Dergiler / Journal of Academic Research in Nursing / 2019 / Cilt: 5 - Sayı: 2

Sağlık Bilimleri Birinci ve İkinci Sınıf Üniversite Öğrencilerinin Erkek Hemşire Algısı

Male Nurse Perception of First and Second Grade University Students in Health Sciences

Sayfa
97–106
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bulgular: Araştırma sonucunda hemşirelik mesleğinde erkeklerin de olması gerektiği ve erkek hemşirelerin mesleğin statüsünü ve imajını olumlu etkileyeceği belirlenmiştir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Amaç: Bu araştırma, sağlık alanında eğitim gören birinci ve ikinci sınıf üniversite öğrencilerinin erkek hemşire algısını ortaya koymak amacıyla gerçekleştirilmiştir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Çalışma kapsamına 268 öğrenci alınmış ve çalışma kapsamına alınan 46 öğrenci ile de 5 oturumda odak grup görüşmeleri gerçekleştirilmiştir.
💡
Sonuç & Katkı:Bulgular: Araştırma sonucunda hemşirelik mesleğinde erkeklerin de olması gerektiği ve erkek hemşirelerin mesleğin statüsünü ve imajını olumlu etkileyeceği belirlenmiştir.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Amaç: Bu araştırma, sağlık alanında eğitim gören birinci ve ikinci sınıf üniversite öğrencilerinin erkek hemşire algısını ortaya koymak amacıyla gerçekleştirilmiştir. Yöntem: Araştırma karma tasarımda gerçekleştirilmiştir. Verilerin toplanması ve görüşmelerin gerçekleştirilmesinde amaçlı örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Çalışma kapsamına 268 öğrenci alınmış ve çalışma kapsamına alınan 46 öğrenci ile de 5 oturumda odak grup görüşmeleri gerçekleştirilmiştir. Nitel verilerin analizinde içerik analizi, nicel verilerin analizinde ise IBM SPSS Statistics 22,0 paket programı kullanılarak betimleyici analizler kullanılmıştır. Bulgular: Araştırma sonucunda hemşirelik mesleğinde erkeklerin de olması gerektiği ve erkek hemşirelerin mesleğin statüsünü ve imajını olumlu etkileyeceği belirlenmiştir. Ancak, kadın hemşireye alışkın olma ve hemşirelik uygulamalarındaki başarının cinsiyetten daha önemli olduğu da ifade belirtilmiştir. Ayrıca erkeklerin hemşirelik mesleğinde var olmasının hemşirelik mesleğinde herhangi bir değişiklik yaratmayacağı da dile getirilmiştir. Sonuç: Hemşirelik mesleğinde cinsiyet ayrımının kaldırılmasına rağmen, toplumda cinsiyet ayrımının kısmen de olsa devam ettiği ortaya konmuştur. Bu tutumun toplumumuzun ataerkil toplum yapısı, gelenek ve göreneklerinden kaynaklanabileceği söylenebilir.

Abstract

Objective: This research was conducted to determine the male nurse perception of the first and second grade university students studying in healthcare field. Method: The research was conducted in a mixed method design. Purpose sampling method was used to collect data and conduct interviews. A total of 268 students were included in the study and focus group interviews were conducted in 5 sessions with 46 students who were included in the study. Content analysis was used for analysis of qualitative data and descriptive analyzes were used for analysis of quantitative data using IBM SPSS Statistics 22.0 package program. Results: As a result of the research, it was determined that men should also be in the nursing profession and male nurses will positively affect the status and image of the profession. However, it was also stated that the female nurse is more accustomed and the success in nursing practice is more important than the sex. It was also stated that the existence of men in nursing profession will not make any difference in nursing profession. Conclusion: Despite the elimination of gender discrimination in the nursing profession, it has been shown that gender discrimination continues in part in society. It can be said that this attitude of our society can be ensourced from patriarchal society structure and customs.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

TUNA, R. (2019). Sağlık Bilimleri Birinci ve İkinci Sınıf Üniversite Öğrencilerinin Erkek Hemşire Algısı. Journal of Academic Research in Nursing, Cilt: 5 - Sayı: 2, 97–106. https://ajindex.com/articles/207889

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (3)

  1. Liminana-Gras R, Sanchez-Lopez MP, Saavedra-San Roman AI, Corbalan-Berna FJ. Health and gender in female-dominated occupations: the case of male nurses. The Journal of Men’s Studies. 2013;21(2):135-48. [CrossRef] Macwilliams BR, Schmidt B, Bleich MR. Men in nursing. AJN The American Journal of Nursing. 2013;113(1):38- 44. [CrossRef] Clow KA, Ricciardelli R. Attitudes and stereotypes of male and female nurses: the ınfluence of social roles and ambivalent sexism. Canadian Journal of Behavioural Science. 2014;46(3):446-55. [CrossRef] Kahraman AB, Ozansoy Tunçdemir N, Özcan A. Toplumsal cinsiyet bağlamında hemşirelik bölümünde öğrenim gören erkek öğrencilerin mesleğe yönelik algıları. Sosyoloji Araştırmaları Dergisi. 2015;18(2):108-44. [CrossRef] Demiray A, Olgun S, Kaçar F, Eşer İ. erkek hemşirelerden bakım alan hastaların erkek hemşirelere ilişkin görüşlerinin incelenmesi. Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi. 2013;29(3):32-42.
  2. Çelik A, Pasinlioğlu T, Kocabeyoğlu T, Çetin S. Hemşirelik mesleğinin toplumdaki imajının belirlenmesi. Florence Nightingale Hemşirelik Dergisi. 2013;21(3):147-53.
  3. Zamanzadeh V, Arman A, Valizadeh L, Keogh B, Monadi M, Negarandeh R. Choosing and remaining in nursing: ıranian male nurses perspectives. Contemporary Nurse. 2013;45(2):220-7. [CrossRef] Adeyemi-Adelanwa O, Barton-Gooden A, Dawkins P, Lindo JL. Attitudes of patients towards being cared for by male nurses in a Jamaican hospital. Applied Nursing Research. 2016;29:140-3. [CrossRef] Valizadeh L, Zamanzadeh V, Fooladi MM, Azadi A, Negarandeh R, Monadi M. The image of nursing, as perceived by Iranian male nurses. Nursing & Health Sciences. 2014;16(3):307-13. [CrossRef] Cinar D, Olgun N. The perception of male nurses in clinical Practice/Klinik uygulamalarda erkek hemşire algısı. Journal of Education and Research in Nursing. 2013;10(3):3-7. Türkiye Cumhuriyeti Resmi Gazete. Hemşirelik Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunu. Sayı: 26510, tarih: 02.05.2007, no: 5634. http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2007/05/20070502-3.htm. Erişim Tarihi: 01.06.2018 American Nurses Associatıon (ANA). FAST FACTS The Nursing Workforce, Growth, Salaries, Education, Demographics&Trends. 2014. http://www.nursingworld.org/ MainMenuCategories/ThePracticeofProfessionalNursing/ workforce/Fast-Facts-2014-Nursing-Workforce.pdf. Erişim Tarihi: 01.06.2018 Nursing and Midwifery Board of Australia. Nurse and Midwife Registrant Data: March 2014. http://www.nursingmidwiferyboard.gov.au/documents/d