Dergiler / Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi / 2017 / Cilt: 19 - Sayı: 3

İŞ KANUNU VE TÜRK BORÇLAR KANUNU KAPSAMINDA İŞÇİNİN İŞGÖRME VE REKABET ETMEME BORCU

TRANSACTION AND NON-COMPETITION DUTY OF THE WORKER ACCORDING TO LABOUR LAW AND TURKISH OBLIGATIONS LAW

Sayfa
2409–2450
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

İşçinin iş sözleşmesinden doğan borçları içerisinde yer alan 'işçinin iş görme' ve 'rekabet etmeme borcu' en önemli borçlardandır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Çalışma ve sözleşme yapma hürriyeti, anayasada düzenlenmiş çekirdek haklardandır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bireylerin çalışma hakkı ve özgürlüğü, Anayasa m. 48 vd. maddelerinde düzenlenmiştir.
💡
Sonuç & Katkı:İşçinin iş sözleşmesinden doğan borçları içerisinde yer alan 'işçinin iş görme' ve 'rekabet etmeme borcu' en önemli borçlardandır.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Çalışma ve sözleşme yapma hürriyeti, anayasada düzenlenmiş çekirdek haklardandır. Bireylerin çalışma hakkı ve özgürlüğü, Anayasa m. 48 vd. maddelerinde düzenlenmiştir. İnsan ve çalışma ilişkileri öneminin artmış olduğu günümüzde işçi-işveren arasındaki hukuksal ilişkiler de önem kazanmaya başlamıştır. Taraflar arasındaki iş ilişkisi, işçi ve işveren açısından hüküm ve sonuç doğurmaktadır. İşçi ve işveren arasında yapılan iş sözleşmesi, taraflara karşılıklı hak ve borçlar yüklemektedir. İşçinin iş sözleşmesinden doğan borçları içerisinde yer alan 'işçinin iş görme' ve 'rekabet etmeme borcu' en önemli borçlardandır.

Abstract

Working and contract freedom right is regulated in Constitution which is principal right. This right is regulated at 48'th Article in The Constitution of the Republic of Turkey. The importance of person and working relations are increasing nowadays. Also legal relations become important between worker and employer. Business relationship induce judgement and conclusion between worker and employer. Worker's most important obligations are 'transaction of bussiness' and 'don't compete with employer'.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

DURSUN, Y. (2017). İŞ KANUNU VE TÜRK BORÇLAR KANUNU KAPSAMINDA İŞÇİNİN İŞGÖRME VE REKABET ETMEME BORCU. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: 19 - Sayı: 3, 2409–2450. https://ajindex.com/articles/221879

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (18)

  1. Alpagut, Gülsevil: "Türk Borçlar Kanununun Hizmet Sözleşmesinin Devri, Sona Ermesi, Rekabet Yasağı, Cezai Şart Ve İbranameye İlişkin Hükümleri", Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Dergisi, C. 8, S. 31, Y. 2011, s. 913-959.
  2. Arslan Ertürk, Arzu: Türk İş Hukukunda İşçinin Sadakat Borcu, 12 Levha Yayınları, İstanbul 2010.
  3. Arslan, İ. Yılmaz: Rekabet Hukuku Dersleri, Ekin Yayınları, Güncellenmiş 4. Baskı, Bursa 2014.
  4. Baskan, Ş. Esra: "6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu Hükümleri Çerçevesinde Rekabet Yasağı Sözleşmesi", Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi, S. 2(2), 2012, s. 116-125.
  5. Baycık, Gaye: Türk İsviçre Hukukunda İşçinin Hukuki Sorumluluğu, Yetkin Yayınları, Ankara 2015.
  6. Çelik, Nuri/Canikoğlu, Nurşen/Canbolat, Talat: İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları, Yenilenmiş 27. Bası, İstanbul 2014.
  7. Çelik, Nuri: İş Hukuku, Beta Yayınevi, 25. Bası, İstanbul 2012.
  8. Demir, Fevzi/Demir, Gönenç: "İşçinin Sadakat Borcu ve Uygulaması", Kamu-İş, C. 11, S. 1, 2009.
  9. Demircioğlu, Murat: Yargıtay Kararları Işığında Sorularla 4857 Sayılı İş Yasası, İstanbul Ticaret Odası, Genişletişmiş 2. Baskı, İstanbul 2008.
  10. Demirtaş, Nevzer Sebla: İşçinin Rekabet Etmeme Borcu, Adalet Yayınevi, Ankara 2012.
  11. Dinç, Canan Gökçe: "İş Hukukunda Rekabet Yasağı" (Danışman: Prof. Dr. Talat Canbolat), Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hukuk Anabilim Dalı, Özel Hukuk Bilim Dalı, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul 2011, (Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Tez Merkezi). Dönmez, Kazım Yücel: İşçinin Borçları, Yetkin Yayınevi, Ankara 2000.
  12. Eren, Fikret: Borçlar Hukuku Genel Hükümler, 14. Baskı, Ankara 2012.
  13. Ertan, Emre: "İş Sözleşmesinde Rekabet Yasağı Kaydı", Galatasaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü (Danışman: Prof. Dr. Ali Rıza Okur), Özel Hukuk Anabilim Dalı, Yayımlanmamış Doktora Tezi, İstanbul 2012,
  14. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Tez Merkezi. Gözler, Kemal: İngilizce Karşılıklarıyla Hukukun Temel Kavramları, Ekin Yayınları, 7. Baskıdan Tıpkı Ek Baskı, Bursa 2010.
  15. Güven, Ercan/Aydın, Ufuk: Bireysel İş Hukuku, Nisan Kitabevi, Genişletilmiş Ve Güncellenmiş 4. Baskı, Eskişehir 2013.
  16. İzveren, Adil/Akı, Erol: İş Hukuku C. 1. Bireysel İş Hukuku, 1. Bası, İzmir 1999.
  17. Karaçöp, Eda/Yamakoğlu, Efe: "6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun Hizmet Sözleşmesine İlişkin Hükümleri Ve İş Kanunları İle İlişkisi", Legal İş Hukuku Ve Sosyal Güvenlik Dergisi, C.10, S.38, Y.2013, s. 83-145.
  18. Karagöz, Veli: "Rekabet Yasağı Sözleşmelerinde Cezai Şart (Karar İncelemesi)", EÜHFD, C. XIII, 2009/1-2, s. 193-216.