Dergiler / Research Journal of Business and Management / 2014 / Cilt: 1 - Sayı: 4

MODEL SELECTION CONSIDERING SCALES IN SOCIAL SCIENCES: AN APPLICATION ON ENTREPRENEURSHIP TENDENCY

Sayfa
337–352
Yayın Tarihi
2015-10-14
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Arada çıkan algı farkı ölçümün güvenilirliği ışığında incelenmektedir. 1.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Sosyal bilimler kapsamındaki araştırmalarda değişkenler arasındaki ilişki düzeylerini belirleyebilmek için çeşitli istatistiksel ölçekler ve teknikler yaygın olarak kullanılmaktadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Araştırmacıların ellerindeki veriler için hangi ölçeğin uygun olduğu ve söz konusu verileri hangi istatistiksel teknik ile analiz edeceği önemli bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır.
💡
Sonuç & Katkı:Arada çıkan algı farkı ölçümün güvenilirliği ışığında incelenmektedir. 1.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Sosyal bilimler kapsamındaki araştırmalarda değişkenler arasındaki ilişki düzeylerini belirleyebilmek için çeşitli istatistiksel ölçekler ve teknikler yaygın olarak kullanılmaktadır. Araştırmacıların ellerindeki veriler için hangi ölçeğin uygun olduğu ve söz konusu verileri hangi istatistiksel teknik ile analiz edeceği önemli bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. Araştırma kapsamında veri toplama amacıyla kullanılan ölçek türleri genel olarak verilerin çözümlenmesinde kullanılacak istatistik teknikleri de belirlemektedir. Sosyal bilimler alanında yapılan araştırmalarda, araştırmacıların ölçek seçiminde yanılgılara düşebildiği ve bu sebeple tutarsız sonuçlara ulaştığı sıklıkla görülmektedir. Çalışmamız, araştırmacıların daha tutarlı ve güvenilir sonuçlar elde edebilmelerini engelleyen istatistiksel yanılgı ve hatalara düşmelerinin önlenmesi için sıklıkla düşülen hataların düzeltilmesi amacını taşımaktadır.Çalışmamızda ölçeklerin kullanımı doğrultusunda Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi öğrencilerinin girişimcilik niyetleri ölçülmüştür. Öğrencilerin ilk olarak likert ölçeği ile cevapları alınmış daha sonra yüzde olarak cevaplarını ağırlıklandırmaları istenmiştir. Arada çıkan algı farkı ölçümün güvenilirliği ışığında incelenmektedir. 1. GİRİŞ

Abstract

Various statistical scales and techniques have been commonly used to determine the relationship levels among the variables within the framework of the social sciences. An important issue that is encountered is to find the appropriate scale for the data the researchers acquire and the statistical technique to analyze such data. Generally, the scale types utilized with the purpose of collecting data in the scope of research also determine the statistical techniques to be used for the analysis of the data. In the research conducted in the field of social sciences, there has often been observed a tendency for the researchers to fall into the fallacies in selecting the scales and hence, to reach inconsistent results. The goal of our work is to correct the statistical fallacies and mistakes which researchers commonly fall into and which prevent them from obtaining more consistent and reliable results. In this study, the entrepreneurship tendencies of the students in the Department of Business Administration at Marmara University are measured in accordance with the use of scales. The answers of the students have first been acquired using the likert scale, and then the students have been required to weight their answers on a scale of 0 to 100. The perceptual differences are examined in the light of the reliability of the scale.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ARMUTLULU, İ. H., BATİ, G. B. (2015). MODEL SELECTION CONSIDERING SCALES IN SOCIAL SCIENCES: AN APPLICATION ON ENTREPRENEURSHIP TENDENCY. Research Journal of Business and Management, Cilt: 1 - Sayı: 4, 337–352. https://ajindex.com/articles/238936

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (20)

  1. Armutlulu,İ.H. (2004),
  2. İşletme İstatistiğine Giriş, Alfa Yayınları, s. 18-20.
  3. Arseven, A. (2001),
  4. Alan Araştırma Yöntemi, Gündüz Eğitim ve Yayıncılık, s.17-21.
  5. Bardi, Anat and Shalom H. Schwartz. (2003), Values and Behavior: Strength and Structure of Relations, Personality and Social Psychology Bulletin,; 29; p.1207-1220
  6. Büyüköztürk. Ş. (2001)
  7. Deneysel Desenler, Pegema Yayıncılık, s. 15-23.
  8. Büyüköztürk, Ş., Şekercioğlu,G.,Çokluk,O. (2010), Sosyal Bilimler için Çok Değişkenli İstatistik: SPSS ve Lisrel Uygulamaları. Pegem Akademi Yayınları, s.177-246.
  9. Davidsson, P., Johan W., (1997), Values, beliefs and regional variations in new firm formation rates, Journal of Economic Psychology 18, p.179-199.
  10. Doğan, N., Başokçu, O. (Kış 2010), İstatistik Tutum Ölçeği İçin Uygulanan Faktör Analizi ve Aşamalı Kümeleme Analizi Sonuçlarının Karşılaştırılması, Eğitimde ve Psikolojide Ölçme ve Değerlendirme Dergisi, 1(2), s.65-71.
  11. Douglas, E. J., Fitzsimmons, J.R. (2005), Entrepreneurial Intentions towards Individual vs. Corporate Entrepreneurship, Paper presented at the SEAANZ 2005
  12. Conference, Armidale, N.S.W., September 2005
  13. Elizur, Dov, “Work values and commitment”, International Journal of Manpower, Year: 1996 Volume: 17 Issue: 3 p: 25 – 30 Karagöz,Y., Dikici,S. (2004), Sosyal Bilimlerde Yapılan Uygulamalı Araştırmalarda Kullanılan İstatistiksel Teknikler Ve Ölçekler, C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt 5, Sayı 1, s.25-43
  14. Kellermanns, Franz W., Kimberly A. E., (November 2006), Corporate Entrepreneurship in Family Firms: A Family Perspective, Entrepreneurshıp Theory and Practice, p. 809-830
  15. Köklü, N., Büyüköztürk, Ş. (2000), Sosyal Bilimler için İstatistiğe Giriş. Pegem Yayınları, s.24-52
  16. Llano, J.A. (2006), The University Environment and Academic Entrepreneurship: A Behavioral Model For Measuring Environment Success, work paper, p. 1-27
  17. Mayberry, C.(2006), Social Entrepreneurs: Is it a New Breed of Entrepreneur?, OIKOS Ph.D. Summer Academy 2006 Sustainability and Corporate Strategy, pp. 1-14
  18. Schwartz, Shalom H. and W. Bilsky. (1987), Toward a Universal Psychological Structure of Human Values, Journal of Personality and Social Psychology, 53, p.550-562.
  19. Sekreter, S., Akyüz,G. (2003), Pazarlama Araştırmalarında Kullanılan Ölçeklere İlişkin Bir Yayın Taraması, Akdeniz Üniversitesi, İİBF Dergisi. Sayı.6, s.123-150 Sipahi,B.,Yurtkoru,S., Çinko,M.(2008), Sosyal Bilimlerde SPSS’le Veri Analizi, Beta Yayınları, İkinci Baskı,s.71-109.
  20. Stevens, S. S. (1946), On the Theory