Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI InsightBu yöntemin temelindedeneysel süreç kontrol teorisi yer almaktadır.
📌 3 Maddede Bu Makale
Özet
Bu makalede Scrum yönteminin bir şirketin İnsan Kaynakları Bölümüne uygulanması incelenmektedir. Ortalama pozisyon kapatma süresiScrum yöntemini kullanmadan önce 45 gün oldu. Scrum yöntemi şirketin İnsan Kaynakları Bölümünde 2 yıl kullanıldı. Yöntemin kullanılmasıylasürede 15 günlük bir azalma elde edildi. Scrum yöntemi insanların mümkün olan en yüksek değere sahip ürünleri üretken ve buluşçubir şekilde geliştirirken karmaşık ve adaptasyona açık sorunları ele alabildikleri bir çerçeve sağlamaktadır. Bu yöntemin temelindedeneysel süreç kontrol teorisi yer almaktadır.
Abstract
In this article implementation of Scrum method to human resources department of a company has been considered. Mean position closingduration was 45 days before using scrum method. Scrum method used 2 years in the human sources department of the company. Withthe implementation of the method a decrease of 15 days was obtained. Scrum method has been provided a framework within which peoplecan address complex adaptive problems, while productively and creatively delivering products of the highest possible value. The methodis founded on empirical process control theory. Empiricism asserts that knowledge comes from experience and making decisions based onwhat is known.