Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI InsightBu konuylailgili olarak çalışma kapsamında liderlik ve mesleki eğitimkavramlarına dair temel bilgiler açıklanmış ve EdremitBelediyesi’nde görevli üst kademe yöneticilerin görüşlerine başvurulan bir anket çalışması gerçekleştirilmiştir.İlgili anket uyarınca liderlik ve mesleki bilgi konularınınbelediye üst kademe yöneticileri tarafından önemsendikleri ve bu yönde eğitimlerin kendilerine verilmesineistekli oldukları sonucuna varılmıştır.
📌 3 Maddede Bu Makale
Özet
Belediyeler yerel nitelikli ve kent ölçekli hizmetlerinüretilmesinde en yetkili kamu idareleridirler. Dolayısıylabelediye üst kademe yöneticilerinin sahip olduklarıliderlik yetenekleri ve mesleki bilgi birikimleri, kentlerinve belediyelerin etkin yönetilmesinde dikkate alınmasıgereken unsurlar olarak değerlendirilebilirler. Bu konuylailgili olarak çalışma kapsamında liderlik ve mesleki eğitimkavramlarına dair temel bilgiler açıklanmış ve EdremitBelediyesi’nde görevli üst kademe yöneticilerin görüşlerine başvurulan bir anket çalışması gerçekleştirilmiştir.İlgili anket uyarınca liderlik ve mesleki bilgi konularınınbelediye üst kademe yöneticileri tarafından önemsendikleri ve bu yönde eğitimlerin kendilerine verilmesineistekli oldukları sonucuna varılmıştır. Saha araştırmasınaistinaden çalışmanın son bölümünde, belediye üstkademe yöneticilerine yönelik liderlik ve mesleki bilgikapasitelerini geliştirici bir eğitim program önerisi hazırlanmıştır. Önerilen eğitim programı üç aylık bir zamandilimini kapsayacak şekilde üç ayrı bölümden oluşmaktadır
Abstract
Municipalities are the most authoritative public administrations in the production of local and urban services. Therefore, the leadership skills and professional knowledge of the senior executives of the municipalities can be considered as factors that should be taken into consideration in the effective management of cities and municipalities. Within the scope of this study, basic information about the concepts of leadership and vocational education was explained and a survey was conducted with the managers of Edremit municipality. According to the survey, it has been concluded that the leadership and professional knowledge subjects are cared by the senior managers of the municipality and they are eager to get trainings in these subjects. In the last part of the study, a training program proposal was developed to improve the leadership and professional knowledge capacities of the senior managers of the municipalities. The proposed training program consists of three separate sections covering a three-month period.