitit Üniversitesiİlahiyat Fakültesi’ndeki belli sayıda öğrenci üzerinde bir anket çalışması yapılmış ve bununsonuçları çalışmamızın konu başlıkları bağlamında değerlendirilmiştir.
📌 3 Maddede Bu Makale
Özet
Çalışmamızda, İlahiyat Fakülteleri’nde Türk Din Mûsikîsi alanında derse giren kadın öğretimelemanlarının öğrencilerin nezdinde dersin seçilmesi cihetindeki rolü başta olmak üzere, budersin kadın veya erkek öğretim elemanı tarafından veriliyor olması ile ilgili görüşleri, kadınöğretim elemanının İlahiyat Fakültesi mezunu olup olmamasının Türk Din Mûsikîsi dersininseçilmesindeki etkisi gibi birtakım konu başlıkları ele alınacaktır. Bu alanda çalışan kadınöğretim elemanı sayısının ülkemizdeki tüm İlahiyat ve İslâmî İlimler Fakülteleri’nde 5 kişidenibaret olması ve bu öğretim elemanlarından yalnızca 3’ünün derse girebilecek unvana sahipolması, bu çalışmayı yapmamızda önemli bir etken olmuştur. Bu araştırmada, Türk Din MûsikîAnabilim Dalı’nda bir kadın ve bir erkek öğretim elemanının bulunduğu Hitit Üniversitesiİlahiyat Fakültesi’ndeki belli sayıda öğrenci üzerinde bir anket çalışması yapılmış ve bununsonuçları çalışmamızın konu başlıkları bağlamında değerlendirilmiştir.
Abstract
In this paper, whether the Religious Music courses given by female academicians has an effect on course selection of students, opinions of students on classes thought by female and/or male academicians, and possible influence of whether Religious Music academicians are graduates of a Faculty of Theology or not on the course selection of students are going to be analysed. The main factor that encouraged us to conduct this study is the fact that the number of female academicians working in this field at Theology and Islamic Sciences Faculties are five, and only three of them have the responsibility of teaching classes. In this paper, a questionnaire will be performed with some students of Hitit University that employ one female and one male academician in the Turkish Religious Music Department and responses to the questionnaire will be analysed.