Dergiler / Endüstri Mühendisliği / 2021 / Cilt: 32 - Sayı: 3

YALIN DÖNÜŞÜMÜN MUHASEBE FONKSİYONLARI ÜZERİNE ETKİLERİ: BİR ÖRNEK ÇALIŞMA

EFFECTS OF LEAN TRANSFORMATION ON ACCOUNTING FUNCTIONS: A CASE STUDY

Sayfa
438–456
Yayın Tarihi
2022-10-18
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Söz konusu performans artışları, Muhasebe Bölümünü yalın kültür dönüşümünde iddialı hale sokmaya başlamıştır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Yalın düşünme, iç ve dış müşteri gözünde katma değeri olmayan faaliyetleri ortadan kaldırarak az ile çoğu yapmaya odaklı bir felsefedir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Ulaşacağı standartlar ile Endüstri 4 çalışmalarının da olmazsa olmaz önemli ilk aşamasıdır.
💡
Sonuç & Katkı:Söz konusu performans artışları, Muhasebe Bölümünü yalın kültür dönüşümünde iddialı hale sokmaya başlamıştır.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Yalın düşünme, iç ve dış müşteri gözünde katma değeri olmayan faaliyetleri ortadan kaldırarak az ile çoğu yapmaya odaklı bir felsefedir. Ulaşacağı standartlar ile Endüstri 4 çalışmalarının da olmazsa olmaz önemli ilk aşamasıdır. Artan rekabet ve bilinçli müşteri, sadece üretimde değil, artık ofis işlemlerinde de yalın çabaları gerekli kılmaya başlamıştır. Yalın ofis üzerine bu çalışmada, özgün olarak Muhasebe Bölümü yalın bakış açısıyla değerlendirilmiş ve sistematik bir şekilde süreçlerindeki israflar ortaya çıkarılmıştır. Bu israflar, süreç sadeleşme, süreçlerdeki iş yapış biçimlerini değiştirme ve dijital çözümler yardımıyla yok edilmeye başlanmıştır. Hizmet fatura giriş süreleri %44, sürenin değişkenliği %47 oranında düşmüş, ayrıca fatura onaylama sürelerinde de sadeleşme yoluyla %18’lik bir hızlanma sağlanmıştır. Söz konusu performans artışları, Muhasebe Bölümünü yalın kültür dönüşümünde iddialı hale sokmaya başlamıştır.

Abstract

Lean thinking is a philosophy focused on doing more with less by eliminating non value activities from the internal and external customers point of view. It is the indispensable and important first stage of Industry 4 studies with the standards it will reach. The lean efforts are required not only for production but also for office operations due to the increasing competition and conscious customers. This paper is originally dedicated to an accounting department within the scope of lean office. The accounting department has been evaluated with a lean perspective and systematically the waste points in its processes has been revealed. By the help of process simplifications, changing the way of doing business in processes and digital solutions, these wastes have started to be eliminated. Service invoice entry times decreased by 44%, variability in durations decreased by 47%, and an 18% acceleration was achieved in invoice approval times through simplification. The increases of these performance makes the accounting department to be a very challenging one on this lean culture transformation.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

AYDEMİR, Ü., SOLAK, M. G., ÖZKAVUKCU, O., DURMUŞOĞLU, M. B. (2022). YALIN DÖNÜŞÜMÜN MUHASEBE FONKSİYONLARI ÜZERİNE ETKİLERİ: BİR ÖRNEK ÇALIŞMA. Endüstri Mühendisliği, Cilt: 32 - Sayı: 3, 438–456. https://ajindex.com/articles/501181

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (10)

  1. Arthur, J. (2007).
  2. Lean Six Sigma Demystified, McGraw-Hill. Bakri, M. (2019). Implementing lean tools to streamline banking operations: A case study of a small Lebanese Bank, Management Studies and Economic Systems (MSES), 4 (2), 131-144.
  3. Chen, J. C. and Cox, R. A. (2012). Value stream management for lean office—A case study, American Journal of Industrial and Business Management, 2, pp. 17-29. https://doi.10.4236/ajibm.2012.22004
  4. Durmusoglu, M. B. and Kulak, O. (2008). A methodology for the design of office cells using axiomatic design principles, Omega, The International Journal of Management Science, 36(4), 633-652. Doi: https://doi.10.1016/ j.omega.2005.10.007 Freitas, R. C. Freitas, M. C. D., Menezes, G. G. and Oderczyk, R. S. (2018). Lean Office Contributions for Organizational Learning, Journal of Organizational Change Management, 31(5), 1027-1039. Doi: https://doi.10.1108/JOCM-06- 2017-0221
  5. Freitas, R. C. and Freitas, M. C. D. (2020) Information management in lean office deployment contexts, International Journal of Lean Six Sigma, 11 (6), 1175-1206. Doi: https://doi. 10.1108/IJLSS-10- 2019-0105
  6. Hohmann, C. (2014) Lean transformation model by John Shook, Erişim adresi: https://hohmannchris.wordpress.com/2014/01 /25/lean-transformation-model-by-john-shook/ Hyer, N. L. and Wemmerlov, U. (2002)
  7. The office that lean built, IIE Solutions, 34 (10), pp. 37-43.
  8. Monterio, J., Alves, A. C. and Carvalho, M. S. (2017). Processes improvement applying Lean Office tools in a logistic department of a car multimedia components company, Procedia Manufacturing, 13, 995-1002. Doi: https://doi.org/10.1016/ j.promfg.2017.09.097 Monterio, M. F. J. R., Pacheco, C. L., Denis-Carvalho, J. and Paiva, F. C. (2015). Implementing lean office: A successful case in public sector, FME Transactions, 43, 303-310. Doi: https://doi:10.5937/fmet1504303M
  9. Rossiti, I.S.M., Serra, S.M.B., and Lorenzon, I.A. (2016). Impacts of lean office applications in the supply sector of a construction company, In: Proc. 24th Ann. Conf. of the Int’l. Group for Lean Construction, Boston, MA, USA, sect.8 pp. 63–72.
  10. Rüttimann, B. G., Fischer, P. and Stöckli, M. T. (2014). Leveraging lean in the office: Lean office needs a novel and differentiated approach, Journal of Services Science and Management, 7, 352-360. Doi: https://doi.org/10.4236/ jssm.2014.75032 Sabur, V. F. and Simatupang, T. M. (2015). Improvement of customer response time using Lean Office, International Journal of Services and Operations Man