KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2010 / Cilt: 1 - Sayı: 26

Adaletsizlik algısı sinisizmi tetikler mi?: Bir örnek olay

Does perception of injustice trigger cynicism? : A case study

Emine ÇETİNEL
Rana KUTANİS ÖZEN
Sayfa
186–195
Yayın Tarihi
2022-10-11
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Araştırma sonucunda adaletsizlik algısının örgütsel sinisizme neden olmakla birlikte adaletsizliğe tepki gösterme gücünün örgütsel sinisizmin asıl belirleyicisi olduğu sonucuna varılmıştır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmanın amacı örgütsel adalet ile örgütsel sinisizm arasında bir ilişki olup olmadığı sorusuna cevap aramaktır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Araştırma kapsamında bir devlet üniversitesinin İ.İ.B.F.’ de görev yapan 20 akademisyenle mülakat yapılmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Araştırma sonucunda adaletsizlik algısının örgütsel sinisizme neden olmakla birlikte adaletsizliğe tepki gösterme gücünün örgütsel sinisizmin asıl belirleyicisi olduğu sonucuna varılmıştır.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Bu çalışmanın amacı örgütsel adalet ile örgütsel sinisizm arasında bir ilişki olup olmadığı sorusuna cevap aramaktır. Araştırma kapsamında bir devlet üniversitesinin İ.İ.B.F.’ de görev yapan 20 akademisyenle mülakat yapılmıştır. Araştırma sonucunda adaletsizlik algısının örgütsel sinisizme neden olmakla birlikte adaletsizliğe tepki gösterme gücünün örgütsel sinisizmin asıl belirleyicisi olduğu sonucuna varılmıştır.

Abstract

The aim of this study is to look for the answers for the question that if there is a relation between organizational justice and organizational cynicism. In the scope of the study, interviews have been made with 20 academicians that work at a faculty of Economics and Administrative Sciences in some government university. As a result of the research, it has been arrived to a conclusion that even though the perception of injustice results in cynicism, the power of reaction towards the injustice is the real decisive factor of organizational cynicism.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ÇETİNEL, E., ÖZEN, R. K. (2022). Adaletsizlik algısı sinisizmi tetikler mi?: Bir örnek olay. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 1 - Sayı: 26, 186–195. https://ajindex.com/articles/493380

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (9)

  1. ANDERSSON, L. M. ve BATEMAN, T. S. (1997). “Cynicism in the Workplace: Some Causes and Effects”, Journal of Organizational Behavior, 18 (5): 449-469.
  2. BERNERTH, Jeremy B., ARMENAKIS, Achilles A., FEILD, Hubert S. ve WALKER, H. Jack (2007). “Justice, Cynicism, and Commitment: A Study of Important Organizational Change Variables”, Journal of Applied Behavioral Science, Vol. 43, No. 3: 303-326.
  3. BYRNE, Zinta S. ve HOCHWARTER, Wayne A. (2008). “Perceived Organizational Support and Performance: Relationships Across Levels of Organizational Cynicism”, Journal of Managerial Psychology, Vol. 23, No. 1: 54-72.
  4. COHEN-CHARASH, Yochi ve SPECTOR, Paul E. (2001). “The Role of Justice in Organizations: A Meta-Analysis”, Organizational Behavior and Human Decision Processes,Vol. 86, No. 2: 278–321.
  5. CORDES, C.L. ve DOUGHERTY, T.W.(1993). “Review and an Integration of Research in Job Burnout”, Academy of Management Review, Vol. 18: 621-56.
  6. COSTA, P. T. Jr., ZONDERMAN, A. B., McCRAE, R. R. ve WILLIAMS, R. B. Jr. (1983). “Content and Comprehensiveness in the MMPI: An Item Factor Analysis in a Normal Adult Sample”, Journal of Personality and Social Psychology, 48 (4): 925-933.
  7. DEAN, J. W., BRANDES, P. and DHARWADKAR, R.(1998). “Organizational Cynicism”, Academy of Management Review, 23 (2):341-352.
  8. EKER, Gülden (2006). “Örgütsel Adalet Algısı Boyutları ve İş Doyumu Üzerindeki Etkileri”, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı Yönetim ve Organizasyon Programı Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi. FITZGERALD, Michael Robert (2002). “Organizational Cynicism: Its Relationship to Perceived Organizational Injustice and Explanatory Style”, Doctor of Philosophy, Division of Research and Advanced Studies of the University of Cincinnati in the Department of Psychology of the Graduate School of Arts and Sciences. GREENBERG, J. ve COLQUITT, Jason (2005), Handbook of Organizational Justice. Routledge, 2005
  9. JAMES, M. S. L. (2005). “Antecedents and Consequences of Cynicism in Organizations: An Examination of the Potential Positive and Negative Effects on School Systems”, The Florida State University College of Business, Spring Semester. KANTER, D. L. ve MIRVIS, P. H. (1989). The Cynical Americans. San Francisco: Jossey-Bass. KICKUL, Jill R., NEUMAN, George, PARKER, Christopher ve FINKL, Jon (2001). “Settling the Score: The Role of Organizational Justice in the Relationship Between Psychological Contract Breach and Anticitizenship Behavior”, Employee Responsibiliti