Dergiler / Alanya Akademik Bakış / 2022 / Cilt: 6 - Sayı: 3

İş Hayatında Kadınların Güçlendirilmesi ve Aile İlişkisine Etkisi

Empowering Women in Business Life and Its Effect on Family Relationship

Sayfa
3129–3158
Yayın Tarihi
2022-09-30
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Analiz bulgularına göre; kadınların güçlendirilmesi, onların ekonomik, sosyal, politik ve dışsal iletişim-sosyal ağı üzerinde anlamlı ve pozitif bir etkiye sahiptir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmada, kadınların güçlendirilmesinin onların ekonomik, sosyal, politik ve dışsal iletişim-sosyal ağı üzerinde nasıl bir etkiye sahip olduğunu incelemenin yanı sıra evli kadın girişimcilerin aile yaşamları üzerinde güçlendirmenin yarattığı etkiyi ortaya çıkarmak amaçlanmıştır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Veriler, 15 Ocak-15 Eylül 2019 tarihleri arasında anket tekniğiyle toplanmıştır. 421 katılımcı anketi yanıtlamıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Analiz bulgularına göre; kadınların güçlendirilmesi, onların ekonomik, sosyal, politik ve dışsal iletişim-sosyal ağı üzerinde anlamlı ve pozitif bir etkiye sahiptir.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:2019 · 421 katılımcı
⚙️Değişkenler:kadının güçlendirilmesi · aile içi yaşanan sorunlar · aile dışı yaşanan sorunlar

Özet

Bu çalışmada, kadınların güçlendirilmesinin onların ekonomik, sosyal, politik ve dışsal iletişim-sosyal ağı üzerinde nasıl bir etkiye sahip olduğunu incelemenin yanı sıra evli kadın girişimcilerin aile yaşamları üzerinde güçlendirmenin yarattığı etkiyi ortaya çıkarmak amaçlanmıştır. Veriler, 15 Ocak-15 Eylül 2019 tarihleri arasında anket tekniğiyle toplanmıştır. 421 katılımcı anketi yanıtlamıştır. Çalışmada, korelasyon, regresyon ve ki-kare analizleri ile uygulanmıştır. Analiz bulgularına göre; kadınların güçlendirilmesi, onların ekonomik, sosyal, politik ve dışsal iletişim-sosyal ağı üzerinde anlamlı ve pozitif bir etkiye sahiptir. Bununla birlikte evli kadınların iş yaşamında güçlendirilmesinin, evlilikleri üzerinde olumsuz etki oluşturduğu ulaşılan diğer önemli bir bulgudur. Bu bulgu, medeni durumun aile içi yaşanılan sorunlar üzerinde etkili bir unsur olduğunu göstermektedir. Kadının toplumsal yaşamda güçlendirilmesi üzerine yapılmış birçok çalışma olmakla birlikte, iş yaşamında kadın güçlendirilmesi üzerine yapılan çalışmaların sınırlı olması, evli kadın girişimcilerin aile içi yaşadıkları sorunlar ve aile yaşamı üzerinde güçlendirmenin etkisini inceleyen çalışmaların ulusal yazında yeterli olmaması bu çalışmanın yapılmasındaki itici güç olmuştur. Ayrıca, kadının girişimcilerin güçlendirilmesinin farklı perspektifler temelinde ele alınması bu çalışmanın özgün değerini ortaya koymaktadır.

Abstract

In this study, it is aimed to examine how the empowerment of women has an effect on their economic, social, political and external communication-social network, as well as to reveal the effect of empowerment on the family lives of married women entrepreneurs. The data were collected between January 15 and September 15, 2019 using the survey technique. 421 participants answered the questionnaire. The study was applied to correlation, regression and chi-square analysis. According to the analysis findings; women's empowerment has a significant and positive impact on their economic, social, political and external communication-social network. However, it is another important finding that the empowerment of married women in business life has a negative effect on their marriage. This finding shows that marital status is an effective factor on domestic problems. Although there are many studies on the empowerment of women in social life, the limited number of studies on women's empowerment in business life, the problems experienced by married women entrepreneurs and the inadequacy of studies examining the effect of empowerment on family life in the national literature have been the driving force behind this study. In addition, considering the empowerment of women entrepreneurs on the basis of different perspectives reveals the original value of this study.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

DEMİREL, Z. H., BAKIRTAŞ, H. (2022). İş Hayatında Kadınların Güçlendirilmesi ve Aile İlişkisine Etkisi. Alanya Akademik Bakış, Cilt: 6 - Sayı: 3, 3129–3158. https://ajindex.com/articles/456950

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (9)

  1. AGARWAL, S. & LENKA, U. (2018). “Why Research Is Needed in Women Entrepreneurship in India: A Viewpoint”. International Journal of Social Economics, 45 (7): 1042-1057.
  2. AHMAD, H. M. & NAIMAT, S. (2011). “Networking and Women Entrepreneurs: Beyond Patriarchal Traditions.” African Journal of Business Management, 5 (14): 5784-5791.
  3. ALRICH, H., REESE, P. R. & DUBINI, P. (1989). “Women on The Verge of A Berakthrough: Networking among Entrepreneurs in The United States and İtaly”. Entrepreneurship & Regional Development, 1: 339-356.
  4. AL-SHAMI, S., AL MAMUN, A., SIDEK, S. & RASHID, N. (2020). “Causes of Failure among Malaysian Female Entrepreneurs: A Qualitative Case Study of Malaysian Microcredit Borrowers”. Qualitative Research in Financial Markets, 12 (1): 43-71. ÅLUND, A. (2003). Ethnic Entrepreneurs and Other Migrants in The Wake of Globalisation. International Review of Sociology, 13 (1): 77- 87. ARMOUR, J. & ENRIQUES, L. (2018). The Promise and Perils of Crowdfunding: between Corporate Finance and Consumer Contracts. Modern Law Review, 81(1), 51-84, doi: 10.1111/1468-2230.12316. ASFIAH, N., ANSHORI, M. & MAWARDI, I. (2018). “An Analysis of Women Empowerment on Micro Business with Social Entrepreneurship Concept”. Advances in Social Science, Education and Humanities Research, 231: 67-71.
  5. BATI, B. G. & ARMUTLULU, İ. H. (2020). “Work and Family Conflict Analysis of Female Entrepreneurs in Turkey and Classification with Rough Set Theory”. Humanit Soc Sci Commun, 7 (15), https://doi.org/10.1057/s41599-020-0498-0.
  6. BARON, R. & SHANE, S. (2005). Entrepreneurship: A Process Perspective. Mason, OH: South-Western. BAYISSA, F. W., SMITS, J. & RUBEN, R. (2018). “The Multıdımensıonal Nature of Women’s Empowerment: Beyond The Economıc Approach”. Journal of International Development, 30: 661–690.
  7. BEEGLE, K., FRANKENBERG, E. & THOMAS, D. (2001). “Bargaining power Within Couples and Use of Prenatal and Delivery Care in Indonesia”. Studies in Family Planning, 32 (2): 30-146.
  8. BENIHANI, M. (2020). “Empowering Jordanian Women Through Entrepreneurship”. Journal of Research in Marketing and Entrepreneurship, 22 (1): 133-144.
  9. BENNETT, L. (2002). “Using Empowerment and Social Inclusion For Pro-poor Growth: A Theory of Social Change”. Background Paper for the Social Development Sector Strategy Paper, The World Bank. BIERNACKA, A., QUEDER, S. A. R. & KRESSEL, G. M. (2018). “The Connective Strategies of Bedouin Women Entrepreneurs in The Negev”. Journal of Arid Environments, 149, 62–72.