Dergiler / Kuram ve Uygulamada Eğitim Bilimleri / 2006 / Cilt: 6 - Sayı: 1

Doktora Eğitimi Yapan Öğrencilere Yönelik Yürütülen "Öğretimde Planlama ve Değerlendirme" ile "Gelişim ve Öğrenme" Derslerinin Değerlendirilmesi

The Evaluation of Doctoral Level "Development and Learning" and "Instructional Planning and Evaluation" Courses

Sayfa
7–52
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bulgular, öğrencilere ön test-son test deseniyle uygulanan erişi testleri ve tutum ölçeklerinden elde edilen puanların ortalamaları arasında anlamlı düzeyde farklar olduğunu ortaya koymuştur.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmada Ege Üniversitesinde doktora yapan öğrencilere yönelik Öğretimde Planlama ve Değerlendirme ile Gelişim ve Öğrenme derslerinin değerlendirilmesi amaçlanmıştır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Öğrencilerin % 61’i bayan, % 39’uerkektir. % 65’i 26-30, % 31’i 31-35, % 4’ü 36 ve üstü yaştadır.
💡
Sonuç & Katkı:Bulgular, öğrencilere ön test-son test deseniyle uygulanan erişi testleri ve tutum ölçeklerinden elde edilen puanların ortalamaları arasında anlamlı düzeyde farklar olduğunu ortaya koymuştur.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Bu çalışmada Ege Üniversitesinde doktora yapan öğrencilere yönelik Öğretimde Planlama ve Değerlendirme ile Gelişim ve Öğrenme derslerinin değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Nicel ve nitel araştırma yöntemleri bir arada kullanılmış; öğrencilere dönem başında ve sonunda erişi testleri ve tutum ölçekleri uygulanmış, öğretim üyeleri ve seçilen öğrencilerle görüşmeler yapılmıştır. Öğrencilerin % 61’i bayan, % 39’uerkektir. % 65’i 26-30, % 31’i 31-35, % 4’ü 36 ve üstü yaştadır. Bulgular, öğrencilere ön test-son test deseniyle uygulanan erişi testleri ve tutum ölçeklerinden elde edilen puanların ortalamaları arasında anlamlı düzeyde farklar olduğunu ortaya koymuştur. Öğrenciler ders sorumlusu öğretim üyelerini, öğretim ve iletişim becerileri bakımından beğenip dersleri yararlı görürken derslerde sunum yapmaktan ve sınav olmaktan memnun değildirler. Ayrıca, derslerin öğretim üyesi olacaklara zorunlu, diğerlerine seçmeli olarak verilmesinden ve özellikle araştırma/öğretim görevlileri için yüksek lisans düzeyinden itibaren alınabilmesinden yanadırlar. Öğretim üyeleri ise ders içeriklerinin yoğunluğu ve sürenin yetersizliğinden yakınmakla birlikte, derslerin hedeflerine genel anlamda ulaştığını düşünmektedirler.

Abstract

The present study aimed to evaluate two doctoral level courses that are offered in Ege University. The study employed both quantitative and qualitative methods. Achievement tests and attitude scales were administered to the students in a one group pretest-posttest design. In terms of gender, 61% of the students were females and 39% were males. Semi-structured interviews were carried out with lecturers and selected students. Results showed that there were significant differences in achievement and attitude scores between the beginning and end of the semester. The students were satisfied with the lecturers in terms of instructional & communicational skills. However, they were not satisfied in terms of presentations and exams. Besides, they preferred the courses to be elective and mentioned that the courses should have been started at the beginning of the graduate programs, especially for research assistants and lecturers. Although the excessive course contents and the insufficiency of time were the areas of compliance among the lecturers, they considered that the courses reached their objectives in general.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

BÜMEN, N. T. (2006). Doktora Eğitimi Yapan Öğrencilere Yönelik Yürütülen "Öğretimde Planlama ve Değerlendirme" ile "Gelişim ve Öğrenme" Derslerinin Değerlendirilmesi. Kuram ve Uygulamada Eğitim Bilimleri, Cilt: 6 - Sayı: 1, 7–52. https://ajindex.com/articles/347249

Kaynakça (9)

  1. Akpınar-Wilsing, N., & Paykoç, F. (2004). Needs of future faculty members in relation to instructional planning, effective teaching and evaluation: A case study. Eğitim ve Bilim, 29 (133), 71-82.
  2. Alberto, F. C., Colbeck, C. L., & Terenzini, P. T. (2001). Developing performance indicators for assessing classroom teaching practices and student learning: The case of engineering. Research in Higher Education, 42 (3), 327-352.
  3. Aleomoni, L. M. (1981). Students ratings of instruction. In Millman, J. (Ed.) Handbook of Teacher Evaluation (pp. 110-145) Beverly Hills: Sage. Bryant F. B., & Yarnold, P. R. (1998). Principal-component analysis and exploratory and confirmatory factor analysis. In L.G. Grimm & P. R. Yarnold (Ed.), Reading and understanding multivariate statistics (pp. 99-137). Washington: American Psychological Association pub. Burke, J. C., & Serban, A. M. (1998). Performance funding for public higher education: Fad or trend? New directions for institutional research. San Francisco: Jossey-Bass. Büyüköztürk, Ş. (2003). Sosyal bilimler için veri analizi el kitabı. Ankara:
  4. PegemA Yayıncılık. Centra, J. (1977). Students raitings of instruction and their relationship to student learning. American Educational Research Journal, 14, 17-24.
  5. Cohen, P.A. (1980). Using student ratings feedback for improving college instruction: A meta-analyis of findings. Research in Higher Education. 13, 321-341.
  6. Collins, A. B. (2002). Üniversite öğrencileri öğretim elemanlarının başarısını değerlendirebilir mi?İkilemler ve problemler. Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi, 35 (1-2), 81-91.
  7. Creswell, J. W. (2003). Research design: qualitative, quantitative, and mixed method approaches (2nd ed.). Thousand Oaks, CA: Sage. Çavdar, A. (2000). Üniversitelerde akademik yükseltmeler. Ankara: Tübitak Matbaası. Devlet Planlama Teşkilatı (DPT). (2000). Sekizinci beş yıllık kalkınma planı yükseköğretim özel ihtisas komisyon raporu. Ankara.
  8. Erginer, A. (1997). Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Sınıf Öğretmenliği bölümünde öğretim hizmeti veren öğretim elemanlarının yeterlikleri. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi, Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Bolu. Galbraith, M. W. (Ed.) (1991). Adult learning methods: A guide for effective instruction. Malabar, Florida: Krieger Pub. Gaff, J. G. (1994). Faculty development. Liberal Education, 80 (4), 16-22.
  9. Hodkinson, S., & Taylor, A. (2002). Initiation rites: The case of new university lecturers. In