Dergiler / Ankara Üniversitesi SBF Dergisi / 2003 / Cilt: 58 - Sayı: 1

Bir Öz Denetim Pratiği Olarak Etkinlik Ölçümü ve Üniversiteler

An Impact Analysis as a Means of Self- Control and Universities

Sayfa
149–180
Yayın Tarihi
2022-10-11
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bunlar, eğitim programının yürütüldüğü mekan, araç ve gereçlerin yeterliliği; kursiyerlerin eğitim programından kazanımları; eğitim programının kursiyerler üzerindeki etkisi ve programda ders veren öğretim üyeleri ile programdaki derslerin değerlendirilmesidir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışma Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi tarafından yürütülmüş olan İstihdam ve Danışmanlık Hizmetleri eğitim programının etkinliğini ölçmeyi hedeflemektedir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Etkinlik araştırmasına ilişkin veriler, programa katılan kursiyerlerle görüşme formu aracılığı ile toplanmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Bunlar, eğitim programının yürütüldüğü mekan, araç ve gereçlerin yeterliliği; kursiyerlerin eğitim programından kazanımları; eğitim programının kursiyerler üzerindeki etkisi ve programda ders veren öğretim üyeleri ile programdaki derslerin değerlendirilmesidir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Bu çalışma Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi tarafından yürütülmüş olan İstihdam ve Danışmanlık Hizmetleri eğitim programının etkinliğini ölçmeyi hedeflemektedir. Etkinlik araştırmasına ilişkin veriler, programa katılan kursiyerlerle görüşme formu aracılığı ile toplanmıştır. Hedef-kitle merkezli yaklaşım ile süreç araştırması yaklaşımlarının sentezi yapılarak tespit edilmeye çalışılan program etkinliği dört ana tema üzerinde irdelenmiştir. Bunlar, eğitim programının yürütüldüğü mekan, araç ve gereçlerin yeterliliği; kursiyerlerin eğitim programından kazanımları; eğitim programının kursiyerler üzerindeki etkisi ve programda ders veren öğretim üyeleri ile programdaki derslerin değerlendirilmesidir.

Abstract

The Purpose of this paper is to examine the effectiveness of the Employment and Counseling Services Training program being implemented by the Faculty of Political Science, Ankara University. We collected data via face-to-face semi-structured interview technique with the program participants. We combined the methodological and analytical techniques of process evaluation and target-group approaches in examining the outcomes of the program impact, which focus on the following themes: physical and training facilities; the contribution of the training program to program participants; the impact of the training program on program participants; and the assessment of the program instructors and training curriculum.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

VARÇIN, R., ERGÜN, G. (2022). Bir Öz Denetim Pratiği Olarak Etkinlik Ölçümü ve Üniversiteler. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Cilt: 58 - Sayı: 1, 149–180. https://ajindex.com/articles/443302

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (6)

  1. Aras, Nusret. 2002. Ankara Üniversitesi Rektörü olarak ANKÜSEM'in kuruluşuna ilişkin üniversite öğretim üyelerine gönderdiği mektup, Mayıs 2002.
  2. Delander, Lennart ve Niklasson, Harald. 1996. "Cost-Benefit Analysis," International Handbook of Labor Market Policy and Evaluation içinde ed: Schmid, G., O'Reilly, J.and Schömann, K. Brookfield, Vermont: Edward Elgar Publishing Company. Gülbenkian Komisyonu. 1996. Sosyal Bilimleri Açın. İstanbul:
  3. Metis Yayınları.
  4. Hasan, A. 1991. "Evaluation of Employment, Training and Social Programmes: An Overview of Issues," The State of Complex Art, Paris: OECD. Heckman, Smith.1996. "Experimental and Nonexperimental Evaluation," International Handbook of Labor Market Policy and Evaluation içinde ed: Schmid, G., O'Reilly, J.and Schömann, K. Brookfield, Vermont: Edward Elgar Publishing Company. Schmid, G. 1996. "Process Evaluation: Policy Formation and Implementation," International Handbook of Labor Market Policy and Evaluation içinde ed: Schmid, G., O'Reilly, J.and Schömann, K. Brookfield, Vermont: Edward Elgar Publishing Company. Schmid, G., O'Reilly, J.and Schömann, K., (1996). "Theory and Methodology of Labour Market Policy and Evaluation: An Introduction." International Handbook of Labor Market Policy and Evaluation içinde ed: Schmid, G., O'Reilly, J.and Schömann, K. Brookfield, Vermont: Edward Elgar Publishing Company. Özlem, Doğan. (1998) "Doğa Bilimleri - Sosyal Bilimler Ayrımı Üstüne", Toplum ve Bilim, No.76. Özuğurlu, Metin. 1998. "Haleden Altın Bileziğe Bilim ve Üniversite Sanayi İşbirliği," Ankara Üniversitesi,
  5. Siyasal Bilgiler Fakültesi, Tartışma Metinleri, No: 9. Varçın, Recep. 1998. "Quasi-Experimental Design Methodology on the Effectiveness of Active Labor Programs: Study Design for Turkey," Human Development Conference, Washington D.C., 4-6 March, 1998.
  6. Wholey, J., P. Hatry and E. Newcomer. 1994. Handbook of Practical Program Evaluation. San Francisco: Jossey-Bass Publishers.