KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi / 2013 / Cilt: 15 - Sayı: 2013

Uluslararası Alanda ve Türk Hukukunda Eşit Davranma İlkesi Bağlamında Ebeveyn İzni

Ali EKİN
Hasan KAYIRGAN
Sayfa
1045–1066
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bu durum ise ülkemizdeki ekonomik faaliyetler dinamiğinin işçiler yönünde olduğunu göstermektedir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Günümüzde sanayileşmenin yaygınlaşması ve özelleştirme faaliyetlerinin artması gibi gelişmeler çalışma hayatında işçilerin daha çok rol alması gerektiği sonucunu doğurmaktadır .
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu durum ise ülkemizdeki ekonomik faaliyetler dinamiğinin işçiler yönünde olduğunu göstermektedir.
💡
Sonuç & Katkı:Bu sebeple faaliyetlerin önemli ölçüde aktörü konumunda olan işçilerin verimliliğini arttırabilmek açısından sosyal hayatlarının da dikkate alınması gerekip gerekmediği tartışma konusu olmuştur.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Günümüzde sanayileşmenin yaygınlaşması ve özelleştirme faaliyetlerinin artması gibi gelişmeler çalışma hayatında işçilerin daha çok rol alması gerektiği sonucunu doğurmaktadır . Bu durum ise ülkemizdeki ekonomik faaliyetler dinamiğinin işçiler yönünde olduğunu göstermektedir. Bu sebeple faaliyetlerin önemli ölçüde aktörü konumunda olan işçilerin verimliliğini arttırabilmek açısından sosyal hayatlarının da dikkate alınması gerekip gerekmediği tartışma konusu olmuştur.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

EKİN, A., KAYIRGAN, H. (2013). Uluslararası Alanda ve Türk Hukukunda Eşit Davranma İlkesi Bağlamında Ebeveyn İzni. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: 15 - Sayı: 2013, 1045–1066. https://ajindex.com/articles/213373

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (17)

  1. Aktay Nizamettin/Arıcı Kadir/Senyen-Kaplan Emine, İş Hukuku, Ankara 2012.
  2. Akyiğit Ercan, İçtihatlı Açıklamalı 4857 Sayılı İş Kanunu Şerhi, C. 1, Ankara 2008.
  3. Barnard Catherine, EC Employment Law, 1996.
  4. Başbuğ Aydın, İşverenin Yönetim Hakkı ve Çalışma Şartlarında Esaslı Değişiklik, Ankara 2008.
  5. Blanpain Roger, European Labour Law, 10th Edition, Netherlands 2006.
  6. Centel Tankut, Türk Ceza Kanunu’nda Çalışma Yaşamına İlişkin Düzenlemeler, Çimento İşveren Dergisi, C. 19, S. 5, 2005. Dedeoğlu Saniye, “Eşitlik mi Ayrımcılık mı?, Türkiye’de Sosyal Devlet ve Cinsiyet Eşitliği Politikaları ve Kadın İstihdamı”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2009/2. Demircioğlu A. Murat/Centel Tankut, İş Hukuku, 12.Baskı, İstanbul 2012
  7. Ekmekçi Ömer, Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör Mağduru İstihdamında Yaşanan Sorunlar ve İtiraz Usulündeki Değişiklikler, Çimento İşveren Dergisi, C. 19, S. 5, 2005.
  8. Ellis Evelyn, EC Sex Equality Law, 1998.
  9. Eraltuğ Kökkılınç Ayşegül, Avrupa Birliği Hukukunda Ebeveyn İzni, Legal İSGHD, S. 9, 2006.
  10. Ertürk Şükran, Uluslararası Belgeler ve Avrupa Birliği Direktifleri Işığında Çalışma Hayatımızda Kadın Erkek Eşitliği, İzmir 2008. Eyrenci Öner/Taşkent Savaş/Ulucan Devrim, Bireysel İş Hukuku, 4. Baskı, İstanbul 2010.
  11. Gülmez Mesut, İnsan Hakları ve Avrupa Birliği Hukukunda Ayrımcılığın Kaldırılması ve Türkiye, Ankara 2009.
  12. Gülmez Mesut, İnsan Hakları ve Avrupa Birliği Hukukunda Ayrımcılığın Kaldırılması ve Türkiye, Ankara 2009.
  13. Güzel Ali, Roma ve Maastricht Antlaşmaları Sürecinde Avrupa Sosyal Modeli ve Türkiye, Prof.Dr. Metin Kutal’a Armağan, Ankara 1998. Hekimler Alpay, “Avrupa Adalet Divanı ve Alman Federal Mahkemesi Kararları”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2010/2-25. Hekimler Alpay, “Avrupa Adalet Divanı ve Alman Federal Mahkemesi Kararları”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2010/1-24.
  14. İren Ertan, Avrupa Birliği İş Hukuku Yönergeleri Karşısında 4857 Sayıl İş Kanununun Durumu, Ankara 2008.
  15. Jacobs Antoine, The Europen Court Of Justice, Social Law, And The Europen Social Partners, Human Rıghts And Socıal Justıce, Netherlands 2001.
  16. Kaya Gözde, Avrupa Birliği İş Hukukunda Cinsiyet Ayrımcılığı, Avrupa Birliği Akademik Araştırmalar Serisi - 1, 2012, (yayınlanmamış doktora tezi). Kaya Pir Ali, Avrupa Birliği ve Türk İş Hukuku Bağlamında Eşitlik İlkesi, Bursa 2009. Kaya Pir Ali/Güneri Nejat, Çalışma Mevzuatı Külliyatı, Ankara 2006. Kibling Thomas/Lewis Tamara, Employment Law, An Adviser’s Hand Book, 3th Edition, London 1996.
  17. Rideout Roger, Rıdeout’s Principles Of Labour Law, 5th E