KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi / 2013 / Cilt: 15 Özel Sayı

BRIEF HISTORY AND FLEXIBILISATION EFFORTS OF TURKISH LABOUR LAW

A. Can TUNCAY
Sayfa
341–368
Yayın Tarihi
2013-07-01
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Before handling the concept of flexibilisation of labour relations it is worthwhile to make a brief explanation of historical background of Turkish Labour Law

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Before handling the concept of flexibilisation of labour relations it is worthwhile to make a brief explanation of historical background of Turkish Labour Law
📊
Temel Bulgular & Veri:Before handling the concept of flexibilisation of labour relations it is worthwhile to make a brief explanation of historical background of Turkish Labour Law
💡
Sonuç & Katkı:Before handling the concept of flexibilisation of labour relations it is worthwhile to make a brief explanation of historical background of Turkish Labour Law
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Before handling the concept of flexibilisation of labour relations it is worthwhile to make a brief explanation of historical background of Turkish Labour Law

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

TUNCAY, A. C. (2013). BRIEF HISTORY AND FLEXIBILISATION EFFORTS OF TURKISH LABOUR LAW. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: 15 Özel Sayı, 341–368. https://ajindex.com/articles/416424

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (14)

  1. T. Dereli, Labour Law and Industrial Relations in Turkey, Kluwer Law Int. 2011.
  2. N. Çelik, İş Hukuku Dersleri, 25th. Ed., İstanbul 2012. J. Plantenga/C. Remery, Flexible Working Time Arrangements and Gender Equality, European Commission 2010. H. Seifert/A. Tangian, Flexibility and Precariousness of Work in Europe, Survey 2005.
  3. M. Keune, Flexicurity and the EU approach to the law on dismissal, Tilburg Law Review, 2007-2008, 90. Söllner/Waltermann, Arbeitsrecht, 15. Aufl., München 2009.
  4. M. Ekonomi, İş Hukukunda Esnekleşme Gereği, Çalışma Hayatında Yeni Gelişmeler, Esneklik, Çimento M. İşverenleri Sendikası, Ankara 1995.
  5. C. Tuncay, Çalışma Süreleri ve İstihdam Türlerinde Esnekleştirme, Çimento M. İşverenleri Sendikası, Ankara 1995.
  6. D. Ulucan, Çalışma Hayatında Esneklik, Prof. Dr. M. Kutal’a Armağan, Ankara 1998.
  7. S. Süzek, İş Hukuku, 8. Edition, İstanbul 2012. R. Blanpain/P. Van der Valk/N. Süral, Flexibilisation and Modernization of the Turkish Labour Market, Kluwer Law Int., Alphen aan den Rijn, 2006.
  8. K. Stone, Flexibilization, Globalization and Privatization, Osgoode Hall Law Journal, Fall 2005, p. 80. A. Coyle, Flexibilisation and The-reorganization in Feminized Labour Market, The Sociological Review, Vol. 53, 2005.
  9. White Paper on Growth, Competitiveness and Employment: The challenges and ways forward into the 21st century, COM (93), 700 final, Brussels, 5 December, 1993. F. Hendricks/K. Sengers, Flexicurity and the EU Approach to the Law on Dismissal. T. Treu, Labour Flexibility in Europe, International Labour Review, Vol. 131, 1992, No. 4-5.
  10. N. Süral, Reorganization of Working Time and Modalities of Employment under the New Turkish Labour Act, Middle Eastern Studies, Vol. 41, No. 3, May 2005.
  11. M. Kandemir, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Tele Çalışma, İstanbul 2012. TİSK Avrupa’da Esneklik Uygulamaları, 4.2.2001. Zöllner/Loritz/Hergenröder, Arbeitsrecht, 6. Aufl, München 2008. C. Tuncay/Ö. Ekmekçi, Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, 15. Edition, İstanbul 2012.
  12. Ü. Narmanlıoğlu, İş Hukuku, Ferdi İş İlişkileri, 4th Ed., İstanbul 2012.
  13. N. Çelik, İş Hukuku Dersleri, 25. Edition, İstanbul 2012.
  14. R. Blanpain, European Labour Law, 12th Ed., the Netherlands 2010.