Dergiler / Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi / 2015 / Cilt: 3 - Sayı: 0

Makyavelist İKY: Endüstri İlişkilerinden Uzaklaşmak

Sayfa
0–0
Yayın Tarihi
2015-08-01
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Dolayısıyla insan kaynakları yönetiminin bu yönüyle, İtalyan düşünür ve politikacı Niccolò Machiavelli'nin düşünceleri üzerine kurulu bir yaklaşım olan ve temel öğretisi “Amaca ulaşmak için her türlü araca başvurmak uygundur” olan “Makyavelizm” akımı arasında bir ilişki kurmak absürt olmaz diye düşünüyorum.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:21. yüzyılda yaşanan hızlı teknolojik gelişmeler ve post-endüstriyel dönüşüm süreci işin ve işgücünün niteliğindeki değişimleri beraberinde getirirken örgütleri insan kaynakları yönetimi fonksiyonları uygulamalarını etkin bir şekilde kullanmaya itmiştir.
📊
Temel Bulgular & Veri:İşletmelerin insan kaynakları yönetimi uygulamaları ile temel beklentisi olan işgücü verimliliğini arttırmak noktasında tam anlamıyla ahlaksız olarak nitelendirilmese de “çıkarcı” davranışlar sergiledikleri görülmektedir. “Çıkarcı” denince bu kavramı açmakta fayda vardır.
💡
Sonuç & Katkı:Dolayısıyla insan kaynakları yönetiminin bu yönüyle, İtalyan düşünür ve politikacı Niccolò Machiavelli'nin düşünceleri üzerine kurulu bir yaklaşım olan ve temel öğretisi “Amaca ulaşmak için her türlü araca başvurmak uygundur” olan “Makyavelizm” akımı arasında bir ilişki kurmak absürt olmaz diye düşünüyorum.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:İKY · endüstri ilişkileri · makyavelizm

Özet

21. yüzyılda yaşanan hızlı teknolojik gelişmeler ve post-endüstriyel dönüşüm süreci işin ve işgücünün niteliğindeki değişimleri beraberinde getirirken örgütleri insan kaynakları yönetimi fonksiyonları uygulamalarını etkin bir şekilde kullanmaya itmiştir. İşletmelerin insan kaynakları yönetimi uygulamaları ile temel beklentisi olan işgücü verimliliğini arttırmak noktasında tam anlamıyla ahlaksız olarak nitelendirilmese de “çıkarcı” davranışlar sergiledikleri görülmektedir. “Çıkarcı” denince bu kavramı açmakta fayda vardır. Türk Dil Kurumu Sözlüğü’nde bu kavram “Yalnız kendi çıkarını düşünen, çıkarını kollayan kimse , çıkarsever, menfaatçi, menfaat düşkünü, menfaatperest, menfaatperver, menfaattar” anlamlarında kullanılmaktadır. Dolayısıyla insan kaynakları yönetiminin bu yönüyle, İtalyan düşünür ve politikacı Niccolò Machiavelli'nin düşünceleri üzerine kurulu bir yaklaşım olan ve temel öğretisi “Amaca ulaşmak için her türlü araca başvurmak uygundur” olan “Makyavelizm” akımı arasında bir ilişki kurmak absürt olmaz diye düşünüyorum.

Abstract

.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

İYEM, C. (2015). Makyavelist İKY: Endüstri İlişkilerinden Uzaklaşmak. Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, Cilt: 3 - Sayı: 0, 0–0. https://ajindex.com/articles/173790

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...